Na današnjem teškom tržištu dovoljno je teško pronaći posao - a kamoli zamisliti ga i pokrenuti karijera svojih snova. Problem je u tome što dok se ljudi bore za uspjeh, ne oduzimaju vrijeme da shvate koji posao im odgovara i koji je njihov pravi poziv. The Igra vašeg života autorica Colleen Sabatino pomaže ipak ste započeli desnom nogom, upravo ovdje, sa sjajnim životopisom.
Što životopis čini sjajnim?
Postoje jasne razlike između dobrog životopisa i sjajnog životopisa.
- A dobar životopis je proslavljena aplikacija. Ova vrsta životopisa objašnjava voditelju zapošljavanja sljedeće podatke ovim redoslijedom: datume zaposlenja, tvrtke, naslove i funkcije. Završava s tim kada ste i gdje ste stekli obrazovanje. To je dobro jer voditelj zapošljavanja može dobiti jasan sažetak vašeg prošlog iskustva i obrazovanja.
- A odličan životopis je marketinška brošura. Ovaj životopis naglašava opseg i dubinu vašeg iskustva. Opisuje stručnost koju ste razvili tijekom svoje karijere, a koja se odnosi na potrebe vašeg budućeg poslodavca. Sjajan životopis predstavlja uvjerljiv razlog da budući poslodavac treba i želi vaše usluge.
Dobri životopisi utvrdite gdje ste se školovali, poslove koje ste imali i svoju odgovornost na tim poslovima. Sjajni životopisi izvlače relevantna postignuća iz vaših prošlih iskustava i ističu ih. To potiče ispitivača da pita o njima imajući u vidu budućnost.
Odlični životopisi također utire put sjajnim intervjuima. Dobro izrađen životopis potaknut će ispitivača da cilja na područja koja su najrelevantnija za otvorenu poziciju. Životopis u kojem je navedeno sve što ste ikada učinili zahtijeva da budete spremni o svim tim stvarima govoriti u intervjuu. Teško se pripremiti za tako opsežan intervju i može zbuniti intervju.
Napravite sjajan životopis
Nakon što usvojite orijentaciju usmjerenu na budućnost, spremni ste za izradu životopisa. Prezentacija vaših podataka, izgled i jezik koji koristite za komuniciranje vrijednosti iznimno su važni. Postoje samo dvije stvari za koje možete biti sigurni da će voditelj zapošljavanja učiniti kad pregleda vaš životopis: (1) Menadžeri za zapošljavanje počet će pregledavati životopis počevši od vrha te će čitati retke slijeva nadesno. (2) Njihov prvi dojam imat će najveći utjecaj i utjecati će na to kako vas percipiraju. Ona stvara leću kroz koju se filtriraju sve ostale informacije.
Na temelju ovih načela, od ključne je važnosti da se najrelevantnije i najvažnije informacije prikažu pri vrhu i uz lijevu stranu vašeg životopisa. Najmanje važni podaci trebali bi biti pri dnu i uz desnu stranu.
Format životopisa
Kako biste svoj životopis pretvorili iz dobrog životopisa u odličan, usredotočite se na najučinkovitije korištenje izgleda i jezika. Evo kako.
Naslovi
Glavni naslov je mjesto gdje pružate podatke za kontakt menadžerima za zapošljavanje. Vaš glavni naslov daje im do znanja tko ste i gdje vas mogu kontaktirati. Ovaj odjeljak trebao bi biti dizajniran kao profesionalni memorandum. Životopisi su službeni dokumenti, stoga se ovdje ne smijete koristiti skraćenicama.
Primjer:Fran C. Smith 1153 Terry Avenue-Atlanta, Georgia [email protected] |
Glavni naslov označava vaše ime i pruža podatke za kontakt u jednom retku, nakon čega slijedi linija razdjelnika. Ovaj format štedi prostor koji se može posvetiti prenošenju više vaših prednosti. Uočite da nije potrebno označiti telefonski broj ili adresu e-pošte; ove stavke su razumljive. Budite što koncizniji.
Koristite isti naslov na svojoj stranici s referencama, propratna slova i zahvalnice. Stvaranjem memoranduma profesionalnog izgleda, voditelju zapošljavanja nudite dosljednu sliku. Također omogućuje upravitelju zapošljavanja da brzo pristupi vašim kontaktnim podacima u svakom dokumentu.
Naslovi odjeljaka su naslovi koje dodjeljujete različitim područjima svog životopisa. Na primjer, vaš odjeljak za zapošljavanje imat će jedan naslov. Vaši odjeljci o obrazovanju i aktivnostima u zajednici imat će vlastite naslove.
Naslovi odjeljaka iznimno su važni. Naziv odjeljka utječe na to kako voditelj zapošljavanja percipira informacije unutar naslova. Ako za naslov prvog odjeljka koristite objektivnu izjavu, o svojim potrebama komunicirate voditelju zapošljavanja. Govorite menadžeru za zapošljavanje: "Moj cilj je dobiti posao."
Sažetak KVALIFIKACIJA
Ako je vaš prvi odjeljak sažetak kvalifikacija, naslov vašeg odjeljka prenosi vrijednost koju nudite voditelju zapošljavanja. Usmjeravate čitatelja na načine na koje ćete zadovoljiti potrebe tvrtke. Ovaj naslov također govori voditelju zapošljavanja da ste doista "kvalificirani" za to radno mjesto. Sažimate kvalifikacije koje će biti detaljno objašnjene u ostatku životopisa.
Sažetak kvalifikacija trebao bi se ograničiti na tri izjave s visokim učinkom.
- Prva izjava trebala bi istaknuti vaše dugogodišnje iskustvo u struci i industriji.
- Druga izjava trebala bi identificirati područja stručnosti koja želite naglasiti.
- Treća izjava trebala bi identificirati osobne atribute koji su važni za ulogu i tvrtku.
Primjer:Sažetak KVALIFIKACIJA |
Iako je "Sažetak kvalifikacija" najbolji naslov za početak vašeg životopisa, postoji nekoliko iznimki od pravila. Ako spadate u jednu od ovih iznimki, trebate razmisliti o tome da svoj životopis započnete objektivnom izjavom.
Izuzetak 1: Jasnoća. Ako dolazite do tranzicije prijavljivanjem na radno mjesto koje odstupa od vašeg prethodnog iskustva, potrebna je objektivna izjava, budući da vaše vještine nisu očiti ili čvrsti položaj. Upotrijebite objektivnu izjavu da pojasnite svoj interes za poziciju i pokažete da su vaše vještine prenosive.
Izuzetak 2: Namjera. Ako ne koristite popratno pismo kako biste predstavili svoju svrhu slanja životopisa, prikladna je objektivna izjava. Objektivna izjava prenosi svrhu vašeg životopisa. U tim okolnostima, cilj bi trebao biti vrlo izravan i specifičan za buduću tvrtku i poziciju.
