Vodič za djevojku za samopouzdanje - SheKnows

Nisu sve žene iste, ali neke od nas nisu najbolje u tome da se potvrde raditi. Ne kažemo ne, ne tražimo povišice i smiješimo se, čak i ako malo puknemo iznutra. Naučite dobiti ono što trebate - i zaslužujete - od svog posla.

Povezana priča. 7 pitanja vrijednih preispitivanja koja ne biste smjeli postavljati u intervjuu, bez obzira na to što kažu mrežni savjeti

JoAnn Corley, zvučnik, karijera i menadžerski trener, te koautor knjige Obične žene, izvanredan uspjeh i mudrost na poslu, pomaže objasniti zašto i daje savjete zaposlenoj djevojci kako bi joj karijera bila uspješnija.

Zašto se ne snalazimo toliko na poslu

Činjenica je da je za mnoge žene manje vjerojatno da će se potvrditi na poslu nego muškarci. Corley objašnjava da za to postoje dva razloga.

Društvena uvjetovanost

Prvo, društvena uvjetovanost smanjuje vjerojatnost da će se žene afirmirati na poslu. "U ranoj smo dobi uvjetovani da budemo susretljiviji i popustljiviji", kaže Corley. "Žene su više povezane, a muškarci više transakcijski." Žene čuju više poruka o tome da ne povrijede tuđe osjećaje, da se slažu i ne ljuljaju čamac. Naučeni smo biti osjetljivi, družiti se i slagati.

Tip ličnosti

Drugo, Corley kaže da mnoge žene imaju tipove osobnosti koje im otežavaju samopotvrđivanje. "Dva od četiri tipa osobnosti nemaju pristranost u djelovanju", objašnjava Corley. “Na primjer, ljudima koji imaju potrebu za povezivanjem najteže je reći ne na poslu. Sama riječ "ne" prekida vezu. "

Da biste bili asertivni u bilo kojoj situaciji, ponekad se morate isključiti iz grupe - i staviti sebe na prvo mjesto. "Za mnoge smo žene uvjetovane da to ne činimo - osjećati se loše ili krive zbog toga - a to je ogromna emocionalna nelagoda", zaključuje Corley.

Naučite se afirmirati na poslu

Žene mogu poduzeti nekoliko koraka kako bi naučile kako se afirmirati na poslu.

• Otkriti razlog. Pokušajte utvrditi zašto se ne potvrđujete na poslu. Ako znate razlog, možete raditi na tome da ga promijenite. Ako nemate pojma, manja je vjerojatnost da ćete napraviti promjenu.
• Smatrati posljedice. "Ne možete dati iz praznog vagona", kaže Corley. To znači da ako se ne afirmirate i ne dobijete ono što vam treba na poslu, na kraju ćete doći do točke u kojoj nikome nećete moći dati ono što mu treba.

Otkrijte šest načina da postanete lider u svojoj karijeri>>

Sljedeće: Kako se potvrditi na poslu >>