Danas govorimo o tome kako partizanske borbe mogu utjecati na radno mjesto.
Više: Moji suradnici izgubili su poštovanje prema meni kad sam im rekao da glasam za Trumpa
Pitanje:
Kad sam dobio posao, kolege su me dočekale raširenih ruku i glupo sam mislio da sam pronašao radnu obitelj koju nikada neću napustiti. Sve se to promijenilo izborima.
Sve do dan nakon izbora držao sam jezik za zubima o svojim političkim stavovima. Svi su u mom uredu bili naklonjeni Clinton i na Trumpa su gledali kao na prezir. Sjećam se kako je jedna žena rekla: "Kako bi bilo koja misleća žena mogla glasati za njega?"
Pa, mogao sam i jesam. Pogriješio sam što sam to rekao kad je Trump pobijedio, jer sam osjetio da je njegov izbor pokazao da ima puno ljudi koji misle kao ja. Nikada neću zaboraviti izraz užasa na licu moje suradnice. Vijest se proširila poput vatre četkom. Suradnik za suradnikom suočio se sa mene pitajući: “Kako mogao vas?"
Moji suradnici sada me preziru i ponašaju se kao da sam rasist i seksist. Bojim se da ovdje nikada neću postati nadzornik, što je bilo jedno od mojih karijera ciljeve. Naginjem ka tome da dam otkaz, ali zaista sam volio ovaj posao i svoje suradnike, i ne znam što ću reći ako me ispitivač upita "Zašto napuštate ovaj posao?"
Više: Moj šef ima osobnost Donalda Trumpa i ne znam kako ga obraniti
Odgovor:
Kad dva kandidata i njihovi sljedbenici demoniziraju drugog kandidata i njegove ili njene sljedbenike, ostavlja gorčinu koja ne može a da ne pokvari odnose na nekim radnim mjestima. Na posljednja dva izbora, oni koji su podržali druge kandidate općenito su progutali razočaranje i nastavili dalje. Ova se godina osjeća drugačije iz mnogo razloga, uključujući činjenicu da su vaši suradnici očekivali da će njihov kandidat pobijediti iznevjeren kontradikcijom između izbornog kolegija i popularnih rezultata glasovanja te se iskreno boji mnogih Trumpovih ponašanja.
Iako to ne čini pošteno da prema vama izlijevaju svoj bijes i osjećaj izdaje, to znači da morate naučiti kako se nositi s tim.
Prvo, dajte mu vremena. Ovi su izbori izazvali istinsko tugovanje, počevši od šoka i poricanja.
Drugo, ako ste odlučni u namjeri da dobijete ovu promociju, morate nešto objasniti. Iako je suradnik koji je pitao "Kako si mogao?" vjerojatno je na ovo pitanje mislilo kao na napad, a ne kao na pravo pitanje, možete odgovoriti. Vjerojatno ste smatrali da zemlji treba promjena. Možete izabrati da podignete ogledalo i kažete: “Možemo li prijeći preko označavanja? Nisam odjednom seksist ili rasist. Oba kandidata imala su nedostatke. " Bez obzira na to, vi imate gledište i vrijeme je da ozdravimo slušajući one koji stvari vide drugačije od nas.
Treće, imate priliku naučiti tešku lekciju: Kako se nositi s neodobravanjem, posebno važna vještina ako namjeravate postati nadzornik. Kad se nadzornici ne mogu nositi s neodobravanjem, manipulativni zaposlenici nauče ih igrati. Ako dopustite da vas tuđe neodobravanje pokrene ili prisilite da napustite posao koji volite, ići ćete lakim putem i izgubit ćete dio sebe. Ostanite i razgovarajte sa svojom radnom obitelji. Svi moramo izliječiti podjele koje su ovi izbori stvorili ili otkrili.
© 2016, Lynne Curry. Ako želite odgovor na svoje karijerno pitanje, lako je. Pisati [email protected]. Lynne je autoricaPobijediti nasilnika na radnom mjestu (AMACOM, 2016.) i Rješenja. Lynne@lynnecurry10 možete pratiti i na Twitteru ili pristupiti njezinim drugim postovima na SheKnows, www.workplacecoachblog.com ili www.bullywhisperer.com.
Više: Voljeti svoj posao uništava moju vezu
