Danas odgovaram na pitanje o upravljanju novcem za šefa koji nema stav o financijama.
Više:Što učiniti kada vaš šef stvori problem - a vama prepušta da se nosite s tim
Pitanje:
Ja sam jedan od 12 zaposlenika koji rade za malu, blisku korporaciju koju vodi moj šef, njegova uskoro bivša supruga i njegov brat. Živim od plaće do plate i jedina sam podrška svom sinu i majci.
Ubrzo nakon što sam primljen, šef mi je rekao koliko mi vjeruje i zamolio me da postanem korporativna tajnica. Bio sam potpuno užasnut; činilo se da je ovo glavni karijera za mene proboj. Ostala časnička mjesta - potpredsjednika i blagajnika - imaju članovi obitelji.
Moj mi je šef rekao da naša tvrtka odlazi i da ćemo uskoro zaraditi novac. Obećao mi je povišicu za šest mjeseci, a ja ga ne želim iznevjeriti.
Sjedio sam i uzimao zapisnike za korporativne sastanke, i saznao sam da je naša korporacija blizu bankrota.
Moj šef je prije dva dana otišao sa svojom prijateljicom na put na Jamajku i rekao mi da ga ne gnjavim "S malim stvarima - i sve su to male stvari." Prije nego što je otišao, dao mi je i potpis na sve provjere. Rekao mi je da platim svim našim dobavljačima jer nam u protivnom neće dati materijale potrebne za dovršenje narudžbi. Budući da sam ja tajnica i da mi je šef dao ovlaštenje za potpisivanje, to je legalno.
Bio sam u redu s tim i osjetio sam čast što me tretiraju kao više od administrativnog pomoćnika.
Danas se, međutim, bojim. Platim li sve račune dobavljača koji su stigli jutros, odbit ćemo se. Da imam novca za polaganje na svoj račun kako bih uravnotežio ove račune, bilo bi u redu, ali neki naši klijenti nam kasne s plaćanjem. Što da radim?
Više:5 strategija za prestanak odugovlačenja na poslu
Odgovor:
Nemojte pisati gumene čekove.
Ako to učinite, a oni odskaču, potpisali ste ih kao tajnik poduzeća. Kao korporativni službenik, nakon što potpišete ček koji vam je vratio zbog nedostatnih sredstava, možete biti zadržani osobno odgovoran je za trostruki iznos čeka, plus pravne naknade koje je primatelj primio radi naplate plaćanje.
Povremeno, šef na zaposlenika prebaci veću odgovornost nego što je pošteno. Za zaposlenika se ovo može osjećati kao čast, i to je tako. Ovaj problem, međutim, nije vaš. Ne preuzimajte neprihvatljiv rizik.
Morate nazvati svog šefa. To je njegov problem.
Možda ćete također htjeti skinuti prašinu sa svog životopisa. "Uvlačenje novca" i "blizu bankrota" ne podudaraju se. Budi oprezan.
Više: 3 trika za postupanje s fizički zastrašujućim šefom
Imate pitanje za Lynne? Pošaljite joj e -poruku na [email protected] s temom “SheKnows”, a ona može odgovoriti na vaše pitanje (povjerljivo) u nadolazećem tekstu na SheKnows -u.
© 2016, Lynne Curry. Lynne autorska rješenja i Beating the Workplace Bully, AMACOM. Lynne@lynnecurry10 možete pratiti i na Twitteru ili pristupiti njezinim drugim postovima na SheKnows, www.workplacecoachblog.com ili www.bullywhisperer.com.
