Nije tajna da se majke mogu diskriminirati kada traže posao. Ako tražite posao, ne dopustite da potencijalne poslodavce uplaši vaš roditeljski status: Iskoristite ove provjerene savjete za razgovor za posao za zaposlene mame i svoj životopis prebacite na vrh hrpe.
Karen Adamedes, autorica knjige Vrući savjeti za djevojke u karijeri, kaže da nas je zakonodavstvo o jednakim mogućnostima učinilo solidnim, učinivši nezakonitim ispitivače i regrute da pitaju sve detalje vašeg osobnog života.
"Ne mogu vas pitati o dobi, bračnom statusu ili imate li ili planirate imati djecu", potvrđuje ona.
Rekavši to, Adamedes kaže da se moraju riješiti "vrlo stvarni izazovi ravnoteže između privatnog i privatnog života i upravljanja obiteljskim obavezama"- kako iz vaše perspektive zaposlenika, tako i iz perspektive vašeg šefa s obzirom na njihova očekivanja od vaše dostupnosti i predanost.
„Mnogim anketarima u mislima vrebaju pitanja:„ Hoće li zatrudnjeti i ostaviti me na slobodnom radnom mjestu? “Ili„ Ima li ona djecu? I ako je tako, kako se uspijeva ponašati kao majka i raditi? ’”
Možete se kladiti u svoj posljednji dolar da novačići rijetko razmatraju ova pitanja prilikom intervjuiranja muškaraca kandidatkinje, ali stvarnost za žene na radnom mjestu danas je da su ovakve vrste problema predstaviti.
Ako planirate obitelj…
Sama činjenica da ste žene u reproduktivnoj dobi potaknut će neke menadžere da odmah razmotre pitanja slobodnih radnih mjesta koja biste mogli uzrokovati rodiljskim dopustom. Tu se ne može zaobići, pa Adamedes sugerira da je najbolji način za rješavanje ove situacije suočavanje s njom.
"Ne morate čak ni izravno postavljati problem, ali ga se i dalje možete riješiti", objašnjava ona.
“Na primjer, ako pozitivno govorite o svom trogodišnjem do petogodišnjem planu, anketar će biti impresioniran time da ste predani svojoj karijeri. To ne znači da u sljedeće tri godine nećete pauzirati u karijeri, a ako to učinite, barem ćete imati priliku prvo uspostaviti svoj kredibilitet i vrijednost. ”
Ako već imate djecu…
Budući poslodavci ne mogu odmah izaći i pitati vas o vašoj obiteljskoj situaciji tijekom razgovora za posao, ali to ne znači da ne žele znati.
Smanjite njihove potencijalne brige ublažavajući ih unaprijed.
“Mogli biste reći nešto poput:‘ Vrlo sam vješt u upravljanju vremenom. Imam dvoje djece i veliku podršku - mogli biste govoriti o partneru, roditeljima ili djeci ako želite uljepšati - tako da sam prilično iskusan u upravljanju svim dijelovima svog života. ”
Naravno, na vama je da odlučite koliko ćete otkriti. Možda ćete smatrati da je najbolji način djelovanja šutjeti i dopustiti svom životopisu da govori sam za sebe, za što Adamedes također kaže da je sasvim u redu. "Hoćete li se pozabaviti tim pitanjima vrlo je osobna odluka i samo vaša", dodaje ona.
Još savjeta za karijeru
Pretvorite svoju strast u karijeru
Kako se nositi s teškim pitanjima za intervju
Jeste li spremni za promjenu karijere?
