Biti mama koja radi kod kuće odličan je način da sve imate-sve dok vikendi ne postanu posao i nema igre. U ovom broju od Radna mama 3.0, spisateljica Stephanie Taylor Christensen istražuje kako pronaći posao i obitelj ravnotežu kad vikendi znače posao.
Biti mama koja radi kod kuće odličan je način da sve imate-sve dok vikendi ne postanu posao i nema igre.
Kad mama radi vikendom
U ovom broju Radne mame 3.0, spisateljica Stephanie Taylor Christensen istražuje kako pronaći ravnotežu između posla i obitelji kada vikendi znače posao.
Tijekom tjedna moja je karijera mama koja radi kod kuće kao spisateljica i instruktorica joge blagoslov. Moj fleksibilan raspored znači da većinu dana provodim sa sinom i izbjegavam tipične stresove s roditeljima s punim radnim vremenom se suočavaju, uključujući mahnita jutra, obavljanje poslova tijekom vikenda i prijevoz do i od vrtić. No, vikendom, kada većina zaposlenika uživa u slobodnom vremenu, podsjećam se da biti samozaposlen znači raditi samo od ponedjeljka do petka stvar je prošlosti.
Evo tri načina da izbjegnete osjećaj da ste svi na poslu i bez igre kada ste mama koja radi vikendom.
Stvorite radno vrijeme
Jedna od sjajnih stvari za opuštanje vikendom je inherentni nedostatak strukture - osim ako niste jedini član obitelji koji treba raditi. Pobrinite se da svaki član obitelji zna da ste svakog vikenda "u uredu" u zadanom roku, unatoč vašoj fizičkoj lokaciji. Za to vrijeme vaš supružnik ili partner ima zadatak riješiti sve potrebe doma i djeteta koje se pojave. Ako jednostavno ne možete postati nevidljivi sa svojom obitelji u kući, odnesite svoje radno mjesto u lokalni kafić ili knjižnicu.
Prestani biti super mama
Bez obzira na to koliko posla obavljate, boravak tijekom tjedna kod kuće stvara neodoljiv osjećaj "treba", bilo da se radi o odlasku u trgovinu spremanje, kuhanje, čišćenje kuće, rukovanje rubljem - ili preskakanje vremena "ja" jer smatrate da biste "trebali" provesti rijetko vrijeme sa svojim obitelj. Mame koje rade kod kuće rade jednako naporno kao i zaposlenice u uredu, pa se odgovornosti trebaju podijeliti u skladu s tim. Pronađite sustav za podjelu poslova, čak i ako je to jednostavan popis poslova i zadataka koje svaki tjedan objesite na hladnjak. Svake nedjelje dodijelite članove obitelji svakoj dužnosti na popisu i obvežite se podijeliti ih i osvojiti sve do subote. Nije važno kada je svaki zadatak dovršen - sve dok jest. Potisnut ćete poriv da tijekom vikenda dok radite nagovarate druge članove obitelji na njihova čekanja za „obaviti posao“ i osloboditi se tereta da sve to radite.
Zakažite vrijeme za obitelj
Kad se borite za postizanje dosljednog mira i tišine na poslu tijekom tjedna, u iskušenju je preći u radoholičarski način rada kada je vaš suprug kod kuće kako bi se brinuo o djeci. Iako je to jednostavan način za povećanje vaše produktivnosti, takvo razmišljanje lako može dovesti do osjećaja odvojenosti od vaše obitelji, i stvara ozlojeđenu situaciju u kojoj vi i vaš supružnik postajete roditelji "tima za označavanje" koji provode malo smislenog vremena zajedno. Dogovorite se za stalno doba dana svakog vikenda u kojem ćete posao ostaviti po strani, obavljen ili ne, i usredotočiti se na svoju obitelj, baš kao što biste radili u uredu.
Radna mama 3.0
Moderna žena redefinira što znači imati uspješnu karijeru. Umjesto da se osjećaju rastrganim između penjanja korporativnim ljestvama i sretnog obiteljskog života, mnogi žene odlučuju spojiti to dvoje i prijeći karijeru iz tradicionalne u fleksibilniju ulogu jedan. Radna mama 3.0 ponovno otkriva definiciju „zaposlene mame“, jer se radno vrijeme održava kod kuće i vrti se oko spavanja.
Ova kolumna počinje bilježenjem iskustava Stephanie Taylor Christensen, bivša marketinška stručnjakinja koja se pretvorila u samozaposlenu mamu koja ostaje kod kuće, spisateljicu i instruktoricu joge, jer nastoji redefinirati "imati sve" po vlastitom vremenu i uvjetima.
Još savjeta za zaposlene mame
Radna mama 3.0: Neka vaš novac uspije
Radna mama 3.0: Upravljanje ljetnim kućnim uredom
Radna mama 3.0: 3 načina da izvučete korist iz neuspjeha
