Kao kandidat za novi posao trebali biste se moći jasno i precizno izraziti. Da biste to učinili, morate se adekvatno pripremiti, predvidjeti vjerojatna pitanja i uvježbati svoje odgovore. Gerard McLoughlin dijeli zašto je priprema bitna za dobivanje posla koji želite!
Budi spreman
Tijekom razgovora trebali biste govoriti samouvjereno, potruditi se da svoje odgovore potkrijepite relevantnim primjerima iz vašeg radnog iskustva. Vaši odgovori trebali bi izgledati spontano. Istodobno, trebali biste izgledati kao promišljeni, artikulirani i koherentni. Na vama je da tijekom intervjua upoznate ispitivača sa svim podacima za koje smatrate da su važni za unaprjeđenje vaših zahtjeva prema ponuđenom poslu.
Uvijek svoje odgovore povežite s poslom za koji se prijavljujete. To je osobito važno u slučaju kandidata koji se suočavaju s vrstom neizravnih pitanja koja preferiraju mnogi anketari. Na primjer, ispitivač vas može zamoliti da opišete svoj trenutni posao. Ovo je neizravan način da vas pitamo u kojoj se mjeri vaše trenutne vještine i iskustvo odnose na posao za koji se prijavljujete.
Uvijek imajte pozitivno lice. Nakon što su proučili vašu prijavnicu, ispitivači će identificirati slabije aspekte vašeg slučaja. Stoga je u vašem najboljem interesu da kritički pregledate svoju prijavu s ciljem identificiranja značajnih slabosti ili negativnih aspekata. Pripremite pozitivna i uvjerljiva objašnjenja svih nedostataka; i naglasite što ste učinili ili radite kako biste ispravili stvari.
Budući da anketari traže kandidate koji pokazuju pozitivan stav, trebali biste navesti i dostaviti dokaze da uživate u svom poslu; da ste entuzijastični i ambiciozni; i da pozdravljate izazov.
Reci istinu
U intervjuima je važno govoriti istinu. Međutim, pokušajte iznijeti činjenice što uvjerljivije. Stoga ispitajte i procijenite vlastiti slučaj i prilagodite činjenice kako biste stvorili najbolji i najpozitivniji dojam.
Bitno je razviti odnos s ispitivačem od samog početka. Ako možete ostaviti dojam da imate mnogo zajedničkog s ispitivačem i ako vam se on ili ona svidi, uvelike ćete poboljšati svoje šanse za uspjeh.
Anketari obično stavljaju veći naglasak na praktično iskustvo nego na papirnate kvalifikacije, pa je na vama da ih uvjerite da vas vaše iskustvo kvalificira za ponuđeni posao. To će uključivati korištenje vašeg iskustva kao dokaza u prilog tvrdnjama koje dajete u odgovorima na pitanja.
Još savjeta za traženje posla
- Karijera Umrežavanje je poput izlaska - samo bolje
- Dobar životopis naspram sjajnog životopisa
- Tajne uspjeha u karijeri
