Ispuštanje majčinog mlijeka dok ste izvan svoje bebe uobičajen je, ključni dio mnogih zaposlene mame’Živote. No, kad putujete na posao, nije uvijek moguće poslati ga natrag kući gdje treba - sa svojom bebom. IBM planira uvesti prilično spektakularnu pogodnost dojenje mame, međutim.
Tvrtka kaže da će platiti otpremite majčino mlijeko kući dok putujete na posao.
Čak i ako nema tona mama koje koriste tu pogodnost, tvrtka planira zadržati je sve dok je netko koristi. "Pokušat ćemo s ovim i vidjeti koliko je žena zainteresirano", rekla je za Fortune Barbara Brickmeier, potpredsjednica za beneficije u IBM -u. "Sve dok se to dopada segmentu našeg stanovništva i oni osjećaju da mogu bolje uskladiti posao i dom, mi ćemo to nastaviti."
Više: Američka mornarica upravo je podigla iznos antea na plaćeni rodiljni dopust
Na prvi pogled, ovo je prilično slatka korist. To pokazuje da poslodavci prepoznaju da mnoge majke doje svoju djecu, pa im je prioritet raditi s njima kako bi to bilo što bezbolnije. Iako nisam napumpao tonu, radio sam nekoliko mjeseci na prethodnom poslu, a to nije bila košarica ruža. Pozdravljam mame koje pumpaju godinu ili više - za to je potrebna predanost i motivacija. Stoga, kad se veliki poslodavac poput IBM -a potrudi majkama učiniti pumpanje prioritetom, mi to primjećujemo.
Ali u isto vrijeme to me pomalo muči. Zahtjev od majki male dojenčadi da putuju daleko od svojih beba očito je dio tog specifičnog posla, ali pitam se postoji li drugi način da se kaže: „Vaša posao je važan, vrijedan ste zaposlenik i ovo je način na koji to možemo olakšati. ” Dopuštanje više plaćenog rodiljnog dopusta na saveznoj razini bilo bi idealno naravno, kao i mnoge druge razvijene zemlje u svijetu, ali budući da se to ne očekuje, tvrtke mogu i trebaju to učiniti same razini.
Više: Predugo čekanje na ime vaše bebe moglo bi biti opasno
IBM provodi ovaj plan u nadi da će privući više zaposlenica, ali mislim da bi bilo bolje rezultat ako bi imao više beneficija pogodnih za obitelj koji nisu oduzeli majke od dojilja.
Za nas ostale koji ne radimo u IBM -u, postoji zakon koji štiti naše pravo na pumpanje mlijeka na poslu. Mnogim zaposlenim mamama dopušteno je imati vremena za pumpanje svojih beba otkad je Zakon o pristupačnoj skrbi potpisan 2010. godine.
To znači potrebni su poslodavci dozvoliti “razumnu pauzu za zaposlenicu da cijedi majčino mlijeko za svoje dojilje 1 godinu nakon rođenja djeteta svaki put kad takav zaposlenik ima potrebu za cijeđenje mlijeka ”, kao i mjesto koje nije kupaonica i bez upada - drugim riječima, nitko neće moći zalutati dok vi pumpate.
Iako se čini da se IBM kreće u dobrom smjeru, nadam se da će on (i druge tvrtke) krenuti malo dalje.
Više: Blažene fotografije dojenja prikazuju lijepe trenutke između majke i djeteta
