Današnji obiteljski čovjek: Iskorištavanje tatinog potencijala – SheKnows

instagram viewer

Što će se dogoditi na planu roditeljstva u 2006. godini? Postoje li već postavljeni znakovi koji pokazuju u određenim smjerovima? Mogu li se predviđanja izvući iz trenutno dostupnih dokaza? Hoće li doći do preokreta u ozbiljnom shvaćanju roditeljske odgovornosti ili do nastavka klizanja prema roditeljskoj ravnodušnosti?

Iako sve više muškaraca bira veću uključenost u svoje obitelji, i dalje su potrebni kilometri poboljšanja kako bi se smanjio jaz između prosječne mame i tipičnog oca. Mnogo se govori o tome što momcima nedostaje i što bi trebali učiniti da stvari budu bolje. Ali što žene koje su uključene mogu učiniti kako bi pomogle ocu da iskoristi svoj potencijal?

1. Priznajte promjenjivi stereotip
Ako vidjeti više muškaraca u parku usred radnog dana ili nositi torbu za pelene mačo izgleda nije dovoljno, statistika bi mogla pomoći ženama da uvide da je današnji obiteljski čovjek drugačiji od generacija prošlost. Nedavna anketa National Center for Fathering-Gallup pokazala je da je više od 90% očeva nazočno na porodu svoje djece. Istraživanje iz 1991. godine, koje su prenijele Dallas Morning News, otkrilo je da bi više od 75% muškaraca radije provelo više vremena sa svojom obitelji nego dobilo unapređenje na poslu. Idemo dalje, sve je više muškaraca koji preuzimaju primarne dužnosti brige o djeci, bilo zato što njihove žene rade više ili zato što su samohrani očevi.

click fraud protection

Dio razloga za to je taj što mnogi muškarci žele biti u blizini više nego što su to možda željeli njihovi očevi. Želja da poboljšaju stvari za vlastitu djecu tjera ih da voze više zajedničkog prijevoza, da se vrate kući na vrijeme na večeru i uzmu pravo vrijeme za odmor koje je usredotočeno na djecu.

Žene mogu igrati na trendove i namjere planiranjem više vremena za druženje s obiteljima koje imaju očeve. Muškarci dobro reagiraju na konkurenciju i predstavljanje s drugim dečkima koji razbijaju stare stereotipe o ocu moglo bi ih potaknuti da učine isto.

2. Muškarci su još uvijek pod pritiskom da se prilagode starim stereotipima
Unatoč promjeni u načinu na koji muškarci gledaju na brigu o djeci, oni su i dalje podložni starim očekivanjima da su glavni hranitelji obitelji. Mnogi se muškarci osjećaju neprikladnima ako ne zarađuju toliko novca kao njihove zaposlene žene. A mediji još uvijek odražavaju opću dominaciju muških izvršnih direktora, redovitih radnika i političara.

Žene se mogu pozabaviti tim problemima uklanjanjem kompetitivnog faktora koji se pojavio među supružnicima. Objasnite svom partneru da vas nije briga tko zarađuje više novca u kući jer sve završava na pomaganju obitelji. Što je još važnije, naglasite da je ono što vi i vaš muž radite manekenstvo vašoj djeci. Vaš muž može biti vođa u vlastitom domu pokazujući svojoj djeci da ga nije briga tko je broj 1 u zarađivanju novca. Ono što je važno je uložen trud. Tu je i pitanje "drugog broj 1" - biti otac broj 1.

3. Pomozite mu da se rano uključi
Zamah je ogroman u skoro svakom dugoročnom pothvatu. Zato što se prije otac uključi u roditeljstvo, veća je šansa da će ostati u brazdi kroz desetljeća. Baš kao što je začeće uvijek posao dvoje ljudi (čak i uz suvremene metode plodnosti), pobrinite se da sve ostalo vezano uz dijete bude partnerstvo. Zajedno čitajte knjige o trudnoći, idite zajedno u kupnju stvari za dječju sobu i idite zajedno na tečaj poroda i u bolnicu (!). Nakon poroda održavajte ritam tako što će tata mijenjati pelene, čitati bebi i hraniti bebu na bočicu (mame koje doje mogu zamoliti oca da daje bočicu svaki dan ili nekoliko tjedno).

Makni se tati s puta
Da, žena nosi bebu koja raste u utrobi, rađa i često doji dijete. To ne znači da muškarcu nedostaje želja za njegovanjem. Nekim muškarcima je teško pronaći taj poticajni impuls, zbog čega je važno započeti s faktorom zamaha prije poroda.

S druge strane, postoje dečki koji žele biti JAKO uključeni, ali imaju supružnike koji svu zabavu zadržavaju za sebe. Mnogi dokazi ukazuju na to da beba treba više mame nego tate, osobito rano, ali rastući statistički podaci dokazuju važnost očeve uključenosti u razvoj djece. Studije pokazuju da su djeca s očevima koji se brinu o njima, osobito od djetinjstva, sigurnija u životu, među ostalim prednostima.

Ipak, mnoge žene misle da najbolje znaju čuvati djecu. Govore tatama kako da rade sve, do najsitnijeg detalja. Ako očevi učine nešto drugačije od mama, bivaju ukoreni i često smijenjeni s nekih roditeljskih dužnosti. To šteti ocu, kojem je potrebno povjerenje u svoje sposobnosti, i djetetu, kojem samo tata treba da zaokruži svoje životno iskustvo.

Ovdje je ključno razumjeti da drugačije nije pogrešno. Ako otac hrani djecu nečim drugim od onoga što majka predlaže, to može biti u redu (sve dok je hrana relativno hranjiva). Ako tata vodi djecu u kino umjesto na čitanje knjiga, i to može biti u redu, jer ipak je vrijeme roditeljstva. Također je važno prepoznati da su očevi različiti roditelji. Tate više puštaju djecu da se grubo ponašaju i više riskiraju. To je drugačije od majčinih, ali je dobro za razvoj razumijevanja svijeta i njihovih granica kod djece.

Jedan izvrstan način na koji mama može malo više pustiti je da tata provede jednu noć ili jedan dan vikenda sam s djecom. Mama može izaći s prijateljima, izvan grada, bilo što, sve dok se tata mora sam brinuti za sebe. Teško je za većinu tata (dovraga, teško je i za mame), ali to će muškarcu omogućiti da shvati svoj vlastiti obrazac s djecom i da se ne oslanja na majčinu štaku. Svakako, držite telefonsku liniju otvorenom za pitanja, ali odolite porivu da se prijavite ili inače riskirate uvrijediti očevu sposobnost.

Zapljeskajte njegovim naporima
Svima nam treba pohvala za ono što radimo. Nije da očevima treba više toga - zapravo, trebaju. Činjenica je da, iako se stereotipi mijenjaju, mama je još uvijek glavni roditelj u većini obitelji. Jedini način da se osigura smanjenje jaza između sudjelovanja majke i oca jest da se tata osjeća pod kontrolom, samouvjeren i zadovoljan. Recite svom partneru što radi dobro više nego da ga kritizirate zbog toga što je pao. Možete ponuditi savjet, ali činite to kao tim, govoreći: "Oboje trebamo raditi na ovome." Što više otac uđe u redoviti ritam brige o djetetu, to će muškarcu biti prirodnije da nadoknadi svoje potencijal.