A studija objavljena u srijedu od strane klinike Mayo, procjenjuje se da američko gospodarstvo gubi 26,6 milijardi dolara godišnje na medicinske troškove i gubitak produktivnosti zbog simptomi povezani s menopauzom.
Provedeno 2021. godine, istraživači su ispitali otprilike 5000 žena koje su pacijentice primarne zdravstvene zaštite na klinici Mayo, u dobi od 45 do 60 godina. Otprilike, 4440 žena bilo je zaposleno u vrijeme istraživanja.
“Punih 13% žena koje smo ispitali doživjelo je nepovoljnu situaciju raditi ishod povezan s menopauza simptoma, a oko 11% je izostalo s posla zbog ovih simptoma,” rekla je dr. Stephanie Faubion, glavna autorica studije i direktorica klinike Mayo Women’s Health, u vijesti.
Studija je primijetila i uključila ograničenja: većina sudionika bili su bijelci, oženjeni i fakultetski obrazovani. Primijećene su neke dodatne rasne i etničke razlike, ali potrebno je više istraživanja, prema dr. Faubionu.
Simptomi menopauze uključuju valovi vrućine, noćno znojenje, promjene raspoloženja, poremećaji spavanja i kognitivne poteškoće koje mogu negativno utjecati na rezultate rada — uključujući izostanak s posla, izgubljena radna produktivnost, povećani izravni i neizravni medicinski troškovi i prilike za napredovanje u karijeri, studija pronađeno.
Prema CDC, menopauza se javlja kod većine žena u dobi od 45 do 55 godina. Šminkaju se žene od 45 do 54 godine 20 posto ženske radne snage u SAD-u
“Mnoge žene u srednjim godinama su u razdoblju svog života kada doživljavaju uspjehe u karijeri i postižu vodeće uloge”, navodi se u izvješću. „Da se žene mogu isključiti iz zaposlenja, a posljedično i iz procesa razvoja vodstva, identificira potencijalno neprepoznati razlog za curenje vodstva i manjak žena u višem rukovodstvu pozicije.”
A predviđa se da će taj cjevovod samo nastaviti curiti. Sve više radnica odlazi s čelnih mjesta u tvrtkama više stope nego ikada prije. U istraživanje iz 2022 radnica u SAD-u u dobi od 40 do 55 godina, otprilike jedna trećina sudionica izjavila je da bi razmišljala o prelasku s nepunog radnog vremena na puno radno vrijeme, dok je 22 posto reklo da bi razmislilo o prijevremenom umirovljenju. A obojene su žene nesrazmjerno pogođene. Crnokinje imaju gotovo tri puta veću vjerojatnost da će prijaviti nepovoljan ishod na poslu nego njihove bijele kolegice, a latinoameričke žene prijavljuju slične stope.
Zaključak: "Kliničari moraju pitati žene o simptomima menopauze i ponuditi im smjernice i liječenje", rekao je dr. Faubion, “i poslodavci moraju stvoriti i implementirati strategije i politike na radnom mjestu kako bi pomogli ženama da upravljaju ovim univerzalnim životom tranzicija."
