Dana 12. travnja 2016. Charles Johnson IV i njegova supruga Kira uputili su se u medicinski centar Cedars-Sinai u Los Angelesu na rutinski carski rez. Ubrzo nakon što je Kira rodila zdravog dječaka po imenu Langston, Johnson je primijetio krv u njezinom kateteru. Upozorio je bolničko osoblje i rečeno mu je da će njegovoj ženi dati neke pretrage, uključujući CT.
“Charles, tako mi je hladno; Charles, ne osjećam se dobro”, Johnson kasnije prisjetio se kaže njegova žena. Sati su prolazili dok je Johnson molio osoblje, a još uvijek nema CT skeniranja. Kad je ponovno prišao jednom članu osoblja, Johnsonu je rečeno da Kira nije prioritet. Bilo je iza ponoći kad su je konačno odvezli u operacijsku salu. Do tada je krvarila više od deset sati, kao rezultat carskog reza. Osoblje bolnice je zakasnilo. Umrla je u 2:22 ujutro, 11 sati nakon rođenja djeteta.
Ovo je priča Stacey Stewart, predsjednice March of Dimes, kaže mi kad je pitam za
Kad je CDC istražio razinu obrazovanja tih mama, otkrili su da je to sporna točka. Stope smrtnosti majki među crnkinjama sa završenim fakultetom ili višim obrazovanjem bile su 1,6 puta veće od bjelkinja s manje od srednje škole.
Nešto nije u redu s načinom na koji zdravstveni djelatnici reagiraju obojene žene zabrinute za zdravlje i March of Dimes — neprofitna organizacija koja se bori za zdravlje mama i beba — ima misiju da to promijeni. Čak i ako to znači educirati jednog po jednog člana bolničkog osoblja. Organizacija je osmislila tečaj implicitne pristranosti posebno oko kriza zdravlja majke, pružajući članovima bolnice - od pomoćnog osoblja do liječnika - priliku da pobliže pogledaju rasizam unutar zdravstvenog sustava i vlastito suučesništvo.
“To je zapravo i razumijevanje većih makro problema oko rasizma i kako takva pristranost utječe na okruženje zdravstvene skrbi”, rekao je Stewart. “Zatim, sve se svodi na to da svatko može sagledati svoje osobno ponašanje i svoje osobne načine na koje razmišljati o drugima, tako da mogu ispitati razinu implicitne pristranosti koju mogu gajiti, a koju možda nisu ni svjesni od."
Važno je da svi članovi bolničkog osoblja imaju pristup ovoj obuci jer, istaknuo je Stewart, ponekad implicitna pristranost može početi čim pacijent uđe u čekaonicu. Bilo kakva negativna iskustva s osobljem recepcije, objasnio je Stewart, mogu izazvati efekt mreškanja. “Kako se vijest širi, cijela zajednica postaje kisla tražeći njegu koja im je možda potrebna.”
Obuka je dostupna kao jednosatni e-learning modul ili 3-4 sata trening uživo. Teme uključuju identificiranje implicitne pristranosti, ispitivanje uloge koju strukturalni rasizam igra u odnosu na implicitne pristranosti u susretima pacijenata/pružatelja i strategije za rješavanje osobnih pristranosti. Od pokretanja tečaja, March of Dimes je obučio više od 35.000 pružatelja usluga i sve se više povećava. Organizacija također stvara studentski paket koji se može ugraditi u programe medicinskog obrazovanja i pomoći u ranom ublažavanju implicitnih predrasuda.
“Odgovornost svakog zdravstvenog djelatnika je pružiti najbolju moguću skrb svakoj pojedinoj osobi”, rekao je Stewart. “Ne bi trebalo postojati pitanje koje bi se u to trebalo miješati, posebno nečija rasa ili etnička pripadnost ili razina prihoda ili platežna sposobnost. Nažalost, mnogi od tih problema prodiru u kvalitetu skrbi. [To] uzrokuje da se neki ljudi približe smrti ili čak umru jer ne dobivaju pažnju koju trebaju i zaslužuju.“
Ove crne mame koje stvaraju povijest bile su (i jesu!) utirući put ženama posvuda.
