Ako kupite neovisno recenzirani proizvod ili uslugu putem veze na našem web-mjestu, SheKnows može dobiti proviziju za partnere.
Ovaj članak sadrži blage spojlere za prvu sezonu Otpremnina.
Jeste li ikada željeli isključiti svoj mozak iz razmišljanja o poslu dugo nakon što ste napustili ured u 17 sati, toliko da biste bili spremni podvrgnuti se medicinskom zahvatu za to? to je premisa od Otpremnina, nova TV emisija koju je režirao Ben Stiller i glumeći Adam Scott, Patricia Arquette i Christopher Walken, streaming na Apple TV+ počevši od 18. veljače, s epizodama koje će slijediti svaki tjedan nakon toga. U ovom futurističkom shvaćanju kako bi moglo izgledati trajnije odvojiti posao od života, Otpremninamožda ne nudi odgovore o tome kako riješiti naše moderne radne dileme - ali ističe dosta problema na način na koji stvari sada stoje.
Mark (Scott) je srednji menadžer u Lumon Industriesu, tvrtki koja svojim zaposlenicima ostaje misterij („Moja teorija? More”, kaže jedan lik. “Izrezivanje psovki iz filmova”, druga je filozofija), ali je ozloglašena u snježnom gradu u kojem je sjedište jer nudi Titular "otpremnina": dobrovoljna praksa koja uključuje odvajanje radne svijesti zaposlenika od njihove svijesti izvan raditi. Zvuči kao san, pogotovo nakon nekoliko paklenih godina koje su radnici proživjeli.
Otpremnina dolazi u savršeno vrijeme da iskoristimo svoje tjeskobe oko posla nakon dvije godine rada nekoliko metara od mjesta gdje navodno živimo, "velika ostavka", i "osnovni radnici" koji su plaćeni u novcu dok riskiraju svoje živote.
Budući da je od mnogih od nas zatraženo da radimo od kuće tog kobnog dana u ožujku 2020. i nastavili smo to raditi neodređeno vrijeme, posao je bio vrući problem. Roditelji (čitaj: mame) morali su uskladiti brigu o djeci i rad od kuće, pri čemu su mnogi odustali od potonjeg zbog gole poteškoće u odnosu na plaćenu i neplaćenu radnu snagu. Dodajte tome činjenicu da su mnogi od nas morali preuzeti brigu starijih za rizične rođake ili brinuti o njihovoj dobrobiti čak i više nego inače.
Kako je razgraničenje između rada i života prolazilo, mnogi su to shvatili nisu bili zainteresirani živjeti da bi radili i dali otkaze, prešli na manje zahtjevne uloge ili pogledali fleksibilne radne uvjete, trend koji je nazvan "velika ostavka". I dok postoji određena količina privilegija uklopljena u one koji su uspjeli sudjelovati u ovoj "velikoj ostavci", trend ukazuje na neizbježnu istinu u svijetu koji se bori s masovnim onesposobljavajućim događajem COVID-19 i dugo-COVID: način na koji radimo morat će se drastično promijeniti.
U Otpremnina, nije pandemija zbog koje ljudi očajnički žele odvojiti svoj poslovni život od osobnog života; svaka osoba ima jedinstvenu motivaciju za odabir. U slučaju Marka, s kojim provodimo daleko najviše vremena, otpremnina se čini kao beznačajna (oprostite na igri riječi) nakon nedavne smrti njegove supruge. Odsustvo mu omogućuje predah od tuge između devet i pet sati, dok ostatak vremena provodi pijući na kauču.
Jedan nedostatak Otpremnina, koju je kreirao Dan Erickson i režirao Ben Stiller tijekom većine svoje sezone od devet epizoda, njegov je izbor da sredi sredovječnog bijelca u ovoj premisi - povijesno, skupina koja se najmanje mučila s ravnotežom između posla i života. Helly (Britt Lower), jedina žena u Markovu uredu, ističe se kao netko kome bi ova podjela mogla biti zanimljivija i složenija; srećom, čini se da finale ukazuje da će Helly imati veću ulogu u potencijalnoj drugoj sezoni. Unatoč tome, emisija pred kraj sezone daje uvjerljiv argument: potpuni prekid rada od života, i obrnuto, nije put naprijed.
tijekom cijele sezone, Otpremnina nagovještava nedostatak potpore za mentalno zdravlje, aranžmane skrbi, politiku identiteta i kreativne rezultate za svoje likove, nagovještavajući zašto su možda odabrali otpremninu za početak. Kao što bi mnogi od nas mogli shvatiti, ovi likovi više nisu mogli podnijeti razmišljanje o neispunjenim potrebama svog osobnog života 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu – pogotovo zato što je posao učinio zadovoljavanje tih potreba sve više nedostižnim – i umjesto toga odlučio se potpuno odvojiti od tih misli. Ali dok je prekid uklonio bijede njihovih vanjskih života iz njihovih radnih umova, ta sveobuhvatna odvojenost stvorila je još veći problem: bez nečega čemu bi se radovali kad su istekli, posao je postao još besmisleniji za likove Otpremnina.
Kako dolazimo do stoljeća otkako je 40-satni radni tjedan široko prihvaćen u većini industrija u SAD-u, Otpremnina ne daje ključ za to kako svoj radni život učiniti uravnoteženijim - ali ističe istine koje su mnogi od nas već priznali o tome koliko je neodrživa naša trenutna "ravnoteža" između posla i života je sad. Otpremnina možda nemamo sve odgovore, ali je jak argument da bismo trebali pokušati rekonfigurirati naš trenutni sustav, da ne završimo poput duboko nesretnih zaposlenika Lumon Industries - i, doista, mnogih radnih mjesta izvan Otpremninadistopijsko mjesto.
Prije nego krenete, kliknite ovdje vidjeti distopijske TV emisije koje se ne čine toliko različitim od našeg trenutačnog svijeta.
