Propratna pisma trebala bi uhvatiti i zadržati pozornost menadžera za zapošljavanje. Ali menadžeri za zapošljavanje moraju cijelo vrijeme čitati bezbroj propratna pisma. Pa kako se uvjeriti da je vaša ona koju zapravo žele dovršiti čitanje?
Učinite svoje propratno pismo još boljim tako što ćete prepisati ovih sedam uobičajenih fraza za propratno pismo.
1. "Koga se tiče…"
Uvijek dajte sve od sebe da saznate ime primatelja vašeg propratnog pisma. Personaliziranje vašeg propratnog pisma će ići dug put, jer pokazuje da ste odvojili vrijeme da upoznate tvrtku i ljudi s kojima i za koje biste radili - za razliku od masovnog slanja istog pisma e-poštom bezbrojnim tvrtke.
Umjesto toga recite: "Poštovani [ime voditelja zapošljavanja]."
Pišem propratno pismo: dobar sam u svemu i nikad neću umrijeti. što ćete učiniti s tom moći ovisi o vama. nadam se da ćemo se čuti uskoro!
— sarah (@sarahgrowls) 27. siječnja 2020
2. "Nadam se da ćeš mi se uskoro javiti!"
Umjesto da kažete da se nadate da ćete se uskoro čuti, zašto ne kažete da se veselite skorom razgovoru? Pretpostavite da ćete se čuti od njih – toliko ste uvjereni da su vaša iskustva i vještine izvrsni prikladni za ovaj posao. Nada ne izgleda kao samouvjerena.
Umjesto toga recite: "Radujem se što ću više govoriti o ovoj prilici."
3. “Vjerujem da sam najbolji za ovu ulogu jer…”
U istom duhu, umjesto da kažem da ti vjerovati najbolje odgovaraš za tu ulogu, reci zašto su najbolje odgovara za ulogu. Opet, menadžer zapošljavanja će htjeti razgovarati s kandidatom koji vjeruje u sebe, kako bi i on mogao vjerovati u njih.
Umjesto toga recite: "Ja sam najbolji kandidat za ovu ulogu jer..."
4. “Kao što možete vidjeti u mom životopisu...”
Vaše propratno pismo i vaš životopis idu ruku pod ruku, što znači da bi se trebali međusobno pohvaliti, a da ne moraju upućivati jedno na drugo (ovo samo zauzima vrijedan prostor!). Vaš životopis bi trebao navesti i rezimirati vaša iskustva i vještine, dok bi vaše propratno pismo trebalo biti prilagođenije pismo voditelju zapošljavanja o tome zašto vas ta iskustva i vještine (ili zašto vas jedno ili dva od tih iskustava ili vještina posebno) čine najboljim za tu ulogu. Također bi trebalo uroniti u to zašto ste zainteresirani za rad za tu tvrtku. Ne morate se pozivati na svoj životopis, jer će menadžer za zapošljavanje vjerojatno već pogledao oboje.
Umjesto toga recite: “Moje iskustvo kao [naziv posla naveden u vašem životopisu] me pozicionira za ovaj posao jer…”
Iskreno, nema mučnije vježbe od pisanja propratnog pisma, radije bih odustala od alkohola
— D✨ (@duduetsang_) 30. siječnja 2020
5. "Ovaj posao bi mi pomogao..."
Bez obzira kažete li dalje da bi vam posao pomogao platiti stanarinu ili usavršiti određenu vještinu koju ste oduvijek željeli ovladati, voditelj zapošljavanja ne želi znati kako bi vam posao pomogao; žele znati kako biste pomogli tvrtki. Stoga prestanite govoriti o prednostima koje ćete požnjeti (osim ako to nije povezano s hranjenjem vaše strasti!), i usredotočite se na vrijednost koju možete pružiti.
Umjesto toga recite: "Mogao bih pomoći tvrtki..."
6. “Mislim da bih bio odličan za ovaj posao jer…”
Opet, ne želite reći da "mislite" da ste izvrsni za taj posao. Iako ne želite ispasti hvalisavi (da, žene se prečesto nepravedno osuđuju zbog toga što sami trube!), želite ispasti samouvjereni.
Umjesto toga recite: "Ja sam odličan izbor za ovaj posao jer..."
7. “Potreban mi je ovaj posao jer…”
Kao što ne želite reći zašto bi vam posao mogao ozbiljno pomoći, ne želite to reći potreba Posao. Da, dijeleći da stvarno želite posao jer ste strastveni prema proizvodima ili uslugama, dijelite ista vizija kao i tvrtka, želite raditi za tamošnje vođe koji vas inspiriraju ili je nešto drugo ohrabrio. Ne, nije objašnjenje da vam je posao potreban da biste platili račune ili stekli iskustvo u životopisu.
Umjesto toga recite: “Stvarno želim ovaj posao jer…”
Ovaj se članak izvorno pojavio na Bože vila. Kao najveća zajednica u karijeri za žene, Fairygodboss milijunima žena pruža veze u karijeri, savjete u zajednici i teško dostupne podatke o tome kako se tvrtke odnose prema ženama.
