Intervjui mogu biti zastrašujući - vi ste tu da se dokažete poslodavcu, što može staviti veliku težinu na vaša ramena. Ali intervjui postaju sve stresniji kada dobijete proturječne savjete o tome što obući i kako se ponašati.
Istina je da će svi intervjui ići različito ovisno o poslu, djelatnosti, menadžeru za zapošljavanje, vašem iskustvu i vašoj razini pripremljenosti. Sve što možete učiniti je što možete učiniti, što uključuje prihvaćanje tuđih savjeta s rezervom.
Uz to, postoje neki savjeti koje definitivno ne treba shvaćati previše ozbiljno - poput ovih sedam nekoć klasičnih savjeta za intervjue koji jednostavno više nemaju smisla u modernom svijetu.
1. Ne možete nositi boje na intervjuu
Ovaj savjet je opravdan, ali nije činjenica. Naravno, prema Istraživanje SmartRecruiters-a iz 2017, crna je najsigurniji izbor za intervjue. To je zato što je 70 posto angažiranih kandidata u studiji navelo da je na intervjuima nosilo uglavnom crnu odjeću, dok je samo 33 posto odbijenih kandidata nosilo crnu. Ali to ne znači da ne možete nositi boju.
Zapravo, jednom smo zamolili stilista da ocjeni različite odjeće za intervju, od kojih se mnogi mogu pohvaliti različitim bojama i ispisima, a svi su za boje. Koliko ćete šarolik odlučiti ići, ovisi o vrsti posla, vašoj osobnosti i ispitivaču.
2. Morate nositi visoke potpetice
Suprotno uvriježenom mišljenju, nemate imati više nositi visoke pete na intervjue. To je osobito istinito jer sve više ureda usvaja pravila odijevanja za "office casual". Ako uđete u ured u hlačama i visokim potpeticama, dok svi ostali nose traperice i tenisice, istaknut ćete se - i, u ovom slučaju, ne na bolje. Želite se uklopiti u kulturu tvrtke, a to znači asimilirati.
3. Uvijek biste trebali uključiti izjavu o cilju životopisa
Dok mnogi ljudi zagovaraju objektivne izjave u životopisu, mnogi drugi smatraju da su one zastarjele i da zauzimaju vrijedan prostor koji bi se mogao bolje iskoristiti s vašim iskustvom. Ako niste sigurni treba li ili ne uključiti izjavu o cilju životopisa, evo ih četiri puta da bi to potencijalno moglo imati smisla — inače, odbacite ga.
4. Ne biste trebali pokazivati svoje slabosti
Iako se možda osjećate kao da trebate sakriti svoje slabosti i izbjegavati razgovor o prošlim štucanjima, intervjueri danas vole vidjeti da možete biti skromni. Možda ćete se čak potaknuti da govorite o vremenu u kojem se niste slagali sa šefom ili kolegom ili podijelite priču o vremenu kada ste pogriješili i iskupili se. Vi ste samo čovjek i važnije je da možete podijeliti lekcije koje ste naučili nego da se pretvarate kao da vam nikad ništa nije pošlo po zlu.
5. Morate se službeno dotjerati
Opet, ne morate se nužno odjenuti super formalno za intervju ako uredska kultura nije formalna. Iako biste se uvijek trebali odijevati kako biste impresionirali posao koji želite, također biste trebali dati sve od sebe da se uklopite. Ako drugi nose tenisice u uredu, ne preporučamo vam da nosite tenisice na razgovoru, naravno. Ali to znači da možda nećete morati nositi cijelo odijelo; umjesto toga, možete se odlučiti za hlače i bluzu.
6. Trebali biste staviti svoju fotografiju u svoj životopis
Tko god vam je rekao da stavite svoju fotografiju u životopis, lagao je. Osim ako se ne bavite glumom ili modelingom ili drugim sličnim područjem, većina ljudi ne želi vidjeti vašu fotografiju u vašem životopisu. Zapravo, mnogi ljudi se protive fotografiji životopisa.
7. Morate podijeliti svoju povijest plaća ako vas zatraži
Ako vas ispitivač pita o povijesti vaših plaća, ne morate je dijeliti s njima. Zapravo, nedavni državni zakoni ovo pitanje čine ilegalnim intervjuom u nekoliko država i općina diljem zemlje kako bi se riješilo nejednakost u plaćama spolova. Ako niste sigurni je li pitanje povijesti plaća legalno ili nije u vašoj državi, saznajte više o zabrani povijesti plaća ovdje.
Ovaj se članak izvorno pojavio na Bože vila. Kao najveća zajednica u karijeri za žene, Fairygodboss milijunima žena pruža veze u karijeri, savjete u zajednici i teško dostupne podatke o tome kako se tvrtke odnose prema ženama.
