Kao zaposlena majka dvoje djece, iz prve ruke iskusila sam borbu za ravnotežu između zahtjeva posla i djece – iz dana u dan. I dok zasigurno ne postoji opcija koja odgovara svima kada je u pitanju netko drugi koji se brine vašeg djeteta, postoji mnogo načina da zaposleni roditelji malo olakšaju život ispred.
Moju su majku odgajali u Indiji zaposleni roditelji, ali je dala otkaz da bi podigla svoje četvero djece. Godinama kasnije, kada sam bio apsolvent, našao sam se pred istim izazovom s kojim se moja majka suočila: kako mogu li slijediti vlastitu strast i karijeru, a istovremeno se pobrinuti da moja djeca imaju pouzdane i pouzdane ljude o kojima će se brinuti ih? Znao sam da nisam jedini koji se suočava s ovim problemom: prema američkom Birou za statistiku rada, među bračnih parova s djecom, 96,8 posto ima barem jednog zaposlenog roditelja, a 61,1 posto ima oboje roditelji zaposleni. I nedavna studija iz
Istraživanje Pew Research Center pokazuje da današnji roditelji doista osjećaju posljedice borbe za ravnotežu između posla i života (i posla i djeteta).U nastavku su tri najbolja savjeta koja su mi bila vrijedna na temelju vlastitog istraživanja i osobnog iskustva radna mama i u svom profesionalnom iskustvu radim na pronalaženju rješenja za osnaživanje obitelji s kojima se susreću čuvanje djece izazovi svaki dan.
Više:Zašto je Pre-K najvažnija godina
1. Povjerenje je neophodno
Za većinu roditelja, njihova briga broj 1 (i dodatni sloj stresa) u vezi brige o djeci je povjerenje i osiguravanje sigurnosti vašeg djeteta dok ste na poslu. Kada tražite skrb za djecu za svoju obitelj, raspitajte se o postupku provjere pružatelja usluga i tražite pojedinosti. Ako izravno zapošljavate osobu, zamolite je da vam pruži što više konkretnih detalja (s dokumentacijom) o njihovu podrijetlu i iskustvu prije nego što im predate uzde najvažnijeg posla u vašem svijetu: brige za svoje dijete. Na Z? m, tvrtku koju sam osnovao kako bi radnim obiteljima omogućio sigurne i pouzdane vožnje i brigu o djeci, gledamo stvari kao što su DMV evidencija vožnje i FBI i DOJ provjere i zahtijevaju da svaki vozač bude TrustLine ovjerena. Ako netko nije voljan proći provjeru prošlosti, nije prikladan za vaše dijete.
Više:Tamera Mowry-Housley postaje stvarna o roditeljstvu
2. Investirajte u fleksibilnost
Kada donosite odluku da nekoga zaposlite, posebno za čuvanje djece na pola radnog vremena, provjerite jeste li saznali što je još na tanjuru te osobe. Ako ste a radni roditelj čiji se sati mijenjaju na najmanju moguću mjeru, potreban vam je netko tko može ugoditi takvoj vrsti fleksibilnog rasporeda. Dok neki su predložili nužna promjena u školskim rasporedima kako bi se bolje uskladili sa satima domaćinstava zaposlenih roditelja, za sada je stvarnost da većina obitelji ima samo ograničene mogućnosti za brigu o djeci koje im odgovaraju raspored. Zato je još važnije da kada tražite skrb imate iskren razgovor s potencijalnim pružateljima usluga o vašim radnim zahtjevima i potrebama njegovatelja. Fleksibilnost – bilo da se radi o poslu, aktivnostima djece ili satima njegovatelja – ključna je za osnaživanje obitelji.
3. Ključna je dosljednost
Jedan od najvažnijih čimbenika koje morate imati na umu kao zaposleni roditelj koji traži brigu o djeci jest da su dosljednost, pouzdanost i komunikacija bitni za razvoj vašeg djeteta. Nedavne studije pokazali su da nedosljedna i nepouzdana neroditeljska skrb o djeci može imati izuzetno štetne učinke na djetetovo ponašanje. Dakle, bez obzira na to kojim putem odaberete - dnevni boravak ili "roditeljski izlazak", a dadilja ili dadilja-dijeli ili neka njihova kombinacija — usredotočite se na pronalaženje pojedinca ili usluge kojima je prioritet otvorena komunikacija s djetetom te je dosljedna i pouzdana bez obzira na sve. Kada pokušavate odgajati djecu dok radite ili idete u školu, želite se pobrinuti da njihov razvoj ni na koji način ne ometa kada ste bili daleko od njih. Pobrinuo sam se da to imam na umu kada sam dizajnirao Z? m-ova tehnologija tako da su djeca uvijek povezana s istim malim skupinama skrbnika - i roditelj i dijete mogu otvoreno i sigurno komunicirati s njima.
Više:Ja sam "Loša mama" svaki dan
Iako u profesionalnom smislu imam sreću da radim svaki dan na stvaranju rješenja za osnaživanje radnih obitelji, uvijek se vraćam tamo gdje je sve počelo za mene: stavljajući potrebe i brigu o svojoj djeci na prvo mjesto. Nadam se da će vam ovi savjeti na neki mali način pomoći da i dalje radite isto.
