Mladi roditelji preskaču uspavanke pred spavanje i djeca to boli - SheKnows

instagram viewer

Nešto više od jedne trećine novih roditelja s djecom mlađom od 5 godina (38 posto) i dalje pjeva uspavanke prije spavanja, prema novoj anketi YouGov-a za više od 2000 odraslih osoba. No, znanost sugerira da oni trebao pjevati uspavanke - i djeci čine medvjeđu uslugu preskačući ovaj ritual.

uključivo-rodne-zamjenice
Povezana priča. Američko psihološko udruženje koje podržava singularnu zamjenicu 'Oni' je pobjeda koja uključuje rod

Bogato istraživanje, poput jedne studije sa Sveučilišta u Montrealu, ukazuje na to uspavanke su u konačnici dobre za bebe. Znanost sugerira da pjesme poput "Rock-a-Bye Baby" i "Frère Jacques" smiruju bebe dvostruko duže od razgovora s njima, uglavnom zbog glazba općenito pomaže u regulaciji emocija i djece i odraslih. I istraživanja iz bolnice Great Ormond Street Hospital to pokazuju uspavanke pomažu da se djeca osjećaju bolje.

Zapravo, prema Sally Goddard-Blythe, ravnateljici britanskog Instituta za neuro-fiziološku psihologiju, oni su također dokazane prethodnice kasnijeg uspjeha u obrazovanju i emocionalne dobrobiti

click fraud protection
. Druga studija koju je objavio National Literacy Trust pokazala je da pjevanje pjesama i rima i bebama i mala djeca podržava razvoj čitanja i jezične vještine jer ih moraju pažljivo slušati predvidjeti.

Većina onih koji još uvijek pjevaju svojoj djeci (70 posto) imaju 45 ili više godina, što znači da su tisućljetni roditelji oni koji uglavnom napuštaju ritual prije spavanja. Nisu u potpunosti oni krivi - mnogi od ovih novih roditelja ne znaju riječi ovim tradicionalnim uspavankama. Dok 87 posto starijih od 65 godina zna riječi Rock-a-Bye Baby, samo 57 posto od 18 do 24-godišnjaci su mogli pjevati cijelu rimu, prema istraživanju Jakemans mentola za grlo i kašalj slatkiši.

Možda su potrebne samo neke nove moderne melodije.

Ovaj se članak izvorno pojavio na Fairygodboss. Kao najveća ženska zajednica u karijeri, Fairygodboss milijunima žena pruža veze u karijeri, savjete zajednice i teško dostupne informacije o tome kako se tvrtke odnose prema ženama.