5 žena na uzbuđenjima i izazovima rada u tehnologiji - SheKnows

instagram viewer

U čast Međunarodni Dan Žena, ističemo neke od najgorih žena koje ruše granice koje poznajemo. Na vrhu našeg popisa nalaze se dame, poput pet ispod, koje su gurnule omotnicu kako bi postigle veliki uspjeh u područjima u kojima tradicionalno dominiraju muškarci, uključujući tehnologiju.

reshma-članovi obitelji-karcinom dojke
Povezana priča. Svaka žena u mojoj obitelji imala je rak dojke i nitko od nas nema mutaciju gena BRCA
The tech bum je istovremeno pojednostavio i zakomplicirao naš život na ogroman način-naši pametni telefoni trenutno dostavljaju vijesti, zabavu, komunikaciju, hranu, pa čak i datume, ali osnovni sustavi poput predsjedničkih izbora sada su osjetljivi na digitalni hakovi. Još jedna zamjerka koju ljudi imaju prema svijetu koji se napaja tehnologijom jest to što jest ne stvara broj radnih mjesta mogli biste očekivati, s obzirom na to kako vlada našim životima.

Razgovarao sam s pet žena o karijerama koje su stvorile u tehnološkom prostoru. Do poslova u Tinderu, Candy Crush -u i drugim digitalnim oslonacima možda neće biti lako doći, ali ljudi koji ih rade upravljaju našim svakodnevnim iskustvima. A kako bi ih čuli kako pričaju, tehnologija postaje sve prijateljskija prema ambicioznim ženama koje su odlučne u proboj. U nastavku saznajte više o tome kako su to učinili - a kako i vi možete.

click fraud protection

"Sramotno je što žene u svijetu igara postaju meta trolova u većoj mjeri od muškaraca."

Dizajner igara

Yonna Ingolf, 26, dizajnerica pripovijesti u Kralj za franšizu Candy Crush, Stockholm, Švedska

“Uvijek sam igrao i volio igre, ali nisam razmišljao o tome kao s nečim s čime bih mogao raditi sve do svoje 20. Pronašao sam školu koja se fokusira na dizajn igara i sve je sjelo na svoje mjesto. Moji dani mogu izgledati vrlo različito, budući da radim s nekoliko različitih igara i s puno različitih timova. Za tjedan dana mogu raditi na pričama za nove epizode, temama za različite događaje uživo u igrama i novim značajkama igranja. Moj ured ima vrlo opuštenu atmosferu. Definitivno postoje stresna razdoblja, kao i svaki posao, ali ima puno igranja i zabavnih događaja koji okružuju industriju. Moj najveći izazov bio je, i još uvijek je, da ne postanem svoj posao. Radeći u kreativnom okruženju, stalno se stavljate vani i osjećate osobnu privrženost poslu koji obavljate. Naučio sam da ako imam slobodan dan, to je u redu - i normalno.

Iako me brojčano nadmašuju muškarci u mojoj industriji, nikada se nisam osjećao podcijenjenim od strane ljudi s kojima radim. Tamo gdje sam se osjećao podcijenjenim radije se radi o nekim otrovnim zajednicama koje okružuju igre. Sranje je što neki 'dudebros' sumnjaju da radim u industriji, da volim igre ili kažu da bih trebao biti 'baoth babe' umjesto dizajnera. Sramotno je što žene u svijetu igara postaju meta trolova i mržnje na internetu u mnogo većoj mjeri od muškaraca koji govore ili rade iste stvari. Može biti teško, ali nema boljeg načina za borbu protiv te toksičnosti nego iz industrije. Ako ste zainteresirani za igranje igara, pobrinite se da škola u koju idete ima staž - na taj ćete način doživjeti industriju i upoznati ljude. Provjerite ima li susreta s razvojnim programerima igara u vašem području i upoznajte ljude u industriji. Nauči malo o svemu! Napravite umjetnost, isprobajte 3D modeliranje, napišite neki kod ili skriptu, stvorite zvučne efekte. Ako nemate mogućnosti ili alata za to, onda barem možete pročitati o tome. ”

"Nije tako jednostavno kao" izgraditi web stranicu i oni će doći "."

Virtualni pomoćnik

Michelle Mangen, virtualna knjigovođa u Virtualni pomoćnik, LLC, FL

“Prvi put sam saznao za virtualne asistente kao rezultat čitanja ljubavnog romana. Prošlo je nekoliko godina kasnije prije nego što sam ga detaljnije istražio. Počeo sam kao opći administrativni virtualni pomoćnik, s vremenom sam se razvio i sada nudim knjigovodstvene usluge samo malim poduzećima. Većina dana što radim je knjigovodstvo članova tima koji plaćaju, usklađivanje bankovnih izvoda, priprema financija itd. Radim kod kuće, pa sam većinu dana u udobnoj odjeći. Najveći izazov bio mi je dobiti prvog klijenta - nije tako jednostavno kao 'izgraditi web stranicu i oni će doći.' Često sam razmišljao o tome da ubacim ručnik i pronađem korporacijsku poziciju u Americi. Moj najbolji savjet, ako želite biti VA, je da se razumijete u tehnologiju i da nikada ne prestanete učiti! Budite hrabri i obratite se etabliranim virtualnim asistentima i provjerite bi li bili spremni zaposliti vas kao pripravnika. "

Više: 10 stvari koje nikada ne biste trebali raditi na razgovoru za posao

Pambakian s u sjedištu Tinder s upraviteljem komunikacija Evanom Bonnstetterom
Slika: @rosettep

"Svi moramo dati svoj doprinos mentorstvu i ohrabrivanju drugih žena."

Tinder Exec

Rosette Pambakian, 33, potpredsjednica za komunikacije i robnu marku u Kresivo, Los Angeles, CA

“Odrastajući, uvijek sam težio da nekako napravim razliku. Možda je to klišej, ali vjerujem da stvaranje veze diljem svijeta čini tu razliku. Doživjeti prijateljstvo i ljubav je toliko moćno, i ponosan sam što radim na mjestu gdje mogu pomoći ljudima u tome. Svaki dan u Tinderu je drugačiji. Naša tvrtka i proizvod neprestano se razvijaju, što moj posao čini tako uzbudljivim. Jednog dana ću biti u Europi na sastanku s novinarima, sljedećeg dana s kojima ću razgovarati o strategiji robne marke drugi rukovoditelji Tindera, a sutradan ću biti u uredu za planiranje izdavanja proizvoda za nadolazeće godina. Tehnološka industrija može biti teška. Ljudi dugo rade i ulažu srce u proizvode koji dugoročno možda neće uspjeti. Umjesto da dopustimo da nas to zastraši, koristimo to da se potrudimo biti najbolji. Često provodim više vremena u uredu nego u vlastitoj kući, pa se ljudi s kojima radim doista osjećaju kao obitelj.

Mislim da je tehnološka industrija odlično mjesto za uspjeh i isticanje žena, a radno mjesto Tinder tako je kreativno, zabavno okruženje koje potiče kreativnost i suradnju. Osnažuje rad u industriji u kojoj dominiraju muškarci i dolazi do stola s rezultatima i idejama koje su jednako utjecajne, ako ne i više, od onoga što muškarci rade. Industrija se razvija, a sve više žena napreduje u tehnologiji, ali svi moramo dati svoj doprinos mentorstvu i poticanju drugih žena. Ako želite ući u tehnologiju, moj najbolji savjet je da ako nema rizika, nema ni nagrade. Rekao sam da nekoliko velikih poteza u mojoj karijeri koji su me doveli do toga gdje sam danas. Znao sam da postoje rizici kad sam se pridružio Tinderu, ali sam također znao da postoji mogućnost velike nagrade. ”

"Kad možeš raditi s bilo kojeg mjesta, završiš posvuda."

Digitalni poduzetnik

Michelle Dale, 35, izvršna direktorica Virtualna Miss Friday & 1nSourcing, obično u Grčkoj

“Napustio sam posao i napustio Veliku Britaniju kad sam imao 23 godine na kartu u jednom smjeru za Egipat, tada sam shvatio da želim živjeti u inozemstvu s punim radnim vremenom i moći putovati svijetom kad god poželim. Počeo sam tražiti kako bih mogao raditi na internetu i naišao sam na virtualnu pomoć koja mi je postala izvor prihoda i strasti te me doveo do stvaranja programa osposobljavanja virtualnog asistenta. Prosječan radni dan za mene uključuje rad na stavkama oko kojih mom timu treba pomoć; planiranje i provedba projekata za klijente; osmišljavanje novih ideja za lansiranje i proizvode na mreži; bloganje i vlogging. Za mene je sve u načinu života: raditi na internetu, živjeti san, odvojiti se od 9 do 5, biti sam svoj šef, zaraditi više novca, raditi ono u čemu zapravo uživate. Radi se o zaobilaženju vašeg načina života, a ne obrnuto. U bilo kojoj industriji koja se temelji na uslugama, osobito kada imate vlastiti posao, izazov je ostaviti dovoljno vremena za sebe. Kad možete raditi s bilo kojeg mjesta, na kraju radite posvuda, pa mi nije neobično provjeravati e -poštu usred noći, raditi vikendom, a sati se jednostavno premještaju u druge sate. Morate pronaći pravu ravnotežu.

Virtualna pomoć jedna je od najbrže rastućih internetskih industrija, uglavnom zato što potražnja toliko raste. Mislim da nitko, muškarac ili žena, ne može učiniti da se osjećate nadmoćno ili podcijenjeno ako to ne dopustite. Radi se o tome da se usredotočite na sebe, razvijete svoje vještine, pružite vrijednost i imate samopouzdanje da izađete i date sve od sebe jer znate da vrijedite toga. Moj najbolji savjet je pronaći uzor, nekoga u koga možete pogledati i reći mi se sviđa ono što su učinili, sviđa mi se njihov način života i želim učiti od njih. Toliko ljudi nudi online tečajeve, obuku i mentorstvo - uključujući i mene! - pa iskoristite resurse, uzdignite glavu i krenite u to. Nikada ne čekajte da sve bude savršeno - nikada neće biti savršenog vremena, mjesta, okolnosti, financijske situacije, obiteljske situacije. Ima sada, pa poradite na tome! ”

"Kao žena, prirodno ste brojčano nadjačani."

Inžinjer

Anna N. Schlegel, 48, viši direktor, globalizacija i informacije u NetApp i autor knjige Zaista globalno, Silicijska dolina, Kalifornija

“Nikad nisam namjeravao biti inženjer! Upao sam u to kroz različite visokotehnološke poslove u Silicijskoj dolini i riskirao u tim tvrtkama. S Ciscom sam počeo raditi 90 -ih, a od tada sam nastavio raditi u Xeroxu, VMwareu i NetAppu. Bio sam generalni direktor i izvršni direktor za dvije globalizacijske tvrtke. Prosječan dan na mom trenutnom poslu uključuje mnogo globalnih poziva s Europom i Azijom da usklade, evangeliziraju i prate naše programske ciljeve; razgovor s našim dobavljačima i agencijama; i izvještavanje rukovoditelja o napretku, eskalacijama i pobjedama. NetApp je više puta rangiran kao odlično mjesto za rad, što je iznimno važno za rad u okruženju vrijednom poštovanja. Ima mnogo prostora za inovacije.

Inženjersko okruženje visoke tehnologije ima mali broj rodnih različitosti. Kao žena, prirodno ste brojčano nadjačani. Ključ je rad u grupama u kojima svi sudionici cijene vaše mišljenje i pripremaju se da budu dio okruženja u kojima ćete biti manjina. Treninzi nesvjesne pristranosti mogu vam pomoći. Saznajte tko vodi rodnu raznolikost u vašoj tvrtki i pokušajte volontirati kako biste se promijenili u našim tvrtkama. Ženama koje žele postati inženjeri moj je savjet naučiti kako se predstavljati u javnosti; jezgrovito komunicirati pisanim putem, pozivima i prezentacijama; pridružite se forumima svog zanata da biste čuli kako drugi rješavaju slične probleme; i pronaći mentore i redovito razgovarati s njima. ”

Više:Kako je 6 žena postalo direktorice prije 30

Prvotno objavljeno na StyleCaster.com