Moja kći ima štedni račun u lokalnoj kreditnoj uniji, koja mjesečno šalje bilten za djecu s crtićem koji smo zajedno čitali - i nedavno joj je poslala ulica sezama paket namijenjen upoznavanju vrlo male djece s načelima štednje. Možda je samo dijete, ali načini na koje već angažira novac podsjetnici su da nikad nije prerano za usaditi zdrave financijske navike našoj djeci.
I kao majka, trudim se prenijeti ključne bisere financijske mudrosti na svoju kćer. Evo mojih pet najboljih.
1. Znajte svoju vrijednost
Riječi osnaživanja kojima obasipamo naše kćeri, iako važne, mogu prikriti sumornu stvarnost radne Amerike. Žene zarađuju manje od muškaraca 77,9 centi za svaki dolar, ili 97,8 centi za svaki dolar za obavljanje istog posla. Brojevi nisu baš refren navijačkog pjevanja kada govorimo svojim kćerima da mogu osvojiti svijet, ali važno ih je razumjeti. Zaslužuju znati kako je sustav složen kako bi mogli pregovarati u skladu s tim i znajte da je uvijek u redu tražiti više.
2. Zdrave novčane navike odnose se na nagrade, a ne na kazne
Prečesto na štednju možemo gledati kao na vrstu kazne jer se previše fokusiramo na zaobilaženje svojih trenutnih želja. Umjesto toga, štednja je ulaganje u nas same - svakodnevna odluka da odbijemo nešto što sada želimo nešto što kasnije želimo više. Naše fizičke odluke funkcioniraju ovako: Kad poželimo kolačić, a zgrabimo jabuku, tijelo nas nagrađuje. Zdrav život, poput odabira polučasovne joge umjesto TV epizode ili jedenja uravnotežena prehrana bogata hranjivim tvarima, rezultira tijelima - i umovima! - koji osjećaju i dobro se ponašaju. Isto je i s našim financijskim odlukama. Ušteda novca ne znači uvijek reći ne Starbucksu. Radi se o ispijanju uredske kave jer želimo potrošiti novac u Parizu idućeg proljeća. Što je još važnije, naše financijske navike odražavaju našu moć nad našim novcem - način na koji štedimo i trošimo svoj novac pokazuje da smo gospodari svog proračune, a ne obrnuto.
3. Odlučite kakav život želite živjeti - i zaradite dovoljno novca za njegovo održavanje
Žele li naše kćeri nastaviti karijeru u STEM -u ili socijalni rad, samo je dio jednadžbe načina na koji strukturiraju svoje živote. Kvart u kojem žele živjeti, hobiji kojima se žele baviti, stabilnost koju priželjkuju i utjecaj koji bi željeli imati na svijet, svi imaju cijenu. Za neke od njih baviti se umjetnošću vrijedno je živjeti daleko od šire obitelji. Za druge, gradski život može zahtijevati duže sate na poslu. Umjesto jame strast protiv praktičnih razgovora u karijeri, možemo pomoći našim kćerima da njeguju autonomiju i vide svoje pojedinačne odluke kao dio mnogo veće, mnogo cjelovitije slike.
4. Što ste bliži novcu, to ćete više zaraditi
To ne znači da put do bogatstva prolazi kroz karijeru u financijama. Uostalom, bliskost s novcem manje se odnosi na našu industriju, a više na razumijevanje kako novac funkcionira. Financijska pismenost možda je jedan od najvažnijih alata koje možemo pružiti svojim kćerima. Što su informiraniji o novcu, to bolje odluke mogu donijeti. To im daje više mogućnosti za Investirati mudro i samouvjereno, prepoznati vrijednost njihovih dugoročni ciljevi, pomoći zatvoriti jaz u mirovini između muškaraca i žena u poznim godinama i isplaćuju to ženama u životu i vlastitim kćerima.
5. Budite velikodušni
Posljednje godine bombardirale su nas studijama koje su nam pokazale veze između velikodušnost i sreća. Žene to shvaćaju, što bi moglo objasniti zašto su spremnije preuzimati proizvoljne zadatke na poslu od muškaraca. Oni koji znaju svoju vrijednost ipak mogu slobodno dati sebe, a da u svom profesionalnom ili osobnom životu ne postanu otirači. Duh velikodušnosti potaknut a uvjeren osjećaj vlastite vrijednosti dopušta ženama da sebe, svoje vrijeme i svoje resurse posvete uzrocima i ljudima koji su im važni. A ako je nedavno studija objavljeno u Journal of Personality and Social Psychology točno je da nesebični ljudi zarađuju više od sebičnih, da se i velikodušnost doslovno može isplatiti.
Ovaj se članak izvorno pojavio na Fairygodboss. Kao najveća ženska zajednica u karijeri, Fairygodboss milijunima žena pruža veze u karijeri, savjete zajednice i teško dostupne informacije o tome kako se tvrtke odnose prema ženama.
