Da se razumijemo: to se događa. Žene mogu zatrudnjeti u isto vrijeme kad i trebaju novi posao. Ali koji je ovdje bonton? Psujete li rano ili će vam to uništiti šanse da dobijete posao iz snova?
O ovoj se temi ne raspravlja puno - i s dobrim razlogom. Uostalom, koji bi poslodavac otvoreno priznao da je rekao ne kvalificiranoj trudnici, znajući da će nestati na rodiljnom dopustu nedugo nakon datuma početka? A koja trudnica želi biti iskrena u svom stanju kad se boji da bi to moglo utjecati na njezine šanse?
Koliko otkriti?
Ipak, trudnicama su potrebni i poslovi. Ella Lee Miller, trudna novinarka koja traži posao iz Vancouvera, to savršeno sažima. “Jedini put sam vidio žene kako unaprijed govore o trudnoći na radnom mjestu je kad su već zaposlene. Tada je manje stresno hodati po uredu i svi vas gledati kao: 'o da, hoće uzimajte slobodno vrijeme. ’Mnogo mi je prijatelja reklo da su skrivali trudnoću tijekom razgovora. Čini se da je to, nažalost, jedini način za prelazak na sljedeću razinu, s obzirom da je tržište rada sada tako konkurentno. Razmislite o tome na ovaj način. Kad bi netko došao raditi za vas - recimo kao dadilja - biste li je htjeli zaposliti da je trudna? Na to je teško odgovoriti, ali obično je odgovor ne. Iako je trudnica tehnički zaštićena, to u stvarnosti ne funkcionira uvijek tako. ”
Odgovarajuće vrijeme
Pa što Ella radi? “Osobno, iako je jako zabavno vidjeti Jessicu Simpson na Twitteru s njezinim ushićenim i ponosnim tvitovima, radije se zataškavam - barem u drugom tromjesečju, kada je to još uvijek lako učiniti. Posebno za prvi intervju, mislim da je politika 'ne pitaj, ne govori' najbolja. Želite da poslodavac bude zainteresiran za vaš životopis, a ne za vaš trbuh! ”
Ima smisla, zar ne? Ali koja je službena linija tvrtke? Kristin, HR menadžerica u globalnoj branding tvrtki, slaže se s Ellom. “‘ Ne pitaj, ne govori ’štiti obje strane - zato ne možemo legalno tražiti. Ako bismo odbili kandidatkinju jer joj vještine nisu bile dobre, ali ako je mislila da se radi o njezinoj trudnoći, mogli bismo se suočiti s problemima diskriminacije. To nitko ne želi. ”
"Ne pitaj, ne govori" može se činiti prilično jednostavnim, ali dajemo vam nekoliko dodatnih riječi mudrosti za traženje posla.
Obratite se svojoj mreži
Razgovarajte s ljudima: prijateljima i članovima obitelji koji su zaposlene majke, prijateljima koji zapošljavaju mnogo žena i svima u HR -u. Mogu vam dati korisne anegdotske savjete. Uvijek imajte svoj životopis spreman za rad ako zatraže kopiju.
Ići online
Posavjetujte se s blogosferom. Ima toliko mama koje pišu toliko riječi mudrosti. Istražite malo i razmislite o njima.
Recite kad je pravi trenutak
Ovdje nema čvrstih pravila, a velik dio toga svodi se na vašu udobnost i dinamiku s ljudima koji vas intervjuiraju. Evo nekoliko općih parametara:
- Za nula do četiri mjeseca: Nastavite kao Ella, tražite i razgovarajte kao i svi drugi. Kad primite ponudu, dobro razmislite o tome da kažete ljudima čim se osjećate ugodno. Sjetite se samo da je najpravednije davati što je moguće više obavijesti.
- Od pet do sedam mjeseci: Sumnjamo da se do sada pokazujete, pa budite otvoreni ili biste mogli izgledati sasvim nepošteno. S tim u vezi, ako je moguće, usredotočite se na kratkoročne ili ugovorene poslove i budite otvoreni s poslodavcima kako biste im pomogli u premošćivanju kratkoročnih rješenja.
- Kućni dio: Pretpostavljamo da s osam mjeseci nemate vremena za pogledati! No, ako uopće imate vremena, ulaštite svoj životopis i upotrijebite društvene medije poput Twittera i LinkedIna kako bi vaš profil bio svjež.
Sada sretno s novim poslom - i s novom bebom.
Još savjeta za novopečene mame
Začeće nakon 35
10 uobičajenih strahova od trudnoće i kako ih prevladati
Beba na brodu: Trudničke blogerice koje volimo
