Povratak na posao nakon što ste dobili prvo dijete različito je iskustvo za svaku mamu. Uz mnoge pritiske baka i djedova, šogora, partnera i poslodavaca, učiniti ono što se očekuje-ili “preporučuje”-moglo bi biti lakše nego slijediti vaš um. No, važno je naučiti vjerovati onome što vam se čini ispravnim. Ovi zaposlene mame, koji su izgradili svoju karijeru podižući svoje obitelji, dijele svoja srca i iskustva, nudeći vam priliku da naučite i oblikujete vlastiti pristup povratku na posao nakon bebe.
Više:Nošenje beba učinilo je da se nakon rođenja osjećam kao loš čovjek
“Volio bih da sam bio bolji u zakazivanju”
Nedavno studija usporedio ljubav roditelja prema svom djetetu i ljubav poduzetnika prema svojoj tvrtki i otkrio da su dvije emocije izrazito slične. To je rečeno, kada je osnivač i izvršni direktor tvrtke Vino i dizajn Harriet Mills vratila se svom rastućem poslu nakon što je rodila treće dijete, nije postavila prave mjere opreza kako bi osigurala da ima vremena za obje svoje velike ljubavi. "Budući da sam osnivač/vlasnik male tvrtke, zaista nikad nemam slobodnog vremena", rekla je. “Volio bih da sam znao izraditi raspored pa bi me na početku češće odlazio kući umjesto da cijeli dan ostajem na poslu. Osjećam se kao da sam propustio puno njegovih prvih mjeseci i poželio bih da sam posvetio više vremena mami i sinu. ”
“Volio bih da znam da se ne moram vratiti tako brzo”
Ovisno o poslodavcu, vrijeme koje imate na raspolaganju za povratak u kabinu nakon poroda uvelike varira, posebno u Sjedinjenim Državama, gdje se rodiljni dopust i dalje smatra kratkotrajnim invaliditetom, mogli biste se osjećati požurno da izađete iz vrtića i u ured mnogo prije nego što ste spreman. Blair Fillingham, osnivač MTRNL.com rekla da bi, da se mogla vratiti, odgodila datum povratka. "Voljela bih da sam znala da se ne moram odmah vratiti", rekla je. “U to sam se vrijeme osjećao kao da ću se, ako se ne vratim što prije, izgubiti posao ili izgubiti zamah karijera. Nisam mislio da bih mogao udobno živjeti bez svoje plaće. Nisam željela biti označena kao 'mama koja ostaje kod kuće.' Da sam znala ono što sada znam, zatražila bih produženo neplaćeno odsustvo, radno mjesto s nepunim radnim vremenom ili bih dali su ostavku. ”
“Volio bih da sam smanjio svoja očekivanja”
I ne na loš način, prema riječima Coral Chung, osnivača i izvršnog direktora tvrtke Senreve. Nije da je bila nesretna što je postala majka ili se tužno vratila na posao, već da je očekivala da će se sve vratiti u njezinu rutinu prije bebe što je prije moguće. "Najteža stvar za mene je bila ideja 'olakšati mi put natrag.' Željela sam da se sve vrati u normalu, izvodeći 100 % odmah", otkrila je. “To očekivanje je jednostavno bilo ogromno i ponekad sam završio razočaran sam u sebe. Iznenadila me i krivnja i tjeskoba zbog razdvajanja koje sam osjećala zbog toga što sam ostavila bebu kod njegovateljice. Mislim da je važno dati si barem tri do šest mjeseci za prijelaz, fizički i emocionalno. "
Više:25 aplikacija za zaposlene mame - jer mala tehnika može daleko doprijeti
“Volio bih da sam znao da je u redu voljeti se vratiti na posao”
Nađete li se u kampu mama koje su zapravo - usuđujemo li se to reći? - uzbuđen što ćete se vratiti na posao? Za Tammy Niemann, suosnivačicu tvrtke Totalni trening, koja trenutno čeka drugo dijete, povratak na posao zapravo joj je omogućio istinsko uživanje u majčinstvu. "Ponudilo mi je osjećaj normalnosti nakon stalnog plača novorođenčeta i neprospavanih noći", rekla je. “Dalo mi je vremena da ponovno pronađem‘ ja ’i da vodim razgovore sa odraslima koji se ne odnose na unce majčinog mlijeka i boju izmeta moje kćeri. To je smirilo moj postporođajni mozak i natjeralo me da se usredotočim na nešto drugo osim na opsesiju moje prve majke da provjeri je li moja kći disala dok spava. Koliko god bio uplašen što sam je ostavio u vrtiću tog prvog dana, uistinu nema ničeg poput gledanja kako se djetetu svijetli lice dok uđete u sobu po nju. ”
"Volio bih da sam znao da je ravnoteža između posla i privatnog života mit"
Iako će neke mame možda pronaći najsretniju ravnotežu između održavanja zauzetog radnog rasporeda i pumpanja svakih nekoliko sati, za Elizabeth Lane, osnivačicu Quarterlane Books, zdrava ravnoteža između posla i privatnog života bila je cilj-ali ne i ono što se dogodilo. "Kad sam se vratila na posao, mislila sam da sam zacrtala savršenu ravnotežu između posla i privatnog života", priznala je. “Radila bih toliko sati dnevno, a onda bih se mogla neprimjetno prebaciti u kućni život za svog muža i djevojke. No, stvarnost je brzo pokazala da je to nemoguće, pa sam se umjesto toga uhvatio u koštac s istinom situacija: da će neki dani jako naginjati prema poslu, a neki da će se vrlo malo raditi za moje potrebe obitelj. Gledajući unatrag, volio bih da sam znao da ću umjesto [...] postizanja [ravnoteže] između privatnog i poslovnog života, pronaći milost: prostor da to prihvatim na bilo kojem određeni dan, svaki zadatak možda neće biti dovršen u ravnoteži, ali tijekom tjedna zadaci su se izravnali i dosegli ravnoteža. Ključni je dio bio to što ovo nisam mogao prisiliti - ‘ravnoteža’ se dogodila samo kad sam ispustio očekivanja. ”
“Voljela bih da sam uzela više slobodnog vremena prije poroda”
Erika Boissiere, licencirana bračna i obiteljska terapeutkinja i osnivačica Institut za odnose iz San Francisca, nije bila ljubiteljica ideje o rodiljnom dopustu i umjesto toga odlučila je raditi do svog termina. Iako je mislila da pravi izbor za svoj način života, prelazak sa nadzvučnog na pužev tempo pokazao se problematičnim. “Otkrila sam da je prelazak s osjećaja 80 km / h s punog radnog vremena na 10 milja na sat na porodiljskom dopustu bila teška promjena stupnja raspoloženja”, rekla je. “Voljela bih da sam se smanjila prije odlaska na porodiljski dopust, a povratak na posao je još malo ublažila.”
Više:Napravili smo anketu o povratku u školu, a rezultati su bili fascinantni
“Volio bih da sam se manje opustio i brinuo”
Najveći kardiolog za poneti Dr. Jennifer Haythe koji ste imali s rodiljnog dopusta i povratka na posao bilo je to da će se vaše dijete bez obzira na sve sjetiti tko ste, biti uzbuđeno vidjeti vas - i da, obećavamo, voljeti vas. "Mislim da žene imaju toliko tjeskobe da vas vaše dijete neće poznavati ili da ćete propustiti ključni trenutak", podijelila je. “Shvatio sam da je to divna stvar koju moje dijete može vezati i zavoljeti još jednu osobu (dadilju) i što je više ljubavi u njihovom životu to bolje.”
