Svi dobri roditelji žele da im djeca uspijevaju. No, u određenom trenutku njihovi dobronamjerni postupci mogu nanijeti više štete nego koristi. Tijekom adolescencije svog djeteta, roditelji mogu preklinjati svoju djecu da se bave izvanškolskim aktivnostima, odlaze na spavanje rano i završavaju zadaće. No što se događa kada roditelji odbiju pustiti djecu nakon što su im djeca otišla na fakultet ili čak ušli u radnu snagu? Snježni čistač roditeljstvo, to je što. Nedavno proučavanje ovog pristupa roditeljstvu odrasle djece, koju je provela tvrtka Morning Consult za istraživanje tržišta, pokazuje da prezauzeti roditelji ne odustaju uvijek nakon što im djeca napuste gnijezdo.
Što je roditelj snježnog pluga?
“Roditeljstvo snježnih plugova” - poput roditeljstvo kosilica - oblik je roditeljstva koji uključuje uklanjanje prepreka s djetetovog puta, a ne učeći ih kako sami ukloniti navedene prepreke. To sprječava odraslu djecu u učenju preuzimanja odgovornosti za vlastiti život i može im otežati prilagođavanje na prepreke odrasle osobe, poput pronalaska i odlaska na
raditi, plaćanje računa ili bavljenje profesionalnim odnosima.Koliko ljudi ima snježni čistač?
11 posto roditelja u studiji Morning Consult priznalo je da su kontaktirali šefa svog djeteta ako je njihovo dijete imalo problema na poslu. Nažalost, dobre namjere mogu imati i negativne učinke: studije također pokazuju da iako djeca roditelja snježnih čistača imaju tendenciju da lakše putuju na fakultet i pronalaze poslovi, također su manje ovisni o sebi i skloniji su razvoju anksioznost ili depresije.
Koji su znakovi roditeljstva snježnih plugova?
Evo šest drugih uobičajenih znakova roditeljstva snježnih plugova:
1. Redovito plaćajte djetetove troškove.
Događaju se povremene olakšavajuće okolnosti, poput bolesti i ozljeda, ali kada roditelji automatski financiraju svoje dječji način života, sprječavaju njihovu djecu da steknu čvrsto razumijevanje proračuna i upravljanja osobnim financije. Prema studiji, 12 posto roditelja davalo je odrasloj djeci više od 500 dolara mjesečno za stanarinu i ostale troškove.
2. Zakazivanje pregleda kod liječnika.
Dogovaranje termina može biti dosadno, ali to je važna vještina za savladavanje. Ako je netko napustio gnijezdo, ali se i dalje oslanja na mamu ili tatu kako bi im zakazali sastanke, možda je žrtva roditeljstva za čišćenje snijega. Prema studiji, ogromnih 74 posto roditelja reklo je da su zakazali termin za svoju odraslu djecu.
3. Dopunjavanje važnih papira za njih.
Popunjavanje papira u najboljem slučaju često je dosadno, a u najgorem frustrirajuće. Ali ako još uvijek dovršavate ovaj zadatak za svoje punoljetno dijete, ono propušta važan dio odrastanja. To može dovesti do toga da budu preplavljeni kad dođu do točke u kojoj to moraju sami učiniti.
4. Pisanje materijala za posao.
Većina bi se s tim složila popunjavanje prijava za posao može biti dosadan proces. Iako nitko ne može zamjeriti roditelju što želi vidjeti da dijete uspijeva, to može postati zbrkano kada roditelj preuzme posao i umjesto njega dovrši posao svog djeteta. Dok je samo 4 posto roditelja priznalo da je napisalo dio školskog zadatka svog djeteta, 16 posto je priznalo da je pomoglo svom djetetu da napiše cijeli naš dio posla ili prijava za pripravnički staž.
5. Radeći svoje poslove.
Priče o studentima koji ostavljaju rublje kod kuće nisu neuobičajene, ali kada se ti obrasci nastave pojavljivati i nakon što odraslo dijete završi osnovnu školu, to može postati problem. Da, obavljanje poslova i čišćenje nakon sebe može biti veliki problem, ali sposobnost odrađivanja ovih stvari neophodan je dio odrastanja. Kada odrasli ne nauče kako čistiti ili upravljati svojim vremenom, mogu ostati ovisni cijeli život.
6. Prekomjerno davanje savjet o karijeri.
Jedan od najznačajnijih primjera roditeljstva snježnih plugova uključuje roditelje koji odrasloj djeci daju previše karijernog usmjeravanja. Preuzimanje odgovornosti za vlastitu karijeru bitan je dio ulaska u odraslu dob, ali neki odrasli ne čine taj korak. Zapravo, 14 posto roditelja je svom odraslom djetetu reklo koju će karijeru nastaviti, a 14 posto je koristilo i svoje profesionalce mreža kako bi pomogli svom odraslom djetetu da osigura posao i stažiranje.