वाक्यांश जो आपको अपने रेज़्यूमे पर उपयोग नहीं करने चाहिए - SheKnows

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लेखन a फिर शुरू करना यकीनन नौकरी आवेदन प्रक्रिया का सबसे तनाव-उत्प्रेरण हिस्सा है। साबित करने के लिए आपके पास केवल एक पृष्ठ है (या कम, यदि आप एक फैंसी प्रारूप का उपयोग कर रहे हैं) भर्ती प्रबंधक उन्हें आपको क्यों काम पर रखना चाहिए। नतीजतन, हर एक शब्द और ठीक से रखा अल्पविराम मायने रखता है।

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दुर्भाग्य से, खासकर यदि आपने एक गर्म नौकरी खोज में दर्जनों रिज्यूमे पर मंथन किया है, तो हमारी रेज़्यूमे भाषा थोड़ी अपमानजनक हो सकती है। ये आठ गंभीर वाक्यांश आमतौर पर नौकरी के अनुप्रयोगों पर उपयोग किए जाते हैं - भले ही एचआर में हर कोई उनसे नफरत करता हो - क्योंकि वे इतने महान फिलर्स हैं। यदि आपके पास अपने आवेदन पर कोई है, तो उन्हें ASAP से बाहर निकालने का समय आ गया है। हमने आपको यह भी दिया है कि इसके बजाय क्या कहना है।

1. "एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड ..."

यह वाक्यांश गंभीर है क्योंकि यह कुछ ऐसा बताता है जिसे आपके आवेदन में उदाहरण दिया जाना चाहिए। यह बताने के बजाय कि आपके पास शानदार काम करने का रिकॉर्ड है, परिचय को छोड़ दें और ठोस उदाहरणों में शामिल हों।

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2. "के लिए जिम्मेदार…"

जैसे वाक्यांश "एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड ...", "जिम्मेदार" के लिए सामग्री के साथ भाषा के लिए काटा जाना चाहिए। जैसा कि महान लेखक कहते हैं: दिखाओ, मत बताओ।

3. "के साथ जुनून के लिये…"

हर एक है जोशीला अपने कार्यक्षेत्र के बारे में - या वे कम से कम अपने आवेदन में होने का दिखावा करते हैं। शुद्ध जुनून की तुलना में आप जो करते हैं उसके लिए एक बेहतर कारण के लिए सामने आएं। अपने क्षेत्र को अपने अतीत, अपने जीवन से जोड़ें महत्वाकांक्षाया अपने कौशल को उस जुनून के सामान से चिपके रहने के बजाय।

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छवि: 9ड्रीम स्टूडियो / शटरस्टॉक।शटरस्टॉक / 9ड्रीम स्टूडियो

4. "लक्ष्य उन्मुखी"

यदि आप एक हैं सफल पेशेवर, आप लक्ष्य-उन्मुख हैं। अवधि। एक लक्ष्य की दिशा में काम करने में सक्षम होना एक समय सीमा की ओर काम करने में सक्षम होने जैसा है: यह न्यूनतम है। अपने आप को लक्ष्य-उन्मुख के रूप में वर्णित करने के बजाय, अपने लिए अधिक वर्णनात्मक शब्द खोजें काम करने का तरीका.

5. "टीम के खिलाड़ी"

लक्ष्य-उन्मुख होने की तरह, टीम का खिलाड़ी होना एक दिया हुआ है। कोई यह नहीं लिखने वाला है कि वे अपने फिर से शुरू होने पर कुल झटका हैं, इसलिए आपको यह नहीं लिखना चाहिए कि आप एक अच्छे टीम सदस्य हैं। आपका संदर्भऔर पिछले अनुभव इस मोर्चे पर अपने लिए बोलते हैं। इसके बजाय अपनी उद्देश्य उपलब्धियों पर चर्चा करने के लिए अपना रेज़्यूमे स्थान समर्पित करें।

6. "विस्तार उन्मुख"

वही विस्तार-उन्मुख के लिए जाता है। इस उबाऊ वाक्यांश के साथ खुद का वर्णन करने के बजाय, आपके द्वारा प्रदान किए गए कार्य उदाहरणों में इस विशेषता का उदाहरण दें। और सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में अपने रेज़्यूमे को प्रूफरीडिंग करके विवरण-उन्मुख के रूप में माने जाते हैं।

7. "सिनर्जी"

"सिनर्जी" जैसे व्यावसायिक शब्दों का अक्सर दुरुपयोग किया जाता है। और अगर वे नहीं भी हैं, तो अक्सर उनका गलत अर्थ निकाला जाता है। अपनी उपलब्धियों का वर्णन करते समय सीधे शब्दों में चिपके रहें। एक डाउन-टू-अर्थ रीड एक लंबा रास्ता तय करता है।

यह मुहावरा इतना सामान्य है कि कोई भी इससे आपके बारे में कुछ भी अनुमान नहीं लगा सकता है। अपने आप को एक उत्कृष्ट संचारक के रूप में वर्णित करने के बजाय - कुछ बहुत, बहुत से लोग अपने बारे में कहेंगे - संचार के आसपास आपके पास विशिष्ट कौशल सूचीबद्ध करें। या, बस अपने कवर को नेल करें पत्र और वह पर्याप्त कहेगा।

इस लेख मूल रूप से फेयरीगोडबॉस पर दिखाई दिया। महिलाओं के लिए सबसे बड़े करियर समुदाय के रूप में, फेयरीगोडबॉस लाखों महिलाओं को करियर कनेक्शन, सामुदायिक सलाह और हार्ड-टू-फाइंड इंटेल प्रदान करता है कि कंपनियां महिलाओं के साथ कैसा व्यवहार करती हैं।