एक के लिए पूछ रहा है चढ़ाई नर्वस-रिंचिंग और फ्लैट-आउट भयानक है, भले ही आप जानते हों कि आप इसके लायक हैं। पता करें कि वेतन वृद्धि के लिए पूछने का सबसे अच्छा समय कब है, और यह सुनिश्चित करने के लिए युक्तियाँ सीखें कि आप सफल हैं।
हालांकि यह सच है कि यदि आप नहीं पूछते हैं, तो आप कभी नहीं जान पाएंगे, जब वृद्धि मांगने की बात आती है, तो यह कथन मुश्किल हो सकता है। आप धक्का-मुक्की या मांग के रूप में सामने नहीं आना चाहते हैं, और किसी भी चीज़ की तरह, आप जो चाहते हैं उसके लिए हमेशा एक अच्छा और बुरा समय होता है। हमने मीडिया मैनेजर जिल जैसिंटो से बात की निकोल विलियम्स द्वारा काम करता है, वेतन वृद्धि प्राप्त करने के बारे में सुझावों के लिए।
SheKnows: किसी कर्मचारी के लिए वेतन वृद्धि के लिए पूछने का उपयुक्त समय कब है?
जिल जैसिंटो: आपके एक वर्ष के लिए वहां रहने के बाद वृद्धि के लिए पूछने का सही समय है। उस वर्ष के दौरान, आपको अपने प्रबंधक को कंपनी के लिए आपके द्वारा की गई सभी सफलताओं, आपके द्वारा प्राप्त किए गए लक्ष्यों और कंपनी के लिए आपके द्वारा बचाए गए/कमाए गए धन के बारे में अद्यतित रखना चाहिए। मैं आपके प्रबंधक के साथ आमने-सामने बात करने के लिए समय निर्धारित करने की अनुशंसा करता हूं
इससे पहले आपकी एक साल की समीक्षा।एसके: क्या वेतन वृद्धि मांगना अच्छी बात है? क्या यह कर्मचारी में पहल दिखाता है या यह टर्न-ऑफ है?
जे जे: वृद्धि के लिए पूछना एक अच्छी बात है - जब तक आप इसके लायक हैं! वृद्धि प्राप्त करने का अर्थ है कि आप अपने नौकरी विवरण से ऊपर और परे चले गए हैं। आपने लंबे समय तक काम किया है, अपने लक्ष्यों को पार किया है और ऑल-स्टार क्लाइंट लाए हैं।
एसके: क्या कभी ऐसा समय होता है जब किसी कर्मचारी को वेतन वृद्धि की मांग नहीं करनी चाहिए?
जे जे: यदि आपने हिट से अधिक चूके हैं, तो वेतन वृद्धि के लिए पूछना एक टर्न-ऑफ होगा। इसके अलावा, अगर कंपनी का आर्थिक माहौल अस्थिर महसूस करता है या छंटनी का दौर है, तो नकारात्मक स्वर शांत होने तक इंतजार करना बेहतर है। हालांकि, ध्यान रखें कि आर्थिक रूप से तनावपूर्ण स्थिति में भी, आप अभी भी वेतन वृद्धि के लिए कह सकते हैं (एक बार सबसे खराब स्थिति समाप्त हो जाने पर)। अगर आपके पास घूमने के लिए पर्याप्त पैसा नहीं है, तो आप हमेशा सप्ताह में एक दिन घर से काम करने के लिए बातचीत कर सकते हैं या अपने शेड्यूल में अधिक छुट्टी के दिन जोड़ सकते हैं।
वेतन वृद्धि मांगने के लिए आवश्यक सुझाव
- यह कभी न बताएं कि आप टूट गए हैं या आपको अधिक धन की आवश्यकता है; हमेशा पेशेवर रहें और अपनी उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें, न कि अधिक पैसे के लिए आप कितने बेताब हैं।
- बताएं कि आप उद्योग में अपने स्वयं के कौशल में सुधार करते हुए, कंपनी को कैसे बेहतर बनाना जारी रखेंगे।
- अपने भविष्य पर ध्यान दें। इसमें यह साबित करने के लिए अतिरिक्त घंटे और अतिरिक्त समय लगाने के लिए तैयार रहना शामिल है कि आप अतिरिक्त पैसे के लायक हैं जो वे आपको दे रहे हैं।
- यदि आपने वेतन वृद्धि से इनकार किया है तो कंपनी छोड़ने की धमकी कभी न दें। इससे पता चलता है कि आप प्रतिबद्ध नहीं हैं और आपके बॉस ने आपको वेतन न देकर सही काम किया है।
वेतन वृद्धि पाने के लिए सबसे अच्छे और सबसे खराब शहर
के अनुसार एओन हेविट और हफिंगटन पोस्ट, वेतन वृद्धि पाने के लिए सबसे खराब स्थान कोलंबस, शिकागो, मिनियापोलिस और सैन फ्रांसिस्को हैं। सभी चार शहरों में, 2013 में औसत अनुमानित वेतन वृद्धि 3 प्रतिशत से कम है। वृद्धि पाने के लिए सबसे अच्छी जगहें डलास, सैन डिएगो, डेट्रॉइट और डेनवर हैं - जिनकी अनुमानित वेतन वृद्धि 3.4 और 3.6 प्रतिशत के बीच है।
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