एक ऐसे जीवन की कल्पना करें जहां आप काम छोड़ दें या अपना लैपटॉप बंद कर दें (कई लोगों के लिए, हम में से कई जो दूर से काम करते हैं) और वह आधिकारिक तौर पर आपके कार्यदिवस के अंत को चिह्नित किया गया है - जहां आप शाम 6 बजे के बाद आने वाले ईमेल का जवाब देने के लिए दबाव महसूस नहीं करते हैं। शुद्ध स्वर्ग की तरह लगता है, है ना? वह कितनी आज़ादी की अनुभूति होगी।
न्यू यॉर्क शहर में रहने वालों के लिए, हालांकि, यह वास्तविकता बन सकता है।
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के अनुसार अपार्टमेंट थेरेपी, ब्रुकलिन नगर परिषद के सदस्य राफेल एस्पिनल ने 22 मार्च को एक विधेयक का प्रस्ताव रखा जिसे कहा जाता है काम से डिस्कनेक्ट, जो घंटों के बाद आपकी नौकरी से अनप्लगिंग को सही कर देगा। और अगर यह प्रस्तावित बिल पास हो जाता है, तो यह NYC को ऐसा कानून बनाने वाला संयुक्त राज्य का पहला शहर बना देगा।
बिल - जो 10 से अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए कर्मचारियों को काम से संबंधित इलेक्ट्रॉनिक संचार जैसे ईमेल, टेक्स्ट संदेश और तत्काल तक पहुंचने की आवश्यकता को अवैध बना देगा। सामान्य काम के घंटों के बाहर मैसेंजर सेवाएं - फ्रांस में इसी तरह के कानून के अनुसार तैयार की गई हैं, जो शाम 6 बजे के बाद कर्मचारियों को इलेक्ट्रॉनिक संचार पर प्रतिबंध लगाती है। 50. से अधिक वाली कंपनियों के लिए कर्मचारियों।
श्रम और रोजगार कानून ब्लॉग के अनुसार, बिल "नियोक्ताओं को इलेक्ट्रॉनिक के उपयोग के संबंध में लिखित नीतियों को अपनाने की आवश्यकता होगी" काम से संबंधित इलेक्ट्रॉनिक संचार भेजने या प्राप्त करने के लिए उपकरण।" हालांकि, कुछ लोगों को छूट दी जाएगी, जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जो दिन में 24 घंटे ऑन-कॉल होना आवश्यक है, कार्य-अध्ययन कार्यक्रमों में कर्मचारियों, छात्रवृत्ति के माध्यम से मुआवजा और स्वतंत्र ठेकेदार
यदि नियोक्ता उपेक्षा करते हैं और कानून का पालन करने में विफल रहते हैं? बिल दंड को लागू करेगा, जिसमें "प्रत्येक कर्मचारी के लिए $ 50 का जुर्माना शामिल है, जिसे डिस्कनेक्ट करने के अपने अधिकार की उचित सूचना नहीं मिलती है; कर्मचारी को काम के घंटों के बाद इलेक्ट्रॉनिक संचार की जांच करने की आवश्यकता के प्रत्येक उदाहरण के लिए $250 का जुर्माना; और बिल के तहत अपने अधिकारों का दावा करने के लिए कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिशोध के लिए $500 और $2,500 के बीच का जुर्माना।
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जुर्माना अधिक लगता है, लेकिन यह नियत समय है। कार्य से डिस्कनेक्ट एक ऐसा बिल है जिसकी हमें अब पहले से कहीं अधिक आवश्यकता है। के अनुसार रीचमेल 2017 द्वारा एक सर्वेक्षण, सर्वेक्षण में भाग लेने वाले 1,000 अमेरिकियों में से आधे से अधिक ने महसूस किया कि उन्हें तीन साल पहले की तुलना में अधिक ईमेल प्राप्त हुए, सहस्राब्दी के बाद सबसे अधिक ईमेल प्राप्त हुए (उनमें से 62 प्रतिशत)। सबसे खतरनाक स्थिति? जिन लोगों को "इनबॉक्स शून्य" व्यवसायी माना जाता है - जिसका अर्थ है कि वे अपने इनबॉक्स को जितनी बार संभव हो शून्य पर रखने का प्रयास करते हैं - उनके ईमेल की जांच करने की अधिक संभावना है 25 गुना प्रति दिन।
इसके अलावा, के अनुसार अभिभावक, ऑस्ट्रेलियन नेशनल यूनिवर्सिटी ने हाल ही में पाया है कि सप्ताह में 39 घंटे से अधिक काम करना है किसी की भलाई के लिए जोखिम. इसलिए, यदि हम ईमेल चेक करने में लगने वाले समय को कम कर सकते हैं, तो हम न केवल उस अपराध बोध को समाप्त करने के लिए काम करेंगे जो हम महसूस करते हैं जब हम रात 9 बजे के बाद आने वाले हमारे बॉस के उस ईमेल की जांच न करें, बल्कि हमारे मानसिक और शारीरिक रूप से भी सुधार करें स्वास्थ्य। आइए उम्मीद करते हैं कि यह बिल पास हो जाए ताकि अन्य सभी जगह सूट का पालन कर सकें।
