जब मैं बच्चा पैदा करने के बाद काम पर लौटने के लिए तैयार हो रही थी, तो मैं इस बात को लेकर डर से भर गई थी कि मैं सब कुछ कैसे करूंगी। मैं इस बात को लेकर चिंतित थी कि मैं अपने नए बच्चे को हर दिन जागने के अधिकांश घंटों के लिए छोड़ने के भावनात्मक टोल को कैसे संभालूंगी। और मैं भी वहाँ इकठ्ठा हुआ था बिलकुल नहीं मैं काम पर अपने सभी कामों के माध्यम से सामान्य मध्यरात्रि के तेल को जलाने में सक्षम होता। मुझे लगा कि, एक नई माँ के रूप में, मेरे लिए एक असाधारण कर्मचारी बनना भी असंभव होगा।
आखिर, मुझे उन रात के भोजन और सुनसान सुबह के साथ काम पर कैसे काम करना चाहिए था? माता-पिता की छुट्टी पर, मैं स्नान किए बिना या कपड़े धोने की टोकरी और बिल्ली के अलावा किसी को भी आधे बुद्धिमान ध्वनि के बिना ठोकर खा सकता था। काम पर ऐसा नहीं होगा। वहां था बिलकुल नहीं मैं अभी भी उत्सुक, अविवाहित, निःसंतान बीस-कुछ सहयोगियों की अंतहीन धारा के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकता था जो देर से काम करने और अधिक लेने के इच्छुक और सक्षम थे।
अधिक:यहां बताया गया है कि मैंने अपने बॉस को कैसे बताया कि मेरा परिवार मेरी नौकरी से ज्यादा महत्वपूर्ण है
और अपने रक्तचाप को और भी अधिक बढ़ाने के लिए, मैं पहली बार में अपने काम में बिल्कुल नया था। जब बच्चा आया तो मैं एक साल से भी कम समय से अपनी कंपनी के साथ था। जबकि मुझे पता था कि मैंने अपने सहयोगियों का सम्मान अर्जित किया है और अपनी प्रतिष्ठा को उसी विस्तार दर से बढ़ाने में कामयाब रहा है जो मेरे गर्भाशय, मुझे यह भी पता था कि अगर मुझे अपना काम बिल्कुल भी रखना है तो मुझे अपनी योग्यता साबित करना जारी रखना होगा - अगर मुझे कभी नरक में मौका चाहिए तो अकेले रहने दो आगे बढ़ना
मुझे पता है कि मैं अकेला नहीं हूँ। इतने सारे नए माता-पिता ऐसा महसूस करते हैं जब उनके पास a) एक नया बच्चा होता है जो उन्हें पूरी रात जगाए रखता है और b) भी a) नेविगेट करने के लिए वास्तविक दुनिया की नौकरी जिसके लिए एक संपूर्ण और कामकाजी वयस्क होने की आवश्यकता है और अंडरवियर पहनना याद रखना सुबह।
लेकिन मुझे यह जानकर सुकून नहीं मिला कि मैं अकेला नहीं था। काम पर जमीन खोने का मेरा डर सिर्फ इसलिए कि मेरे पास एक बच्चा था - अपने काम के प्रति प्रतिबद्धता के समान क्षमता को लाने में सक्षम नहीं होने के कारण मेरे पास पूर्व-माता-पिता था - वास्तविक और दुर्बल करने वाला था। काम पर लौटने से पहले के दिनों में मैंने जो आंसू बहाए थे, उनसे मैं कई बाल्टी भर सकता था।
लेकिन फिर एक आश्चर्यजनक और आश्चर्यजनक बात हुई।
मैं काम पर वापस चला गया, और पहले दिन, मैं हर तरह से कार्यात्मक और तेज और तेज-तर्रार और मददगार था जैसा कि मैं कभी था। वास्तव में, मैं यह जानकर चौंक गई कि मॉम मी... मेरी नौकरी में बेहतर थी ???
अधिक: कामकाजी माताओं को अपने "बच्चे के समय" को अधिकतम करने में मदद करने के लिए 7 युक्तियाँ
मॉम मी अधिक कुशलता से काम करती है। मैंने तुरंत अपने वर्कफ़्लो से घूमने वाले और अनावश्यक कदमों को काट दिया और इसके बजाय पीछा करने के लिए सही काट दिया। मैंने अपने प्रयासों को सुव्यवस्थित करने, कड़ी और छोटी बैठकें चलाने, अपने ईमेल पत्राचार से वसा को काटने और अपने शब्दों के साथ एक पंच पैक करने के लिए और अधिक तेज़ी से बात करने के लिए बेहतर तरीके खोजे।
मॉम मी भी आक्रोश की भावना से प्रेरित है। मेरे पास अपने बच्चे के साथ हर दिन 90 कीमती मिनट होते हैं, और मैं कुछ भी करने की हिम्मत नहीं करता, निश्चित रूप से काम पर कुछ छोटी अक्षमता नहीं, मुझे उस समय से दूर रखें। तो अब, मैं दो बार स्मार्ट और दुगनी मेहनत से काम करता हूं, कम से ज्यादा कर रहा हूं, ताकि स्नान के समय और गले लगाने के रास्ते में कुछ भी न हो।
मेरे पास अपने काम के साथ सटीकता के लिए सराहना की एक नई भावना भी है। अगर मैं ऐसे काम पर मँडरा रहा हूँ जो वास्तव में महत्वपूर्ण नहीं है, तो बहस कर रहा हूँ कि क्या मुझे शॉर्टकट लेना चाहिए, मेरा प्री-बेबी उत्तर हो सकता है, "हाँ, इसके लिए जाओ।" लेकिन बच्चे के बाद, मैं चीजों को सही ढंग से और अच्छी तरह से करने के लिए खुद को एक गहरे स्तर की देखभाल के साथ पाता हूं - एक माँ के रूप में और मेरे साथ काम। मैं अपने बच्चे के डायपर को आधे-अधूरे ढंग से नहीं बदलने जा रही हूँ (हा!), और इससे मुझे एहसास हुआ कि मुझे आधा-गधा नहीं होना चाहिए कुछ भी मेरे जीवन में।
आश्चर्यजनक रूप से, एक माँ बनने ने मुझे एक अधिक उद्देश्यपूर्ण और उच्च क्षमता वाली कर्मचारी के रूप में आकार दिया है। किसे पता था?
जब मैं गर्भवती थी और मेरी याददाश्त खराब हो रही थी, मैंने सब कुछ लिखने की आदत शुरू कर दी ताकि मैं भूल न जाऊं, जो कुछ ऐसा था जिसे मैंने काम पर लौटने पर जारी रखा था। इसने मुझे सुपर-ऑर्गनाइज्ड रखने में मदद की। मुझे भी इतनी चिंता नहीं थी कि मैं इतना थक गया हूं कि मैं कुछ करने की उपेक्षा कर सकता हूं।
अधिक: पितृत्व के पहले 6 महीनों में जीवित रहने के लिए 7 आश्चर्यजनक युक्तियाँ
जैसे कि ये नई संपत्ति पर्याप्त नहीं थी, मेरे पास एक नई माँ के रूप में काम करने के लिए एक अविश्वसनीय रूप से अलग दृष्टिकोण भी था। अचानक, उन छोटे कार्यालय के झगड़े और असुविधाएं जो पहले मुझे क्रोध की पूंछ में भेजती थीं और निराशा (और सहकर्मी खुश घंटे की गपशप) "मेह" की छोटी छोटी बूंदें थीं जिन्हें मैं अपने कंधे से हटा सकता था। मैंने एक नया जीवन बनाया था, एक इंसान जो मेरी दुनिया थी। एक सहकर्मी जिसने कुछ बेवकूफी भरी या कहा, वह अब मुझे विचलित नहीं करेगा।
मैंने वास्तव में ध्यान नहीं दिया कि इन परिवर्तनों ने जोर पकड़ लिया है (4 महीने का एक बच्चा जो आपका ध्यान खींचता है हर जागने का क्षण किसी भी और सभी प्रतिबिंब को रोकता है) जब तक लोग मेरी तारीफ करना शुरू नहीं करते काम।
वास्तव में, मेरे काम पर लौटने के कुछ ही महीनों बाद, मुझे एक हाई-प्रोफाइल टीम ने उनसे जुड़ने के लिए टैप किया और प्रमोशन दिया। मुझे विश्वास नहीं हो रहा था कि मैंने इसे खींच लिया है।
हालाँकि, मुझे इस बात का अहसास नहीं था कि मैं बच्चा होने के बावजूद काम में सफल नहीं हुई; मैं एक बेहतर कर्मचारी बन गया चूंकि मेरे बच्चे की। उस छोटे से इंसान ने मुझे सिखाया कि बेहतर तरीके से काम करने के लिए अपने समय का सबसे अच्छा उपयोग करने के तरीके को बेहतर बनाने के हमेशा तरीके होते हैं। इसने मुझे घर और काम पर एक बेहतर प्रबंधक बना दिया है।
