एक संभावित नियोक्ता की आप पर पहली छाप आपकी है फिर शुरू करना. सुनिश्चित करें कि आपके वे आपसे मिलने से पहले आपको किराए पर लेना चाहते हैं।
आपका रिज्यूमे आपके और आपके सभी कौशल और विशेषताओं को कागज पर उतार रहा है। संक्षेप में, यह आपके पुरस्कारों, उपलब्धियों और अनुभव को सूचीबद्ध करने वाली एक संकुचित जीवनी है। यह वही है जो आपको संभावित नियोक्ताओं के लिए आकर्षक बनाता है। चूंकि हजारों संभावनाएं उसी नौकरी के लिए आवेदन कर सकती हैं जिस पर आपकी नजर है, सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू बाकी से अलग है। एक शानदार, पुरस्कार-विजेता रिज्यूमे बनाना आपके सपनों के काम को पूरा करने का पहला कदम है।
चरण 1: एक स्पष्ट रूप से परिभाषित कैरियर उद्देश्य
ऑब्जेक्टिव स्टेटमेंट पहली चीज है जिसे नियोक्ता आपके रेज़्यूमे पर देखेंगे। आप चाहते हैं कि यह आंख को पकड़ने वाला, पेशेवर और चतुर हो। यदि कोई वस्तुनिष्ठ कथन अच्छा है, तो पाठक स्वाभाविक रूप से शेष रेज़्यूमे को पढ़ना जारी रखेगा। एक थीसिस स्टेटमेंट के रूप में अपने उद्देश्य के बारे में सोचें - यह रिज्यूमे को सारांशित करता है और इसे एक साथ खींचता है।
युक्ति: यदि आप कई पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो प्रत्येक संभावित नौकरी में फिट होने के लिए एक मूल, उच्च प्रभाव वाला उद्देश्य कथन बनाएं।
क्या तुम्हें पता था कि आधे से अधिक नियोक्ता अद्वितीय कीवर्ड का पता लगाकर प्रासंगिक उम्मीदवारों को खोजने के लिए ऑनलाइन ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग करते हैं?
चरण 2: विशिष्ट बनें
अस्पष्ट शब्दों और वाक्यांशों जैसे "सफल," "इसमें योगदान दिया," या "विकसित" से दूर रहें। ये शब्द मिलते-जुलते रिज्यूमे के ढेर में खो जाते हैं। इसके बजाय, विशिष्ट, अद्वितीय खोजशब्दों का उपयोग करें जो आपको ध्यान आकर्षित करेंगे। शक्तिशाली क्रियाओं के लिए इंटरनेट पर खोजें या समान अर्थ वाले अधिक विशिष्ट शब्दों के लिए थिसॉरस का उपयोग करें। आप जितने अधिक विशिष्ट और विस्तृत होंगे, आप उतने ही अधिक विशिष्ट होंगे।
चरण 3: रिक्त स्थान भरें
रोजगार में किसी भी अंतराल के लिए, संक्षेप में कारण बताएं। इसे एक पैराग्राफ न बनाएं - एक साधारण एक या दो-वाक्य वाला कथन ठीक काम करेगा। यदि आप इसे एक साक्षात्कार के लिए बनाते हैं, तो भर्तीकर्ता निश्चित रूप से पूछेगा कि आप अस्थायी रूप से काम से बाहर क्यों थे। इस जानकारी को अपने रेज़्यूमे पर रखकर उन पर इसे आसान बनाएं।
युक्ति: यदि आपके पास रोजगार में अंतराल है, तो अपने कौशल को ताज़ा करने के लिए कक्षा लेने पर विचार करें। यह दिखाता है कि आप पहल करते हैं, एक गुणवत्ता जो सभी नियोक्ता चाहते हैं।
चरण 4: नियमित रूप से अपडेट करें
अपने रिज्यूमे को नियमित रूप से अपडेट करते हुए अपडेट रखें। क्या आपको हाल ही में पदोन्नत किया गया था? क्या आपको किसी उपलब्धि के लिए पहचाना गया? क्या आपको हाल ही में कोई पुरस्कार मिला है? यह सब अपने रिज्यूमे में डालें। उपलब्धियां, पुरस्कार और यहां तक कि अतिरिक्त जिम्मेदारियां भी आपको उम्मीदवार पूल में सबसे आगे की दौड़ में शामिल कर सकती हैं।
पुरस्कार विजेता रिज्यूमे के लिए अतिरिक्त टिप्स
- इसे एक पेज पर रखें। यदि आपके पास बहुत अधिक अनुभव या पुरस्कार हैं, तो अपने रेज़्यूमे के साथ जाने के लिए एक पोर्टफोलियो बनाने पर विचार करें।
- बोल्ड महत्वपूर्ण जानकारी - नौकरी के शीर्षक, डिग्री, नाम और संपर्क जानकारी।
- बुलेट पॉइंट्स का इस्तेमाल करें। पैराग्राफ के रूप में कभी न लिखें; हमेशा सारांशित करें और बुलेट बिंदुओं का उपयोग करें।
- इसे पेशेवर बनाएं। फैंसी फोंट, रंगीन पृष्ठभूमि या किसी भी चित्र का प्रयोग न करें। इसे यथासंभव पेशेवर और सुव्यवस्थित रखें।
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