नौकरी की तलाश में? एक हत्यारा रिज्यूमे केवल व्याकरण और योग्यता के बारे में नहीं है। विपणन के ये बुनियादी सिद्धांत और विज्ञापन आपके रिज्यूमे को ढेर के शीर्ष पर ले जाएगा।
अपने दर्शकों को लक्षित करें
आप जिस उत्पाद को बेच रहे हैं, उसके बारे में निष्पक्ष रूप से सोचने की कोशिश करें। उन्हें क्या समस्याएँ, चिंताएँ और भय हैं (पेशेवर रूप से बोलते हुए), और आप उन्हें कैसे ठीक कर सकते हैं? उन्हें क्या खुशी देता है? उन्हें क्या टिक करता है? वे (आपके लिए) क्या खरीदना चाहेंगे? हां, ये पेशेवर हैं, लेकिन ये लोग भी हैं। लोग भावनात्मक रूप से निर्णय लें फिर उन्हें तर्क से सही ठहराना, एक व्यापार सेटिंग में भी.
"बाजार अनुसंधान" का विश्लेषण करें
मेरे द्वारा बिल किए जाने वाले अधिकांश घंटे शोध समय के लिए हैं। जॉब लिस्टिंग को ध्यान से पढ़ें। वे जो खोज रहे हैं, उसके बारे में यह आपको क्या बताता है? उन्हें क्या दिक्कत है सचमुच हल की जरूरत है? हां, उन्हें एक वेब डिज़ाइनर की ज़रूरत है, लेकिन अगर उनकी लिस्टिंग कहती है कि आपको उच्च दबाव वाली परिस्थितियों में अच्छा काम करना है, तो जल्दी से काम करें और जल्दी से सीखें, इसका शायद मतलब है कि उनके पास समय की कमी है और उन्हें किसी ऐसे व्यक्ति की जरूरत है जो बिना ज्यादा मेहनत किए मैदान में कूद सके प्रशिक्षण। उनकी वेबसाइट देखें और कंपनी पर ऑनलाइन शोध करें। इस कार्य को करने के लिए किस प्रकार के कौशल की आवश्यकता होने की संभावना है? आप चाहते हैं कि आपका रिज्यूमे उन्हें बताए कि आपके पास वह है जो उन्हें चाहिए।
अपना संदेश लक्षित करें
प्रमुख कंपनियों के एक ही समय में कई विज्ञापन चल रहे हैं क्योंकि वे विभिन्न दर्शकों को आकर्षित करने की कोशिश कर रहे हैं। आपको वही काम करना है। हर कंपनी की अलग-अलग जरूरतें, अलग-अलग समस्याएं और अलग-अलग लक्ष्य होते हैं। उस बाजार अनुसंधान से बाहर निकलें जिसका आपने अभी विश्लेषण किया है और अपनी अनूठी जरूरतों, समस्याओं और लक्ष्यों को दर्शाने के लिए अपने रिज्यूमे को समायोजित करें।
सामान्य अभिवादन के बजाय उस व्यक्ति के नाम का उपयोग करें जो आपके कवर लेटर पर काम पर रख रहा है। लिंक्डइन पर उसे देखें। जिसके बारे में बोलते हुए, आपने आखिरी बार अपना अपडेट कब किया था? 'क्योंकि वे भी देखने जा रहे हैं। वहां उन्हीं नियमों का प्रयोग करें।
कंपनी और उस व्यक्ति को प्रत्येक रिज्यूम और कवर लेटर तैयार करें, जिसे आप इसे भेज रहे हैं। आप हमेशा पेशेवर बनना चाहते हैं, लेकिन आप एक शांत कॉर्पोरेट संस्कृति वाली कंपनी को हाइपर-फॉर्मल रिज्यूमे भी नहीं भेजना चाहते हैं। आपके रिज्यूमे में "मैं यहाँ फिट बैठता हूँ" कहना है।
बोनस टिप: यदि वे उन्हें ढूंढते हैं तो वे आपके फेसबुक और ट्विटर (और Pinterest और इंस्टाग्राम) प्रोफाइल को भी देखेंगे, इसलिए यदि आप नहीं चाहते कि वे उनमें से कोई भी देखें, तो उन्हें कुछ समय के लिए निजी बनाएं। अन्यथा, सावधान रहें कि आप क्या पोस्ट करते हैं। मैं किसी के ट्विटर प्रोफाइल के एक महीने से अधिक समय तक 100 प्रतिशत चला गया हूं, यह देखने के लिए कि मैं किसको भर्ती कर सकता हूं।
खुला (और बंद) मजबूत
विज्ञापन में, आपको एक पल में लोगों का ध्यान खींचना होता है या आप उन्हें खो चुके होते हैं। रिज्यूमे के साथ ही। आपके वस्तुनिष्ठ वक्तव्य को उन्हें बताना चाहिए कि आप इससे क्या चाहते हैं, लेकिन इस तरह से जो सीधे उनसे संबंधित हो। यह कहना चाहिए, "देखो, हम जीवन से वही चीजें चाहते हैं।"
चूंकि लोग केवल रिज्यूमे को स्कैन करते हैं, इसलिए उनके बीच में सामान छूटने की सबसे अधिक संभावना है, लेकिन जब वे अंत में आते हैं तो वे रुक जाते हैं। क्या आप चाहते हैं कि आखिरी चीज जो वे पढ़ते हैं वह "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" हो? वे यह जानते हैं।
लाभ, सुविधाएँ नहीं
आप कौन सा उत्पाद खरीदना चाहते हैं? 1 टीबी स्टोरेज और 480 एमबीपीएस ट्रांसफर दरों के साथ एक लचीली-कनेक्टिविटी मोबाइल हार्ड ड्राइव? या एक अल्ट्रा-पोर्टेबल हार्ड ड्राइव जो आपके आईफोन फोटो स्पेस को तीन गुना कर देती है, ताकि आप अपनी सभी छुट्टियों की यादों को कैप्चर कर सकें? क्या आपको यह जानकर आश्चर्य होगा दूसरी हार्ड ड्राइव पहले वाले के संग्रहण स्थान में 1 प्रतिशत से भी कम है? पहला सुविधाओं का एक उदाहरण है। वे महत्वपूर्ण हैं, लेकिन आपको हमेशा बाद वाले पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए: लाभ।
आपके पास महान बातचीत कौशल हो सकते हैं, लेकिन याद रखें कि आपका भावी नियोक्ता भी एक इंसान है। इसमें उनके लिए क्या है? "बातचीत अनुबंध" लिखने के बजाय, उदाहरण दें कि आपके बातचीत कौशल ने काम पूरा कर लिया है। लाभों पर ध्यान केंद्रित करने से आपको सभी बॉयलरप्लेट भाषा से बचने में मदद मिलेगी और आपके संभावित नियोक्ता को इस बात की वास्तविक समझ मिलेगी कि आपको भर्ती करना सबसे अच्छा निर्णय क्यों है जो वे कर सकते हैं। असामान्य कंप्यूटर प्रोग्राम जैसी चीज़ों के लिए अपने कौशल अनुभाग को सहेजें जिसे आप उपयोग करना जानते हैं।
तीन के नियम का लाभ उठाएं
तीन में आने पर लोगों द्वारा सूचना पर कार्रवाई करने की अधिक संभावना होती है (वैज्ञानिक तथ्य). विज्ञापन में, हम इसका उपयोग ग्राहकों को सक्रिय रूप से खरीदने के बारे में सोचने के लिए करते हैं जो हम बेच रहे हैं (इसीलिए आप एक ही उत्पाद के लिए तीन विज्ञापन देखते हैं जब आप एक टीवी शो देख रहे होते हैं)।
जब आप अपना रिज्यूमे लिखते हैं, तो तीन पर ध्यान दें। यदि आपके पास यह साबित करने के लिए केवल दो उदाहरण हैं कि आप किसी चीज़ में अच्छे हैं, तो आपके पास पर्याप्त सबूत नहीं हैं। यदि आपके पास तीन से अधिक उदाहरण हैं, तो सबसे अच्छा तीन चुनें क्योंकि इससे अधिक आपकी बात को कमजोर कर सकते हैं।
लिखें और संपादित करें बेरहमी
एक सामान्य टीवी स्पॉट में, आपके पास अपनी बात कहने के लिए 30 सेकंड का समय होता है। यह लगभग 80 शब्द है, अधिकतम। हर शब्द को गिनना पड़ता है। उपयोग मजबूत, शक्तिशाली क्रिया और संक्षिप्त, सीधे वाक्य में सक्रिय आवाज. बाहरी शब्द केवल वाक्य की शक्ति को कम करते हैं और उन्हें काट दिया जाना चाहिए।
भी… उस थिसॉरस को नीचे रखें और धीरे-धीरे दूर हो जाएं. ठीक है, यह थोड़ा कठोर है, लेकिन सरकार के पास भी अब सरल भाषा के नियम हैं। किसी की बुद्धि की परवाह किए बिना, हाईफाल्टिन शब्द पढ़ने में अधिक बोझिल होते हैं। प्रेरणा के लिए थिसॉरस का उपयोग करना ठीक है, लेकिन कभी भी, कभी भी, कभी भी ऐसे शब्दों का उपयोग न करें जिन्हें आप सामान्य रूप से बातचीत में उपयोग नहीं करेंगे। कभी-कभी मैं टीवी पर विज्ञापन देखता हूं और 65 वर्षीय कॉपीराइटर की यह छवि शहरी खोज में सख्त होती है शब्दकोश यह पता लगाने के लिए कि "बच्चे इन दिनों कैसे बात करते हैं।" लोग रक्त की तरह प्रामाणिकता की कमी को सूंघ सकते हैं पानी। आप सबसे अच्छा प्रस्तुत करना चाहते हैं संस्करण आप में से, किसी और से पूरी तरह से नहीं।
"शेल्फ प्रभाव" प्राप्त करें
शेल्फ प्रभाव किसी उत्पाद की दृश्य अपील या विशिष्टता है जब वह शेल्फ पर होता है (समान उत्पादों से घिरा हुआ)।
सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे बहुत अच्छा लग रहा है। इसे अव्यवस्थित दिखने से बचाने के लिए पर्याप्त सफेद स्थान के साथ वास्तव में अच्छी तरह से स्वरूपित किया जाना चाहिए। फ़ॉन्ट सूप और पढ़ने में कठिनाई से बचने के लिए एकल, पढ़ने में आसान, गैर-सजावटी फ़ॉन्ट का उपयोग करें। इसके अलावा कूरियर, टाइम्स न्यू रोमन या एरियल से बचें (वे दिनांकित हैं, और विश्वास करते हैं या नहीं, बहुत से लोग बता सकते हैं!) रंग का एक पॉप ठीक है, लेकिन इसे ज़्यादा मत करो, और इसे महत्वपूर्ण पाठ पर उपयोग न करें (इसे पढ़ना मुश्किल है)।
और कागज मत भूलना। सस्ता प्रिंटर पेपर एक नहीं-नहीं है। यदि आप अपना रिज्यूम इलेक्ट्रॉनिक रूप से साझा कर रहे हैं, तो एक पीडीएफ बनाएं। एक शब्द या पेज दस्तावेज़ को संशोधित किया जा सकता है (जो मैंने गलती से किया और सहेजा है और मूल के लिए अपना ईमेल खोजने में 20 मिनट खर्च करना पड़ा)। साथ ही, यदि आप फ़ॉर्मेटिंग में सहायता के लिए तालिकाओं या अन्य सुविधाओं का उपयोग करते हैं, तो वे खराब रेखाएं देख सकते हैं।
फिर से शुरू सलाह पर अधिक
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