5 कारण महिलाएं पुरुषों की तुलना में बेहतर नेता बनाती हैं - वह जानती हैं

instagram viewer

मैंने लंबे समय से माना है कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में बेहतर नेता बनाती हैं, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि जब तक मैं अपनी पुस्तक को बढ़ावा देने के लिए दौरा नहीं कर रहा था, तब तक मैंने इसे ज़ोर से कहा था। लोग नेतृत्व: आपकी टीम की सफलता सुनिश्चित करने के लिए 30 रणनीतियाँ, और किसी ने मुझसे स्पष्ट रूप से पूछा, "क्या आपको लगता है कि महिलाएं या पुरुष बेहतर नेता बनते हैं?"

पद्मा लक्ष्मी
संबंधित कहानी। पद्मा लक्ष्मी ने अपनी सर्वश्रेष्ठ करियर सलाह साझा की और हम ध्यान दे रहे हैं

मेरी प्रतिक्रिया तत्काल थी: "महिलाएं।"

ऐसा प्रतीत होता है कि यह प्रश्न ब्रह्मांड में स्वयं को ज्ञात कर रहा है, क्योंकि लॉस में iCONIC सम्मेलन में इस जून में एंजिल्स, कंटेनर स्टोर के सीईओ किप टिंडेल ने एक भाषण दिया जिसमें उन्होंने कहा कि उन्हें भी विश्वास है वह महिलाएं बेहतर नेता बनाती हैं पुरुषों की तुलना में, और तीन कारण बताए। तो परिणाम इस प्रकार हैं: महिलाएं वास्तव में बेहतर नेता बनाती हैं। क्यों? यहाँ पाँच कारण हैं।

1. महिलाएं सुनती हैं

मुझे लगता है कि महिलाएं जन्मजात समझ के साथ पैदा होती हैं कि भगवान ने हमें दो कान और एक मुंह उद्देश्य से दिया है। हाँ, हाँ, कुछ महत्वपूर्ण अन्य और संतान भिन्न हो सकते हैं - लेकिन तथ्य यह है कि महिलाएं महान श्रोता हैं। जब कोई हमसे कुछ महत्वपूर्ण बात करता है, तो हम वहां होते हैं - और आप बेहतर मानते हैं कि हम अपना पूरा ध्यान देने जा रहे हैं। हम वास्तव में सुनना चाहते हैं कि दूसरे व्यक्ति को क्या कहना है और जरूरत के समय में उनके लिए वहां रहना है - एक नेता में एक उत्कृष्ट गुण।

अधिक: सीईओ और सिंगल मॉम महिलाओं के लिए कस्टमाइज़ेबल बैग बनाना

2. महिलाएं सहयोग करें

महिलाओं में दूसरों के साथ काम करने का सच्चा जुनून होता है। हम विचारों को साझा करना और समाधान के साथ आना पसंद करते हैं जो इस प्रक्रिया में शामिल सभी लोगों के लिए प्रभावी होंगे। इसका मतलब है कि नेताओं के रूप में, हम टीम के प्रत्येक सदस्य को अपनी राय रखने और बातचीत का हिस्सा बनने का मौका देने में अच्छे हैं।

3. महिलाएं सुलभ हैं

अभिगम्यता केवल शारीरिक रूप से उपलब्ध होने के बारे में नहीं है, यह खुले दिमाग और दिल होने के बारे में है, और मनोवैज्ञानिकों का कहना है कि महिलाएं खुलेपन में अधिक कुशल हैं, संभवतः उनकी मातृ प्रवृत्ति और इच्छा के कारण दूसरों के लिए प्रदान करें। इस सहज करुणा का अर्थ है कि महिलाओं को उनके संगठन के सभी स्तरों पर व्यक्तियों का समर्थन करने की अधिक संभावना है, चाहे उनकी रैंक या उपाधि कुछ भी हो।

4. महिलाएं व्यक्तिगत विकास पर ध्यान दें

महिलाएं पाठक और शिक्षार्थी हैं। हम अपने व्यक्तिगत कौशल में लगातार सुधार करने के तरीके खोजने के लिए बहुत खुले हैं और रुचि रखते हैं। हमारे विकास पर यह ध्यान हमें और अधिक आत्म-जागरूक बनाता है, जो हमें एक बहुत मजबूत भावनात्मक बुद्धि, सफल नेताओं की एक प्रमुख विशेषता के लिए सक्षम बनाता है।

5. महिलाएं प्रेरित करती हैं

महिलाएं प्राकृतिक चीयरलीडर होती हैं। हमें यह पता लगाना अच्छा लगता है कि लोगों को कार्रवाई के लिए क्या प्रेरित करता है और हम प्रोत्साहन के शब्दों, धन्यवाद, अच्छी तरह से किए गए कार्यों के लिए उपहार और पीठ थपथपाने के लिए उत्साहित हैं, जो समझा सकता है कि क्यों गैलप का २०१५ स्टेट ऑफ़ द अमेरिकन मैनेजर रिपोर्ट में कहा गया है कि जो लोग महिला नेताओं के लिए काम करते हैं, वे पुरुषों के लिए काम करने वालों की तुलना में अधिक व्यस्त होते हैं।

व्यापार जगत को और अधिक महिला नेताओं की आवश्यकता है क्योंकि, स्पष्ट रूप से, हम लोगों का नेतृत्व करने में बेहतर हैं। इसे ध्यान में रखते हुए, मैं आप सभी महिलाओं को अपनी प्राकृतिक प्रतिभा का उपयोग करने और नेतृत्व की ओर कदम बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करता हूं!

अधिक: टेक में काम करने के रोमांच और चुनौतियों पर 5 महिलाएं

मूल रूप से सितंबर 2015 को प्रकाशित हुआ। अपडेट किया गया अप्रैल 2017।