रिज्यूमे भेजना और नौकरी का कोई प्रस्ताव नहीं मिल रहा है? शायद यह आप नहीं हैं - यह आपका हो सकता है फिर शुरू करना यह नियोक्ताओं को आपको कॉल करने से रोक रहा है। पाँच आसान चरणों में अपना रिज्यूमे "मेह" से अद्भुत में बदलें।
कागज भूल जाओ
इस प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, आपको भीड़ में अपना रिज्यूम अलग दिखाना होगा। तेजी से, नौकरी आवेदक जो बाकी से ऊपर उठना चाहते हैं, वे फिर से शुरू कर रहे हैं जो पेपर प्रारूप को पीछे छोड़ देते हैं। एक वीडियो फिर से शुरू संभावित नियोक्ताओं को दिखाता है कि आप कौन हैं, यह उनका ध्यान खींचता है, यह दिखाता है कि जब आप मल्टीमीडिया की बात करते हैं, और आपके पास एक कैप्टिव ऑडियंस है। (Mashable's देखें) प्रभावशाली वीडियो रिज्यूमे बनाने के लिए शीर्ष 5 युक्तियाँ।) बेशक, वीडियो रिज्यूमे हर किसी या हर स्थिति के लिए नहीं है। यदि आप किसी ऐसी कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जो आपको डंडर मिफ्लिन की याद दिलाती है, तो आप अधिक पारंपरिक प्रारूप के साथ रहना चाह सकते हैं। दूसरी ओर, यदि आप एक वीडियोग्राफर बनना चाहते हैं, तो अपने वीडियो-मेकिंग चॉप को दिखाने का इससे बेहतर तरीका क्या हो सकता है?
अपनी सफलताओं का प्रदर्शन करें
सुनिश्चित करें कि आप अपने पिछले पदों पर किए गए सभी कामों को सूचीबद्ध करने के फिर से शुरू होने के जाल में नहीं आते हैं, लेकिन उन्हें मात्रात्मक उपलब्धियों के रूप में तैयार नहीं करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप कहते हैं कि आपने छह की टीम का प्रबंधन किया है, तो यह अच्छा है, लेकिन यह बहुत अच्छा नहीं है। (और आज, आपको एक साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए महान होना चाहिए।) आपके द्वारा उल्लिखित प्रत्येक कौशल के साथ आपने वास्तव में क्या हासिल किया है, उस पर ध्यान केंद्रित करें। उदाहरण के लिए, आपने छह लोगों की एक टीम का प्रबंधन किया जिसने कंपनी के राजस्व में 57 प्रतिशत की वृद्धि की। अब हम बात करेंगे।
इसे पूर्णता के लिए पोलिश करें
एचआर प्रबंधकों से पूछें कि जब स्क्रीनिंग रिज्यूमे की बात आती है तो उनके सबसे बड़े पालतू जानवरों में से एक क्या होता है, और कई लोग कहेंगे कि यह छोटी चीजें हैं। अपने रिज्यूमे का शीर्षक "रिज्यूमे" रखें? वे इसे अपने कंप्यूटर पर फिर से नहीं ढूंढ सकते। (FirstnameLastnameResume आज़माएं।) अपने रेज़्यूमे को बार-बार जांचें, खासकर यदि आप इसे नियमित रूप से अपडेट कर रहे हैं (जैसा आपको करना चाहिए); एक संपूर्ण रेज़्यूमे आपको विस्तार के लिए एक स्टिकर की तरह दिखता है। सुनिश्चित करें कि स्वरूपण पूरे समय सुसंगत है। गतिशील क्रियाओं और विशेषणों का प्रयोग करें जो दिखाते हैं कि आप इस प्रकार के काम के लिए जुनून रखते हैं। क्या शीर्ष पर एक वस्तुनिष्ठ कथन शामिल करना इन दिनों बहस के लिए है, लेकिन इससे कोई नुकसान नहीं होगा उस व्यक्ति को याद दिलाने के लिए जो इसे पढ़ रहा है कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं और आप इसके लायक क्यों हैं यह।
संक्षिप्त और मधुर रखें
एक से अधिक पृष्ठ चलाने वाले रिज्यूमे - बहुत कम अपवादों के साथ - बहुत लंबे होते हैं। जानिए औसत रिक्रूटर आपके रिज्यूमे को देखने में कितना समय लगाता है? सभी संभावना में, अधिक से अधिक 20 से 30 सेकंड से अधिक नहीं - और शायद कम। यह बहुत समय नहीं है। इसका मतलब है कि आपको एक ऐसे रेज़्यूमे की आवश्यकता है जो जल्दी से स्कैन करना आसान हो (केवल धीरे-धीरे पढ़ने में आसान नहीं), जो कि संगत है प्रारूप, जिसमें आपकी सफलताओं पर ध्यान केंद्रित करने वाले सरल कथन शामिल हैं, और यह दर्शाता है कि आप जो नहीं है उसे छोड़ सकते हैं जरूरी। आपका रिज्यूमे आप ही हैं। यह केंद्रित, साफ और सीधा के रूप में सामने आना चाहिए।
सही हाथों में जाओ
अब जब आपका रेज़्यूमे पूरी तरह से ठोस हो गया है, तो यह सुनिश्चित करना आपके ऊपर है कि यह उस व्यक्ति के लिए अपना रास्ता खोजता है जो आपको काम पर रखने में मदद कर सकता है। यदि आपको वेबसाइटों के माध्यम से अपना रेज़्यूमे सबमिट करने या नौकरी तलाशने वाली साइटों पर अपलोड करने का कोई सौभाग्य नहीं मिल रहा है, तो उपयोग करें लिंक्डइन, आपके व्यक्तिगत कनेक्शन और कुछ इंटरनेट जासूस यह देखने के लिए कि क्या आप के साथ आमने-सामने संबंध बना सकते हैं किराएदार। लोग उन लोगों को काम पर रखना पसंद करते हैं जिन्हें वे जानते हैं। उस व्यक्ति को तुम बनाओ।
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