अपनी संपूर्ण नौकरी पाने के सपने आपके पहले दिन से पहले आपके दिमाग में तैरते रहते हैं। दो या तीन महीनों के बाद, आप न केवल इस बारे में पूरी तरह से भूल गए हैं कि यह आपके सपनों का काम कैसे माना जाता था, लेकिन अब आप घड़ी को थोड़ा तेज करने के लिए शाम 5 बजे तक भीख माँगते हैं। सोमवार से शुक्रवार।
जिस काम से आप नफरत करते हैं, उसमें काम करना कभी भी मज़ेदार नहीं होता, चाहे कारण कुछ भी हों। यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपको कब थोड़ी देर के लिए रुकना चाहिए या कब इसे छोड़ना चाहिए, सर्वनाम।
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कब छोड़ें:
1. अपमानजनक वातावरण
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपनी नौकरी से कितना प्यार करते हैं, एक अपमानजनक बॉस या सहकर्मी के साथ व्यवहार करना अस्वीकार्य है और इसे बर्दाश्त नहीं किया जाना चाहिए। यदि आप नौकरी छोड़ना चाहते हैं तो अपने आप को ढकने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप एक अपमानजनक अनुभव या अनुभवों की रिपोर्ट करने के लिए सभी उचित प्रक्रियाओं का पालन करते हैं।
यदि आपका सहकर्मी समस्या है, तो अपने पर्यवेक्षक से मिलें। समझाएं कि आप अपनी नौकरी से कितना प्यार करते हैं, लेकिन काम का माहौल लगभग असहनीय है। यदि चीजें नहीं बदलती हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास सभी उचित दस्तावेज हैं, और संभावित रूप से एक वकील के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करें।
2. टूटने की कगार
हर किसी की एक अलग भावनात्मक सीमा होती है - यह मानव होने का एक हिस्सा है। कभी-कभी, आपको अपने पैरों पर वापस आने के लिए कठिन प्यार को स्वीकार करना होगा, लेकिन अगर आपकी नौकरी में इतना तनाव और चिंता है कि आप काम के लिए उठने के लिए मुश्किल से ही ऊर्जा जुटा पाते हैं, तो यह एक समस्या है। अधिकांश लोग दिन में आठ घंटे और सप्ताह में कम से कम पांच दिन काम करते हैं; सोने के अलावा हम सीधे आठ घंटे के लिए और कुछ नहीं करते हैं।
आपका व्यक्तिगत स्वास्थ्य और मानसिक कल्याण पहले आते हैं। यदि आपके नियोक्ता आपको ओवरलोड करते रहते हैं या आपका निजी जीवन कहर बरपा रहा है, तो नौकरी छोड़ दें, जिससे आपका काम बहुत अधिक हो जाता है।
3. बर्नआउट शेड्यूलिंग
कुछ नियोक्ता इसे कभी नहीं प्राप्त करेंगे। बर्नआउट कई कंपनियों में होता है, विशेष रूप से वेडिंग, इवेंट, नर्सिंग और पब्लिक अकाउंटिंग उद्योगों में। कंपनियां महान कर्मचारियों को काम पर रख सकती हैं, लेकिन अगर वे उन्हें लगातार अधिक काम करते हैं और अधिक से अधिक मांगते रहते हैं, तो बर्नआउट जल्दी हो जाएगा।
इससे पहले कि आप ब्रेकडाउन चरण में पहुंचें, अन्य नौकरियों की तलाश शुरू करें। आप जानते हैं कि आप इस तरह हमेशा के लिए नहीं चल सकते हैं, इसलिए मंदी से बचने के लिए अभी प्रक्रिया शुरू करें।
4. दीवार पर लिखा
सहकर्मी धीरे-धीरे अपने डेस्क पर घरेलू नैकनैक ले रहे हैं, और उच्च-अप ऐसा लगता है जैसे वे सामान्य से अधिक बार मिल रहे हैं। दीवार पर लिखावट आमतौर पर एक गप्पी संकेत है कि कंपनी के लिए चीजें बहुत अच्छी नहीं लग रही हैं। इससे पहले कि वे आप पर दरवाजे बंद करें, नई नौकरियों में कुछ शोध करें। आप पहले से ही अपनी वर्तमान नौकरी को पसंद नहीं करते हैं, और यदि यह आपके आस-पास गिरने वाला है, तो आपके पास खोने के लिए कुछ भी नहीं है। ऑफिस गॉसिप बने बिना अधिक से अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए अपने सहकर्मियों से बात करें।
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इसके साथ कब रहना है:
1. सुरक्षा जाल की स्थापना
जब आप शाखा से बाहर निकलते हैं और एक नई यात्रा शुरू करते हैं, तो यह तनावपूर्ण और कभी-कभी बहुत महंगा होता है। यदि आपको नौकरी की वजह से जाना पड़ा या काम की यात्रा के लिए एक बेहतर कार मिल गई, तो संभावना है कि आपके आपातकालीन धन में थोड़ी कमी हो।
यहां तक कि अगर आप छह महीने के बाद नौकरी से घृणा करते हैं, तो खुद को सुरक्षा जाल बनाने के लिए कुछ समय दें। दूसरी नौकरी के बिना नौकरी छोड़ना कभी भी अच्छा विचार नहीं है, लेकिन अगर आपको करना है, तो सुनिश्चित करें कि आप आपके पास पर्याप्त धन बचा है ताकि आप इसे कुछ महीनों के लिए बिना किसी नौकरी या केवल अंशकालिक काम के बना सकें काम।
2. आगे बड़ा भुगतान
टोटेम पोल के नीचे से शुरू करना आमतौर पर कभी आकर्षक नहीं होता है। अपनी नौकरी के लिए सब कुछ सीखने की कोशिश करना भारी पड़ सकता है, और एक या दो साल का निवेश करने के बाद भी, आप पा सकते हैं कि आपका बॉस आपके काम को महत्व नहीं देता है। इससे पहले कि आप उंगली उठाएं, अपनी पात्रता भावनाओं का आकलन करें: क्या आपने वास्तव में वेतन वृद्धि के योग्य कार्य और प्रयास किए हैं?
यदि आप अपने भविष्य की हेडलाइट्स में एक धन चिह्न या नई स्थिति चमकते हुए देख सकते हैं, तो शायद यह सबसे अच्छा है। बस याद रखें, पैसा हमेशा नौकरी से खुशी और संतुष्टि नहीं लाता है, लेकिन यह निश्चित रूप से आपके काम को थोड़ा अधिक सहनीय बना सकता है।
3. आपको लचीलापन दिया गया है
यदि आप किसी ऐसी कंपनी के लिए काम करते हैं जो लचीले काम के घंटे या घर से काम करने की क्षमताओं की अनुमति देती है, तो पारंपरिक 9-5 को छोड़ना बहुत मुश्किल होगा जब तक कि वेतन इतना बेहतर न हो। उद्यमी बनने की महत्वाकांक्षा रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए लचीलापन विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। हां, जबकि आपको अपने पूर्णकालिक टमटम के लिए शाम और सप्ताहांत काम करना पड़ सकता है, यह आपको सप्ताह के दौरान इस बात पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है कि आप किस तरह से पैसे कमा सकते हैं।
4. नेटवर्किंग भरपूर है
नेटवर्किंग की शक्ति को कम आंकना एक बहुत बड़ी गलती है जो कई युवा पेशेवर करते हैं। यदि आप किसी ऐसी नौकरी में काम करते हैं, जहां आप कई प्रकार के व्यवसाय के मालिकों या अच्छी तरह से जुड़े पेशेवरों के साथ नेटवर्क बना सकते हैं, तो अपने नेटवर्किंग कौशल में सुधार करें। यदि आपकी आंखें एक नए अवसर के लिए खुली हैं और आपके पास सही लोगों तक पहुंच है, तो वह आएगा। धैर्य रखें और उस वर्तमान नौकरी के साथ बने रहें ताकि आप किसी सीईओ या किसी ऐसी कंपनी के किसी व्यक्ति के साथ चैट करके नई नौकरी पा सकें जिसकी आप प्रशंसा करते हैं।
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क्या आपके पास ऐसी नौकरी है जिसे आप बर्दाश्त नहीं कर सकते? आपकी बाहर निकलने की रणनीति क्या है? हमें नीचे एक विवरण दें और अपने अनुभव दूसरों के साथ साझा करें!
