क्या किशोरों के पास ग्रीष्मकालीन नौकरी होनी चाहिए? विशेषज्ञों का वजन - वह जानता है

गर्मी के लंबे दिनों के दौरान, यह बहुत आम है किशोरों चारों ओर मौज करना, दोपहर तक सोना - है ना? लेकिन क्या माता-पिता को किशोरों को स्कूल से छुट्टी के दौरान अधिक उत्पादक बनने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए? संक्षिप्त उत्तर बिल्कुल है।

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गर्मियों के महत्वपूर्ण लाभों के बारे में जानने के लिए नौकरियां किशोरों के लिए, हमने पेरेंटिंग विशेषज्ञ और किशोर मनोवैज्ञानिक से बात की डॉ बारबरा ग्रीनबर्ग साथ ही जे जे रामबर्ग, के संस्थापक माल की दुकान, एमएसएनबीसी के मेजबान तुम्हारा व्यापार और नई किताब के सह-लेखक स्टार्टअप क्लब. उनका संदेश स्पष्ट है: किशोरों (और, वयस्कों के लिए भी) के लिए नौकरी करना वास्तव में अच्छी बात है।

"मैं गर्मियों में नौकरी करने वाले किशोरों का बहुत बड़ा प्रशंसक हूं," ग्रीनबर्ग कहते हैं। "पेरेंटिंग, किशोर और रिश्ते के मुद्दों में विशेषज्ञता वाले नैदानिक ​​​​मनोवैज्ञानिक के रूप में मेरे अभ्यास में, मैंने देखा है कि किशोरों को कई तरह से नौकरियों से लाभ होता है।" तो वे कैसे लाभान्वित होते हैं? आइए उन तरीकों को गिनें।

क्षमा करें, किशोर, उन नौकरी के आवेदनों को चालू करने का समय आ गया है।

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ज़िम्मेदारी

अंशकालिक रोजगार जल्दी शुरू करके, किशोर महत्वपूर्ण कौशल का निर्माण करते हैं - जिसमें समय और धन प्रबंधन शामिल है - जो उन्हें वास्तविक, वयस्क, स्कूल के बाद की दुनिया में सफलता के लिए स्थापित करता है। ग्रीनबर्ग कहते हैं, "किशोर जिम्मेदारी और समय पर दिखने के महत्व और एक मूल्यवान कार्यकर्ता होने से जुड़ी अपेक्षाओं के बारे में सीखते हैं।" और वास्तविक कार्य अनुभव की तुलना में इन चीजों के बारे में जानने का कोई बेहतर तरीका नहीं हो सकता है।

रामबर्ग सहमत हैं। "जितनी जल्दी हम अपने बच्चों को काम पर जिम्मेदार होने के बारे में सिखा सकें, उतना ही बेहतर होगा।"

वित्तीय शिक्षा

देर-सबेर हर बच्चे को यह सीखना होगा कि माता-पिता एटीएम मशीन नहीं हैं। काम के माध्यम से, बच्चों को पता चलता है कि पैसे की सराहना कैसे करें। वे यह भी सीख सकते हैं कि अपनी नई आय का बजट कैसे करें, जिससे वे बड़ी खरीदारी के लिए बचत कर सकें। ग्रीनबर्ग बताते हैं, "पैसे के बारे में जानने का इससे बेहतर तरीका नहीं है कि आप इसे अर्जित करने के लिए सीखें।"

रामबर्ग सहमत हैं। "के अनुसार टी. रोवे प्राइस पेरेंट्स किड्स एंड मनी सर्वे, माता-पिता जो सप्ताह में एक बार अपने बच्चों के साथ पैसे के बारे में बात करते हैं, उनके बच्चों के होने की संभावना अधिक होती है जो कहते हैं कि वे पैसे के बारे में स्मार्ट हैं, ”वह कहती हैं। "इसलिए, यदि आपके बच्चे के पास नौकरी है, तो यह महत्वपूर्ण है कि वह अगला कदम उठाए और इस बारे में बात करे कि वे अपनी कमाई कैसे खर्च करेंगे या कैसे बचाएंगे।"

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टीम वर्क

किशोरों को रोजगार देने वाले व्यवसायों में आम तौर पर कई कर्मचारी होते हैं, और उस कर्मचारी को एक साथ काम करने की आवश्यकता होती है। "वे एक टीम के खिलाड़ी होने के महत्व के बारे में सीखते हैं," ग्रीनबर्ग कहते हैं। "यह जीवन भर एक मूल्यवान कौशल है।" वयस्कों के रूप में, हमें आम तौर पर यह जानने की आवश्यकता होती है कि दूसरों के साथ अच्छा कैसे काम करना है, और यह कुछ ऐसा है जो किशोरों को जल्दी अभ्यस्त होना शुरू हो सकता है।

आत्म सम्मान

ग्रीनबर्ग बताते हैं, "मैंने एक अच्छा कार्यकर्ता होने और पैसा कमाने के परिणामस्वरूप आत्मविश्वास और आत्म-सम्मान में वृद्धि देखी है।" और किशोरों के लिए, यह देखना कि उनके पास पैसा कमाने की क्षमता है, सशक्त है। "नौकरी करने से हमारे बच्चों को स्वतंत्रता और आत्मविश्वास की भावना मिल सकती है जो उनके जीवन के अन्य हिस्सों में ले जा सकती है," रामबर्ग कहते हैं।

समय प्रबंधन

रोजगार को गिरावट में समाप्त नहीं होना है। किशोर पूरे वर्ष कौशल का निर्माण कर सकते हैं बशर्ते उनके पास स्कूलवर्क जैसी अन्य जिम्मेदारियों के लिए समय हो। "कुछ बच्चों को अन्य गतिविधियों के साथ इतना बुक किया जा सकता है कि साल भर काम करने के लिए कोई जगह नहीं है," रामबर्ग कहते हैं। "दूसरों को साल भर चलने वाली नौकरी से बहुत कुछ मिल सकता है।" अपने बच्चे को उसके कार्यक्रम का आकलन करने में मदद करें और देखें कि क्या रोजगार के घंटे जोड़ना उनके लिए कारगर होगा। समय प्रबंधन की कला में महारत हासिल करना स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद काम आएगा - और वह अतिरिक्त नकदी भी।

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चमकने का मौका

"नौकरी अच्छा करने का एक मौका है," ग्रीनबर्ग कहते हैं। "किशोरों को सफल होने के लिए सभी प्रकार के अखाड़ों की आवश्यकता होती है। यह एक और प्रदान करता है। ” नौकरी करने से किशोरों को सफलता का अनुभव करने और यह समझने में मदद मिलती है कि वे वयस्कों के रूप में जीवन कैसे बनाना चाहते हैं। "उनके लिए कम उम्र में यह देखना मददगार होता है कि कैसे जिज्ञासा और कड़ी मेहनत उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकती है," रामबर्ग कहते हैं, "काम पर या अन्यथा।"

इस लेख का एक संस्करण मूल रूप से अगस्त 2017 में प्रकाशित हुआ था।