फ्रीलांसरों में वर्तमान में 16 मिलियन कर्मचारी हैं, और भर्ती करने वाली फर्म एमबीओ पार्टनर्स का अनुमान है कि 2020 तक यह संख्या बढ़कर 65 मिलियन हो सकती है। जॉर्जेट पास्कल, पास्कल कम्युनिकेशंस के सीईओ, एक आभासी जन-संपर्क फर्म, जो पूरे अमेरिका में कर्मचारियों के साथ है, ने इस नवोदित पेशे के भीतर महिलाओं को क्या खड़ा किया है, इस पर गहराई से विचार किया है।
प्रमुख फ्रीलांसर लक्षण
जॉर्जेट को लगता है कि सामान्य तौर पर एक फ्रीलांसर के लिए सबसे महत्वपूर्ण विशेषता प्रतिक्रियात्मकता है। "एक फ्रीलांसर, विशेष रूप से मेरी जैसी आभासी व्यावसायिक स्थिति में, मीडिया, क्लाइंट और मेरे लिए उत्तरदायी होना चाहिए - समय पर फैशन की देखभाल करना। जब आप अपने दम पर काम कर रहे हों, तो सभी को सूचित करना अनिवार्य है।"
इसके बाद, जॉर्जेट की आवश्यक लक्षणों की सूची में स्पष्टवादिता अधिक है। "यदि आपको किसी क्लाइंट, सहकर्मी या यहां तक कि मेरे साथ कोई समस्या हो रही है, तो बोलें। सिर्फ इसलिए कि आप अपने दम पर काम कर सकते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपको हर स्थिति को खुद ही ठीक करना होगा या करने में सक्षम हैं।"
महिलाएं अद्वितीय कौशल तालिका में लाती हैं
जॉर्जेट का कहना है कि उनकी राय में, महिलाएं संबंध बनाने, ध्यान भटकाने और दैनिक संकटों से निपटने में अधिक कुशल हैं। यह केवल विशिष्ट पर लागू नहीं होता है फ्रीलांस क्षेत्र लेकिन सभी प्रकार के, जैसा कि जॉर्जेट को अभी तक कोई श्रेणी या उद्योग नहीं मिला है जहां महिलाएं उत्कृष्ट नहीं हैं। "चूंकि महिलाएं आम तौर पर घर से संबंधित कई दैनिक संकटों का सामना करती हैं, वे व्यावसायिक संकटों को गंभीरता से लेती हैं और उन्हें शांति और रणनीतिक रूप से संभालती हैं।"
इसके अतिरिक्त, महिलाएं कार्यस्थल के भीतर और बाहर संबंधों की शक्ति से संबंधित अपनी स्वयं की सामाजिक संरचना बनाने में माहिर होती हैं। चूंकि जॉर्जेट की टीम पूरी तरह से वर्चुअल है, इसलिए उसके कर्मचारियों को लंच रूम या वाटर कूलर से दूर संबंध बनाने पड़े हैं। “मेरे स्टाफ की महिलाओं ने दिन भर एक-दूसरे के साथ व्यापार और व्यक्तिगत मुद्दों के बारे में बंधन और संवाद करने के तरीके खोजे हैं। टीम में सभी 15 महिलाओं के बीच अलग-अलग संबंध हैं।"
अंत में, जॉर्जेट आम तौर पर महिलाओं को परियोजनाओं पर हमला करते हुए देखती है, जिसमें "एक अचूक लेजर फोकस" होता है, जो पूरी तरह से क्रियान्वित करने और चीजों को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध होता है। "मानसिक रूप से हम [महिला] हमेशा घड़ी पर होते हैं," जॉर्जेट कहते हैं।
नवोदित महिला फ्रीलांसरों के लिए सलाह
यह नेटवर्किंग के बारे में 100 प्रतिशत है। "यदि आपके पास वर्तमान में नेटवर्क नहीं है, तो एक बनाएं। यहीं से आपकी ऊर्जा a. की शुरुआत में जानी चाहिए आजीविका और पूरे करियर में, "जॉर्जेट सलाह देते हैं।
साथ ही, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप वास्तव में एक फ्रीलांसर बनने के लिए तैयार हैं, स्वयं का मूल्यांकन करने के लिए समय निकालें। उदाहरण के लिए, आप आमतौर पर किन परिवेशों में सबसे अच्छा काम करते हैं? और अगर आप पूरे दिन घर पर हैं, तो क्या आपके पास एक समर्पित कार्य स्थान है, या क्या आपको टेलीविजन चालू करने में खुजली होगी? क्या आपको दैनिक पर्यवेक्षण की आवश्यकता है, या आप एक स्व-स्टार्टर हैं जो स्वतंत्र रूप से काम करना पसंद करते हैं? फ्रीलांसिंग आपके लिए सही है या नहीं, इस बारे में आपके विचार से इन सवालों के जवाब अधिक बता सकते हैं।
"यदि आपको वास्तव में कार्यालय की सेटिंग में मिलने वाली सौहार्द की आवश्यकता है, तो फ्रीलांसिंग, विशेष रूप से घर पर, आपके लिए नहीं हो सकता है।"
करियर में अधिक
घर से काम? फ्रीलांसरों के लिए स्वास्थ्य बीमा
अल्फा वुमन: मजबूत, सफल महिलाओं का राज
एक सिंगल मॉम अपने तरीके से काम करती है
