यदि आपके रोजगार में अन्य लोगों के साथ काम करना शामिल है (और अधिकांश नौकरियां करते हैं), तो एक अच्छा टीम खिलाड़ी होना महत्वपूर्ण है। लेकिन क्या आप टीम के उतने ही अच्छे खिलाड़ी हैं जितना आप सोचते हैं? इन पांच लक्षणों की जाँच करें, और विचार करें कि आप कैसे मापते हैं।
अधिकांश नौकरियों के लिए एक महत्वपूर्ण विशेषता? टीम के अच्छे खिलाड़ी होने के नाते। क्योंकि, आखिरकार, जैसा कि कहा जाता है, "टीम में कोई I नहीं है।" लेकिन एक अच्छे टीम प्लेयर के क्या गुण होते हैं? यहां पांच प्रमुख लक्षण हैं - अपने आप को एक ईमानदार मूल्यांकन दें और निर्धारित करें कि क्या आपके पास है, और यदि नहीं, तो आप उन्हें कैसे विकसित कर सकते हैं। एक हालिया प्रोजेक्ट के बारे में सोचें जिस पर आपने एक टीम के भीतर काम किया था और इन पांच लक्षणों को पढ़ते समय आपने कैसा व्यवहार किया था।
विश्वसनीयता
आपकी टीम के सदस्यों को आप पर निर्भर रहने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें यह जानना होगा कि आप वही करेंगे जो आपको करने के लिए सौंपा गया है और जब आप किसी प्रोजेक्ट को पूरा करने की बात करते हैं तो आप क्या कहते हैं। यहां तक कि अगर आपके पास सबसे उत्कृष्ट कौशल हैं, उदाहरण के लिए, प्रस्तुत करना, यदि आप हमेशा मीटिंग्स से चूकते हैं, तो आपका यदि आपकी टीम चिंतित है तो एक अच्छी प्रस्तुति देने की योग्यता का कोई महत्व नहीं है, हो सकता है कि आप लॉन्च पर न दिखें दिन।
अच्छा संचार कौशल
एक अच्छी तरह से तेल वाली मशीन की तरह मिलकर काम करने के लिए समूह के बीच स्पष्ट और खुली चर्चा आवश्यक है। यदि आप किसी परियोजना के एक प्रमुख घटक को पूरा करने के लिए भागते हैं, लेकिन टीम को इसके बारे में पता नहीं है, तो यह उनके लिए अच्छा नहीं है (और वास्तव में, काम दोहराया जा सकता है, जो समय और ऊर्जा की बर्बादी है)।
सकारात्मकता
यहां तक कि अगर टीम जिस काम को बंद कर रही है, वह नीरस और दिमाग सुन्न है, यह तब मदद करता है जब टीम के सदस्य सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखते हैं और उत्साह की भावना को बढ़ावा देते हैं। लोग अच्छी ऊर्जा वाले लोगों के आसपास रहना चाहते हैं, इसलिए यह चीयरलीडर के रूप में अधिक और नकारात्मक खिलाड़ी के कम होने में मदद करता है।
बहुमुखी प्रतिभा
यदि आप घूंसे के साथ अनुकूलन और रोल करने में सक्षम हैं, तो आप टीम के सदस्य के रूप में अधिक मूल्यवान होंगे। संघर्ष और मुद्दे हमेशा होते रहेंगे, और टीम के एक महान सदस्य के पास इन बाधाओं को आसानी से पार करने का कौशल होता है। यदि कोई व्यक्ति किसी परियोजना के अपने हिस्से में पिच नहीं कर सकता है और आप इसमें कदम रख सकते हैं और इसे आसानी से संभाल सकते हैं, भले ही यह आपकी सामान्य जिम्मेदारी न हो, तो आपको टीम के खिलाड़ी विभाग में प्रमुख अंक प्राप्त होंगे।
महान समस्या-समाधान कौशल
एक अच्छा टीम खिलाड़ी बड़ी तस्वीर को ध्यान में रख सकता है और लक्ष्य की ओर काम करना जारी रखने के तरीके ढूंढ सकता है, भले ही कारक चीजें जटिल हो जाएं। आप उन रणनीतियों को पहचान सकते हैं और उनका पालन कर सकते हैं जो आपको उन पर ध्यान देने के बजाय अप्रत्याशित समस्याओं से निपटने में मदद करती हैं और एक पराजयवादी रवैया दिखाती हैं।
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