कोई भी व्यक्ति जो इस बारे में सोचता है कि कैसे SAHM को सिर्फ नौकरी मिलनी चाहिए, जब उनका बच्चा 5 साल का हो जाता है, बच्चों को समझ में नहीं आता है कि नौकरी कैसे काम करती है या दोनों।
जैसा कि कोई है जो एक जीवित रहने के लिए पालन-पोषण के बारे में लिखता है, मैं इस विषय पर बहुत से लोगों की राय के बारे में जानता हूं, खासकर अगर थोड़ी शराब शामिल है। अधिकांश समय ये वार्तालाप उपयोगी होते हैं - वे मुझे कुछ सामग्री विचारों को नेट करते हैं जिनके बारे में मैंने पहले नहीं सोचा था या उन विपरीत दृष्टिकोणों की पेशकश की थी जिन पर मैंने विचार नहीं किया था। दूसरी बार, बातचीत इस प्रकार होती है:
साथी मानव: “अरे, मैंने क्रिसमस की खरीदारी के बारे में आपका लेख पढ़ा. यह ठीक था, लेकिन आप इस बारे में क्यों नहीं लिखते कि घर पर रहने वाली माताओं को अपने बच्चों के स्कूल जाने के बाद काम पर वापस कैसे जाना चाहिए? इससे क्या वास्ता है?"
मैं: “…”
साथी मानव: "हां। मेरा मतलब है, ऐसा नहीं है कि उनके पास करने के लिए कुछ है। नौकरी भी मिल सकती है, है ना?"
मैं: "में तुम्हारी बात समझ रहा हूँ। मैं उस पर ठीक हो जाऊंगा। ”
तो यहाँ जाता है। आधिकारिक तौर पर आपके बच्चों के स्कूल जाने के बाद एसएएचएम-डोम की मुफ्त सवारी के अंत को संबोधित करते हुए। गहरी साँसें, थेरेसा।
सबसे पहले, कुछ माताएँ काम पर वापस जाती हैं जब उनके बच्चे 5 साल के हो जाते हैं और अंत में घर से बाहर निकल जाते हैं। मैं उनमें से एक हूं। तो, वह है। लेकिन उन माताओं के लिए जो ऐसा नहीं करती हैं, और जबकि यह ज्यादातर अटकलें हैं, यहाँ क्यों है।
1. नौकरियां उस तरह से काम नहीं करतीं
मान लीजिए कि आपने अपने शुरुआती 20 के दशक में कार्यस्थल छोड़ दिया था। या आपका 20 के दशक के अंत में। या आपका 30. या आपने 2008 में कॉलेज में स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जैसे मैंने किया, जब अर्थव्यवस्था में विस्फोट हो रहा था और आप शुरुआत करने के लिए कार्यस्थल पर कभी नहीं पहुंचे। या जब भी। आप कम से कम पांच साल के लिए कार्यस्थल से बाहर रहें।
सौभाग्य से आपके लिए, अर्थव्यवस्था अब सुपर स्वस्थ है और हर कंपनी बस नौकरियों से भर रही है जिसके लिए आप अभी भी पूरी तरह से योग्य हैं और कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है। इसके अलावा, सौभाग्य से, नियोक्ता बड़े अंतराल वाले रिज्यूमे को पसंद करते हैं क्योंकि ऐसा है संभावित कर्मचारियों के आज के पूल में तरोताज़ा होना जो आपसे कम पैसे में काम कर सकते हैं 80 घंटे प्रति हफ्ते।
दुर्भाग्य से आपके लिए, यदि उपरोक्त में से कोई भी सत्य है, तो संभव है कि आप या तो हैं "रोबोट्रिपिंग" या सचमुच सो रहा है और सपने देख रहा है, जो उस काल्पनिक को जमीन पर उतारने की आपकी क्षमता को ख़राब कर सकता है वहाँ नौकरी।
2. बच्चे उस तरह से काम नहीं करते
सभी बच्चों की तरह, मेरी बेटी सुबह 9 बजे से शाम 6:30 बजे तक स्कूल जाती है, जो आपकी मानक नौकरी-नौकरी से पूरी तरह मेल खाती है। वह कभी बीमार नहीं पड़ती, और स्कूल कभी रद्द नहीं होता। वे "क्रिसमस" जैसी अजीब, अस्पष्ट छुट्टियां नहीं मनाते हैं जो एक विस्तारित विराम की मांग करती हैं, और मेरे या उसके पिता के लिए दिन के बीच में काम छोड़ने का कोई कारण नहीं है a समारोह। मैं भी एक जादुई परी क्षेत्र में रहता हूँ जहाँ ग्रीष्म अवकाश मौजूद नहीं है और बच्चों की देखभाल मुफ्त है।
ओह, मैंने गलत टाइप किया। मेरी उंगली फिसल गई और मेरा मतलब इसके ठीक विपरीत लिखना था। नासमझ।
3. वे नहीं चाहते
घर पर रहने का मतलब असीमित झपकी और सुबह 7 बजे से दोपहर 3 बजे तक हैम और बोनबन बुफे नहीं है। मैं यह तर्क नहीं दूंगा कि घर पर रहना जाम से भरा हुआ है और जब बच्चे स्कूल में व्यस्त होते हैं, क्योंकि मैंने इसे कभी सच नहीं पाया, लेकिन अभी भी बहुत कुछ करना बाकी है, और कुछ माँएँ उस समय का उपयोग उन चीज़ों को प्राप्त करने के लिए करती हैं किया हुआ। अन्य माताएँ घर पर रहना चाहती हैं जब उनके बच्चे बस से उतरते हैं, और फिर भी दूसरों को स्कूल में स्वयंसेवा या समुदाय में स्वयंसेवा करने में तृप्ति और मूल्य मिलता है। कुछ झपकी, हैम और बोनबोन में मूल्य पाते हैं। जो भी हो।
4. ऐसे कारण जो आपकी चिंता नहीं करते
आपके और शायद आपके बच्चों को छोड़कर हर माँ में क्या समानता है कि वे आपसे, आपके वित्त या आपके से संबंधित नहीं हैं परिवार गतिशील है, और इसलिए स्कूल के दिन को शोकग्रस्त पोरपोइज़ के लिए सत्रों की मेजबानी करना, सीखने में अपना हाथ आजमाना हो सकता है पुन: प्राप्त मलेशियाई सागौन से थेरेमिन या क्राफ्टिंग फाइन, कारीगर लकड़ी के डिल्डो खेलने के लिए और यह अभी भी आपके लिए कोई भी नहीं होगा व्यापार।
और इसीलिए कुछ घर पर रहने वाली माताएँ अपने बच्चों के स्कूल जाने पर काम पर वापस नहीं जाती हैं।
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