आपके बॉस ने अभी आपको सूचित किया है कि कंपनी आपके रोजगार को समाप्त कर रही है और आपको आपके पैकेज के विवरण के साथ कागजी कार्रवाई सौंप दी है। आप शायद ही सीधे सोच सकते हैं, लेकिन मर्यादा के साथ आगे बढ़ना याद रखना महत्वपूर्ण है।
जब आपको निकाल दिया गया है, तो यह समझ में आता है कि आपका सिर घूम रहा है और आप एक लाख भावनाओं से भरे हुए हैं, क्रोध से लेकर चिंता और उदासी तक। लेकिन अपने भविष्य को दांव पर लगाते हुए, अपनी ऊर्जा को बढ़ाना और यथासंभव पेशेवर रूप से कार्य करना आवश्यक है। यहां, हम आपको बताते हैं कि जब आप कुल्हाड़ी मार चुके हैं तो कक्षा के साथ कैसे आगे बढ़ें।
अपने आप को इकट्ठा करने के लिए कुछ समय निकालें
आप शायद थोड़े शेल-हैरान हैं। अपने आप को एक शांत, निजी स्थान खोजें और यदि आपको करना है तो रोएं। कुछ गहरी साँसें लें और कार्यालय में वापस जाने से पहले खुद को तैयार करने का प्रयास करें।
अपनी नौकरी के लिए अनुरोध करने के आग्रह का विरोध करें
यदि आप घबरा रहे हैं, तो आपको कंपनी से आपको रखने के लिए भीख मांगने का लालच हो सकता है। आग्रह का विरोध करें। निर्णय हो चुका है और कोई पीछे नहीं हट रहा है। विनती करने से आप कमजोर दिखाई देंगे।
अपने आप पर नीचे मत बनो
अपने आप को याद दिलाएं कि आप असफल नहीं हैं। लोगों को हर समय हर तरह के कारणों से निकाल दिया जाता है, चाहे वह अर्थव्यवस्था के कारण डाउनसाइज़िंग हो, कंपनी के भीतर राजनीतिक कारण या बेहतर दक्षता के लिए पुनर्गठन। शर्मिंदा न हों - ऐसे कई कारक हैं जिन्होंने इस निर्णय में भूमिका निभाई है।
प्रक्रिया को शांत और एकत्रित तरीके से संभालें
अगले एक सप्ताह में आप कागजी कार्रवाई को अंतिम रूप देने में व्यस्त रहेंगे। टर्मिनेशन पेपर्स को ध्यान से पढ़ें, जो कुछ भी आपको अनुचित लगे, उस पर बातचीत करें और हर तरह से किसी भी विवरण को स्पष्ट करें जो अस्पष्ट है। कुछ कंपनियां a. की सेवाएं दे सकती हैं आजीविका आपकी अगली नौकरी खोजने में मदद करने के लिए परामर्श फर्म (यदि नहीं, तो इसके लिए अनुरोध करने पर विचार करें)।
अपने डेस्क को साफ करें और गरिमा के साथ बाहर निकलें
आपके साथ क्या हुआ है, इसके बारे में अपने सहकर्मियों को सूचित करने के बजाय, अपने डेस्क को तेजी से साफ करने और अपने सिर को ऊंचा करके बाहर निकलने पर ध्यान दें। कुछ सहकर्मी यह देखने के लिए रुक सकते हैं कि आप कैसे कर रहे हैं। अलविदा कहो, लेकिन इसे कंपनी को तोड़ने या अपने बॉस को खराब करने के अवसर के रूप में न लें। आखिरकार, भविष्य के नियोक्ता इस कंपनी को रेफरल के लिए बुला सकते हैं, और आप कंपनी और अपने वरिष्ठ को अपमानित करके छोड़ना नहीं चाहते हैं।
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