आप उस पर कैसे कर रहे हैं निवृत्ति योजना? यदि आपने अभी तक योजनाएँ नहीं बनाई हैं, तो बहुत देर नहीं हुई है। आपको बस एक या दो बलिदान करने के लिए एक योजना और इच्छाशक्ति की जरूरत है।
जीवन रास्ते में आता है। काम, परिवार, छुट्टियां, शहर से बाहर के मेहमान और एक तंग सामाजिक कार्यक्रम सभी सेवानिवृत्ति की योजना को ठंडे बस्ते में डालने को आसान बना सकते हैं। हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि सेवानिवृत्ति योजना एक सतत और विकसित होने वाली प्रक्रिया है जिस पर लगातार ध्यान देने की आवश्यकता होती है।
जीवन हमें परिवर्तन के निरंतर प्रवाह के साथ भी प्रस्तुत करता है - नौकरी छूटना या बदलना, शादी, अतिरिक्त बच्चे, तलाक, आवास परिवर्तन या किसी प्रियजन की हानि। प्रत्येक परिवर्तन के साथ, सेवानिवृत्ति योजना को एक नए और नए रूप की आवश्यकता होती है।
अपनी सेवानिवृत्ति योजना को ट्रैक पर रखने के लिए टिप्स
आवधिक समीक्षा योजना पर टिके रहें
अपनी वर्तमान आर्थिक और व्यक्तिगत स्थिति से मेल खाने के लिए अपनी सेवानिवृत्ति योजना का पुनर्मूल्यांकन और पुन: समायोजन करने के लिए अपने वित्तीय सलाहकार से मिलने के लिए अपॉइंटमेंट लें। मंदी से पहले, हर तीन से पांच साल में एक समीक्षा पर्याप्त थी। इन दिनों, कम से कम वार्षिक रूप से अपनी योजना की समीक्षा करके अपनी सेवानिवृत्ति योजनाओं को ट्रैक पर रखना बुद्धिमानी है। यदि आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों में कोई बड़ा परिवर्तन होता है, तो अपनी वार्षिक समीक्षा की प्रतीक्षा न करें। अपने आप को ट्रैक पर रखने के लिए इसे तुरंत करें।
अपनी भविष्य की जरूरतों की गणना करें
आपके विचार से वर्ष तेजी से उड़ते हैं, इसलिए आज ही कल की जरूरतों का अनुमान लगाना शुरू करें। तय करें कि आपको अपनी मनचाही जीवनशैली को बनाए रखने के लिए कितने पैसे की आवश्यकता होगी या अपने से 20 से 30 वर्षों तक आनंद लेना होगा नियोजित सेवानिवृत्ति की आयु, और फिर निर्धारित करें कि समय पर होने के लिए आपको मासिक बचत करने की कितनी आवश्यकता होगी आता हे। ध्यान रखें कि आपके डॉलर का मूल्य आम तौर पर मुद्रास्फीति के साथ घटता है, इसलिए आपको इसे अपनी गणना में शामिल करना होगा। आपको खुशी होगी कि जब उन नंबरों पर निर्भर होने का समय आएगा तो आपने गणित करने के लिए समय निकाला।
नियोक्ता-मिलान योगदान का लाभ उठाएं
जितना हो सके योगदान देकर अपनी नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना का लाभ उठाएं। आपके नियोक्ता द्वारा योगदान की जाने वाली राशि आपकी इक्विटी को तेज़ी से बढ़ाने में मदद करेगी। यदि आप 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं, तो अपने योगदान की राशि को बढ़ाकर "कैच अप" नियमों को अपने लिए काम करने दें। अपने भविष्य के शुद्ध मूल्य को बढ़ाने के लिए हर संभव अवसर का उपयोग करना स्मार्ट है।
अपने लाभों पर शोध करें
एक बार जब आप सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो आपको विभिन्न स्रोतों से लाभ प्राप्त होंगे। यह महत्वपूर्ण है कि आप जानते हैं कि ये लाभ अब क्या हैं ताकि आप बाद में इनसे अधिकतम लाभ प्राप्त कर सकें। वर्तमान और पिछले दोनों नियोक्ताओं की पेंशन योजनाओं से आप किस प्रकार के लाभों के हकदार हैं, इस पर गौर करें। सटीकता के लिए अपने वार्षिक सामाजिक सुरक्षा लाभ विवरण की भी समीक्षा करें। हां, शोध में समय लगता है, लेकिन जैसा कि वे कहते हैं, समय पैसा है - आपकी जेब में! ध्यान रखें कि मेडिकेयर लाभों के लिए आपको कब आवेदन करना है, इसके बारे में नियम हैं।
अप्रत्याशित के लिए तैयार करें
यह जानने का कोई तरीका नहीं है कि जीवन हमारे साथ क्या व्यवहार करेगा। सबसे अच्छा दांव अप्रत्याशित के लिए तैयार करना है ताकि आपके सभी ठिकानों को कवर किया जा सके। नर्सिंग होम और असिस्टेड लिविंग जैसी लंबी अवधि की देखभाल की लागत मेडिकेयर, स्वास्थ्य बीमा या विकलांगता बीमा द्वारा कवर की जा सकती है या नहीं। दीर्घकालिक देखभाल बीमा पर शोध करें और निर्धारित करें कि आपकी विशेष स्थिति पॉलिसी में निवेश के योग्य है या नहीं। उम्मीद है, आपको कभी भी इसका उपयोग करने की आवश्यकता नहीं होगी, लेकिन यदि आप करते हैं, तो आपको खुशी होगी कि आपके पास यह है।
भविष्य के लिए बचत करते हुए आज लें
आपको समय-समय पर खुद को शामिल करने की आवश्यकता है, इसलिए अपने बजट में फालतू खर्च करने के लिए कुछ पैसे रखें (और एक नियमित बचत खाता रखें जिसमें बरसात के दिन के लिए पैसा हो)। लेकिन भविष्य पर भी नजर रखें। आज कुछ त्याग करें (जैसे उस महंगी मिठाई को छोड़ना और इसके बजाय ड्राइव-थ्रू पर रुकना) और आपको अधिक आरामदायक सेवानिवृत्ति के साथ पुरस्कृत किया जाएगा।
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