दो प्रकार के आत्म-ज्ञान हैं जो सही खोजने में महत्वपूर्ण हैं आजीविका पथ: आपकी रुचियों, कौशलों और क्षमताओं का आकलन करना और यह समझना कि आपके व्यक्तित्व का आपके करियर के विकास के तरीके पर क्या प्रभाव पड़ता है।
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![विभिन्न करियर व्यक्तित्व वाली महिलाएं](/f/39af5896dbfcec6cb899b01f47a0ab36.jpeg)
मेरे दोस्त के के नर्सिंग करियर पर एक नज़र डालें। शहर जाने के कुछ समय बाद ही उन्होंने एक स्थानीय अस्पताल में कैंसर देखभाल समन्वयक के रूप में अंशकालिक नौकरी स्वीकार कर ली। वह एक पूर्णकालिक पद चाहती थी, लेकिन इस प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया क्योंकि यह उसकी नर्सिंग विशेषता के अनुकूल था, बल्कि इसलिए भी कि उसे उस स्थान पर "दरवाजे में एक पैर" मिला, जहां वह चाहती थी काम.
Kay अंततः कैंसर रोगियों और उनके परिवारों के लिए एक अनिवार्य संसाधन बन गया। केंद्र की सेवाओं की मांग बढ़ी और अस्पताल ने अंशकालिक नौकरी को पूर्णकालिक नौकरी में बदल दिया। बाद में, जब पदोन्नति का अवसर आया, तो के ने नौकरी के लिए आवेदन करने का फैसला किया और उसे प्राप्त कर लिया। उसने सीढ़ी पर अपना काम किया और अब नर्सिंग प्रशासन के लिए एक वरिष्ठ वीपी है।
ईएनटीजे व्यक्तित्व
Kay सभी सही कारणों से नर्सिंग में चली गई लेकिन उसके व्यक्तित्व के मेकअप का उसकी सफलता के साथ बहुत बड़ा संबंध रहा है। उसके व्यक्तित्व प्रकार, जैसा कि मायर्स-ब्रिग्स टाइप-इंडिकेटर (एमबीटीआई) मूल्यांकन पर मापा जाता है, ईएनटीजे है: एक्सट्रावर्सन (ई), अंतर्ज्ञान (एन), थिंकिंग (टी) और जजिंग (जे)। ईएनटीजे के पास आमतौर पर भविष्य के लिए एक मजबूत दृष्टि होती है और अक्सर नेतृत्व की स्थिति में पाए जाते हैं। काय को अपने करियर की शुरुआत के समय उनके व्यक्तित्व के प्रकार के बारे में नहीं पता था लेकिन उनकी सफलता उनके प्राकृतिक उपहारों को दर्शाती है।
Kay की व्यक्तित्व वरीयताओं के बारे में संक्षेप में बताने के लिए, वह लोगों के आस-पास रहने से सक्रिय होती है और एक उत्कृष्ट संचारक (E) है। वह आगे की सोच वाली है और उसके पास यह देखने की दृष्टि है कि कैसे आज की नौकरी को कल (एन) के लिए कुछ बड़ा किया जा सकता है। समस्या-समाधान वह है जिस पर वह पनपती है, चाहे इसमें लोग शामिल हों या रसद (टी)। चीजों के बारे में एक व्यवस्थित तरीके से जाना महत्वपूर्ण है और उसे हमेशा लगता है कि "सूची में" आगे क्या किया जाना है (जे)।
आईएसएफपी व्यक्तित्व
Kay के विपरीत प्राथमिकता वाला व्यक्ति ISFP होगा। मेरी दोस्त एलिस, जो एक कैंसर देखभाल नर्स भी है, एक आईएसएफपी है और वह भी एक बहुत ही संतोषजनक करियर का आनंद लेती है।
एलिस को अपनी लाइफ में काफी फ्लेक्सिबिलिटी पसंद है। वह एक स्वतंत्र आत्मा है और शादी से पहले उसने एक नर्सिंग एजेंसी के लिए काम करते हुए कई साल बिताए जहां उसने देश भर में अस्थायी कार्यभार संभाला। एक अंतर्मुखी (I) के रूप में, वह अपने शांत समय को पसंद करती है और अगर उसे कयाकिंग के अपने पसंदीदा खेल के साथ जोड़ा जाए, तो और भी अच्छा। एक सेंसिंग (एस) प्रकार के रूप में, वह "करने" का आनंद लेती है और प्रकृति के रंगों, स्थलों और ध्वनियों को पसंद करती है।
आज, ऐलिस एक धर्मशाला नर्स है और वह अपने काम से प्यार करती है। एक फीलिंग (एफ) निर्णयकर्ता के रूप में उनके पास जबरदस्त करुणा और सहानुभूति है। निर्णय लेने से पहले वह अपने व्यक्तिगत मूल्यों और दूसरों के मूल्यों को ध्यान में रखती है। पर्सिविंग (पी) वरीयता वाले किसी व्यक्ति के रूप में जीवन के प्रति उसका उन्मुखीकरण जीवन के प्राकृतिक चरणों - जन्म से मृत्यु तक के अनुकूल होने की उसकी क्षमता को बढ़ावा देता है। हालांकि जब वह एक मरीज को खो देती है तो वह बहुत दुखी होती है, लेकिन उसे लगता है कि जरूरत के ऐसे महान समय में प्यार और देखभाल दिखाने का इससे बेहतर तरीका कोई नहीं हो सकता।
इन दोनों महिलाओं को अपने काम से प्यार है। उन्होंने समान साख के साथ शुरुआत की लेकिन उनके व्यक्तित्व ने उनके व्यक्तिगत करियर को दिशा दी है।
व्यक्तित्व मूल्यांकन
अपने व्यक्तित्व प्रकार के बारे में जानने का सबसे अच्छा और आसान तरीका है एमबीटीआई मूल्यांकन, यदि आपने पहले से ऐसा नहीं किया है। व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी इंटरनेट पर लाजिमी है लेकिन संकेतक एक वैज्ञानिक रूप से विश्वसनीय और वैध मूल्यांकन है जो दशकों से आसपास रहा है।
गैर-लाभकारी के काम के बारे में और जानें मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों के लिए केंद्र, एमबीटीआई मूल्यांकन के लेखक इसाबेल मायर्स द्वारा सह-स्थापित।
© बेट्सी स्टायरन
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