जब आप किसी से पहली बार मिलते हैं, तो आप कितनी बार पूछते हैं, "तो आप किस तरह का काम करते हैं?"
मुझे लगता है कि ऐसा अक्सर होता है। हम मूल्यांकन करते हैं कि हम किसी से संबंधित हो सकते हैं या नहीं, या उनके पेशे के आधार पर उन्हें जानना चाहते हैं। इस जानकारी को प्रतिस्पर्धात्मक रूप से वित्तीय सफलता के बैरोमीटर के रूप में भी इस्तेमाल किया जा सकता है, जैसे: "ठीक है, मैं बेहतर हूं," या "मैं उतना अच्छा नहीं हूं।"
किसी के रूप में जो वर्तमान में "विश्राम पर" है - जैसा कि मैं इसे कॉल करना पसंद करता हूं (मुझे इसे एक नाम देना पड़ा क्योंकि मैं सेवानिवृत्त नहीं हूं या सेवानिवृत्त हो रहा हूं, बस एक बहुत जरूरी ब्रेक ले रहा हूं) - मैं इस बारे में सोचता हूं कि मैंने जो कुछ किया है उससे मेरी पहचान कितनी जुड़ी हुई है जीविका। मैं एक मनोचिकित्सक हूं - जो, जब तक मैं अपने विश्राम के दौरान दैवीय रूप से प्रेरित नहीं होता, तब तक मैं वही करूंगा जब मैं काम पर वापस जाने के लिए तैयार हूं।
उन लोगों के साथ क्या होता है जो वास्तव में सेवानिवृत्त होते हैं या कम हो जाते हैं या निकाल दिए जाते हैं, मेरा शोध समान रहा है। कुछ के लिए, सेवानिवृत्ति एक प्लस है, जिससे उन्हें आजीवन श्रम के फल का आनंद लेने की अनुमति मिलती है। वे शारीरिक और भावनात्मक रूप से बढ़ते हैं। दूसरों के लिए, यह बेकार और बेकार की भावनाओं को जन्म दे सकता है। कुछ को अवसाद होने का खतरा होता है।
निकाल दिया जाना या छोटा होना थोड़ा अलग है। एक विकल्प की तुलना में एक मादक चोट से अधिक, कुछ व्यक्ति निराशा और निराशा में डूब जाते हैं, बजाय इसके कि यह एक दरवाजा बंद हो ताकि दूसरा खुल सके। वित्तीय तनाव मिश्रण में जोड़ सकता है, खासकर अगर यह उस "बरसात के दिन" के लिए और अधिक बचत नहीं करने के बारे में खेद से भरा हुआ है।
मैं व्यक्तिगत रूप से यह पूछना पसंद करूंगा कि जब मैं काम नहीं कर रहा हूं या अन्य लोगों की देखभाल नहीं कर रहा हूं तो मैं क्या करता हूं। मुझे लंबी पैदल यात्रा, क्रॉस-कंट्री स्कीइंग और स्नोशूइंग के अपने प्यार के बारे में बात करना पसंद है; रहस्यों को पढ़ना; और नेटफ्लिक्स पर फिल्में देखना और टीवी सीरीज देखना। काम करने के अलावा अन्य लोग अपने समय के साथ क्या करते हैं, यह जानना मेरे लिए प्रेरणादायी है। मैं अच्छी योग कक्षाओं, रेस्तरां, नई लंबी पैदल यात्रा ट्रेल्स, व्यंजनों, उनके पालतू जानवरों आदि के बारे में सीखता हूं।
इसलिए, अगली बार जब आप किसी नए व्यक्ति से मिलें, या किसी ऐसे व्यक्ति से फिर से जुड़ें, जिसे आप पहले से जानते हैं, तो यह पूछने के बजाय, “किस तरह का काम है तुम क्या करते हो?" या, "काम कैसा है?" पता करें कि उस व्यक्ति ने हाल ही में मनोरंजन के लिए क्या किया, जिस स्थान पर वह गया था या उसके अंतिम स्थान पर गया था छुट्टी। क्या उस व्यक्ति ने हाल ही में कोई बढ़िया भोजन किया है या उस व्यक्ति ने कुछ नया सीखा है?
मैं गारंटी देता हूं कि बातचीत उसके पेशे की तुलना में अधिक दिलचस्प और अनुकूलता का बेहतर संकेतक होगी।
