हर सुबह, यह वही है। भीड़-भाड़ वाले ट्रैफिक में एक परेशान करने वाली यात्रा के बाद, मैं अपने डेस्क पर बैठ जाता हूं और खुद को एक और दिन के लिए तैयार करता हूं; और क्योंकि मैं मीडिया उद्योग में काम करता हूं, मेरी आज की सुबह की दिनचर्या हमेशा Google समाचार की यात्रा से शुरू होती है। क्या चल रहा है? गर्म क्या है? क्या हो रहा है? ये वे प्रश्न हैं जो हर सुबह मेरी खोज का मार्गदर्शन करते हैं, और उन सवालों के जवाब मेरे दिन के शेष पाठ्यक्रम को संचालित करते हैं। इसलिए, जब न्यूनतम वेतन बिल पर हाल ही में सीनेट के वोट के बारे में सुर्खियों में आना शुरू हुआ, तो स्वाभाविक रूप से, मैं "इस पर" था।
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मीडिया में, एक शब्द है जिसका हम अक्सर उपयोग करते हैं जो कभी-कभी समस्याएं पैदा कर सकता है। मैं जिस शब्द का जिक्र कर रहा हूं वह "कोण" है। अपने आप में, यह शब्द हानिरहित है। यह विशिष्टता को प्रोत्साहित करने और नए विचारों को प्रेरित करने के लिए है। इसका उद्देश्य लेखकों और संपादकों का मार्गदर्शन करना है क्योंकि वे पाठकों की पेशकश करने में मदद करने के लिए विषयों पर पहुंचते हैं कुछ नया और नया, बस उसी शब्द-उल्टी को पुन: उत्पन्न करने के बजाय जो कोई भी Google खोज करेगा तुम्हें लाया। हालाँकि, इस शब्द के साथ मुझे जो समस्या दिखाई दे रही है, वह यह है कि विशिष्टता की हमारी खोज में, किसी मुद्दे के दिल को कभी-कभी अनदेखा किया जा सकता है। जो वास्तव में मायने रखता है उसे आसानी से कवरेज के अयोग्य के रूप में लिखा जा सकता है क्योंकि यह उतना आकर्षक नहीं है जितना कि एक और "कोण" हो सकता है।
ताज्जुब की बात है कि मैं फ्रेंच फ्राई खाते हुए इस नतीजे पर पहुंचा। सीनेट द्वारा न्यूनतम वेतन बिल को अस्वीकार करने की खबर के जवाब में (जिसका प्रस्ताव था कि राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी दर $ 7.25 से बढ़ाकर $ 10.10 प्रति घंटा कर दी जाए), मैंने शुरू किया नवीनतम जानकारी के लिए इंटरनेट की सफाई करना, सोशल मीडिया फीड्स को ट्रोल करना, ताकि जनसंख्या की समग्र प्रतिक्रिया का आकलन किया जा सके और शीर्षक विचारों पर विचार-मंथन किया जा सके जो सबसे अच्छा उत्पादन करेंगे "कोण"। विवरण मौजूद थे। रिपब्लिकन दावा कर रहे थे कि वेतन दर के लिए यह महत्वपूर्ण छलांग बहुत जल्द थी, और व्यवसायों पर भारी बोझ डाल देगी, संभावित रूप से नौकरी के अवसरों को पूरी तरह से नुकसान पहुंचाएगी। डेमोक्रेट्स इस तथ्य से नाराज़ थे कि रिपब्लिकन इस बदलाव का अनुरोध करने वाले नागरिकों के साथ-साथ राष्ट्रीय गरीबी के स्तर की उपेक्षा कर रहे थे। इसके अलावा, वहाँ कई लेख थे जो दावा करते थे कि न्यूनतम वेतन बनाने वाले अधिकांश लोग थे किशोर, अभी भी अपने माता-पिता के साथ घर पर रह रहे हैं, जिससे यह सवाल उठता है कि यह परिवर्तन वास्तव में कौन हो सकता है फायदा।
मेरा सिर जानकारी के साथ तैर रहा था, लेकिन आखिरकार मैं टीनएज एंगल की ओर झुकने लगा। से अनुसंधान यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स अन्य लेखों द्वारा किए गए दावों के साथ संरेखित करना प्रतीत होता है। और, फिर भी, इसके बारे में कुछ कमी महसूस हुई। वेबसाइटें, जैसे न्यूनतम वेतन.कॉम और raisetheminimumwage.com, अपने तर्कों के साथ एक दूसरे का खंडन करते प्रतीत होते थे। सच कहाँ झूठ था? कौन सी आर्थिक नीति वास्तव में उन लोगों की मदद करेगी, जिन्हें समग्र अर्थव्यवस्था के लिए अच्छा होने के साथ-साथ सबसे अधिक सहायता की आवश्यकता है?
मैंने अपने लंच ब्रेक पर कामों को चलाते हुए इस कोण के बारे में सोचने का फैसला किया। मेरे पहले पड़ाव में पास के एक थ्रिफ्ट स्टोर की यात्रा शामिल थी, जहां मैंने हाल ही में वसंत-सफाई सत्र से आइटम दान किए थे। मुझे एक दयालु युवक ने मदद की - 19, शायद 20 साल का - जिसने चूने-हरे रंग का धूप का चश्मा पहना था और कहा था मैं "मैडम।" वह बहुत विनम्र, विनम्र और मददगार था, और फिर भी उसकी सारी ऊर्जा को ले गया युवा।
अपने अगले पड़ाव से पहले, मैंने भुखमरी को अपना सर्वश्रेष्ठ पाने की अनुमति दी और एक फास्ट-फूड रेस्तरां के ड्राइव-थ्रू का दौरा किया। मेरे स्वास्थ्य के लिए सबसे अच्छा विकल्प नहीं, शायद, लेकिन आश्चर्यजनक रूप से, यह छोटा सा चक्कर काफी ज्ञानवर्धक बन गया। वहाँ, मुझे एक महिला ने मदद की, जो 40 के दशक की शुरुआत में दिखाई दी थी। उसने अपने रोजगार के स्थान के लिए नियत वर्दी पहनी थी। उसके काले बाल उसके चेहरे से पीछे और दूर खींचे गए थे, और जिस युवक से मैं अभी मिला था, वह बहुत दयालु, मददगार और चौकस था।
दूर जाने के बाद, मैंने एक फ्रेंच फ्राई को अपने मुंह में डाला और तभी उसने मुझे मारा: कोई कोण नहीं है, मैंने खुद को सोचते हुए पाया। आप किसी वास्तविक चीज़ के लिए एक कोण नहीं मोड़ सकते।
मैं उनकी कहानियों को नहीं जानता था। मैंने इन दो व्यक्तियों से यह नहीं पूछा कि उन्होंने जहां काम किया, वहां क्यों काम किया, लेकिन मैंने खुद को युवक की तुलना में महिला की कहानी के बारे में अधिक उत्सुक महसूस किया। किसी कारण से, वह उसी मुद्दे का चेहरा बन गई जिस पर मैं पूरी सुबह शोध कर रहा था। उसकी कहानी के बावजूद, ऐसा लग रहा था कि वह वही थी जिसके बारे में यह मुद्दा था - एक व्यक्ति जिसने, किसी भी कारण से, न्यूनतम वेतन वाली नौकरी के माध्यम से जीवनयापन करना आवश्यक पाया।
इस अनुभव ने मेरी आंखें खोल दीं। मैंने खुद को यह महसूस करते हुए पाया कि यह मुद्दा सिर्फ न्यूनतम मजदूरी दर से बहुत आगे निकल गया है। ऐसा लगता है कि हमारी पूरी "प्रणाली" इस महिला के साथ-साथ कई अन्य लोगों को भी विफल कर चुकी है जो खुद को इसी तरह की परिस्थितियों में पाते हैं। युवक के लिए, यह बहुत अलग है। उसके आगे उसका पूरा भविष्य है। लेकिन उसके लिए, वह तब तक अटकी रहती है जब तक कि कुछ न बदल जाए। और, दुख की बात है कि मुझे एहसास हुआ कि किसी भी बदलाव के लिए वास्तव में उसकी मदद करने में बहुत देर हो सकती है।
क्या न्यूनतम मजदूरी दर बढ़ाने से इस महिला को मदद मिलेगी? यह संभव है। एक आदर्श दुनिया में, उसकी तनख्वाह अधिक होगी और इसलिए, उसे अपने जीवन में तत्काल सुधार दिखाई देगा। हालाँकि, यदि इन परिवर्तनों ने उसके नियोक्ता पर असंधारणीय बोझ डाला, तो वह बहुत कम वैकल्पिक विकल्पों के साथ खुद को नौकरी से निकालने और बेरोजगार होने की स्थिति में भी पा सकती थी।
तो उत्तर क्या है? सच में, मुझे नहीं पता। लेकिन अब मेरा मानना है कि न्यूनतम वेतन बिल पहेली का एक छोटा सा टुकड़ा है। शायद ऐसे व्यक्ति जो खुद को न्यूनतम मजदूरी आय पर परिवारों का समर्थन करते हुए पाते हैं, उन्हें जीवन यापन की लागत कम करने से अधिक लाभ होगा। शायद बिक्री कर बहुत अधिक हैं। शायद ट्यूशन की लागत इतनी बढ़ गई है कि इन व्यक्तियों के लिए शिक्षा प्राप्त करना और उच्च-भुगतान वाली नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल हासिल करना असंभव है। शायद बढ़ती गैस की कीमतें, स्वास्थ्य देखभाल की लागत और ब्याज दरें धीरे-धीरे हमारी सभी आय को खत्म कर रही हैं, लेकिन जो लोग न्यूनतम मजदूरी पर जी रहे हैं, वे इसे सबसे ज्यादा महसूस करते हैं।
इस मुद्दे के लिए, मैं इस निष्कर्ष पर पहुंचा हूं कि पीछा करने लायक एकमात्र "कोण" है लोगों को केवल सतही मुद्दे के बजाय मुद्दे के सभी स्तरों पर शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करना उपलब्ध। आज मैं जिस महिला से मिली, उसकी तरह लोगों की सही मायने में मदद करने के लिए, कई बदलाव किए जाने की आवश्यकता है। एक नई न्यूनतम मजदूरी दर पर समझौता करना केवल शुरुआत होगी।
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