अपने आदमी को कैसे प्रेरित करें - SheKnows

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एक रिश्ते में होने का एक हिस्सा एक दूसरे की मदद करना और समर्थन और प्रोत्साहन की पेशकश करना है जब आपके दूसरे आधे को बढ़ावा देने की आवश्यकता होती है। यदि आप जानते हैं कि आपके आदमी में क्षमता है, लेकिन उसे केवल आत्मविश्वास की एक स्वस्थ खुराक की आवश्यकता है, तो यहां बताया गया है कि उसे धक्का देने की आवश्यकता होने पर उसे कैसे प्रेरित किया जाए।

संबंध पॉडकास्ट
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खुश जोड़े मुस्कुराते हुए।

1उदाहरण पेश करें

अगर आपके लड़के को एक जोरदार बात की जरूरत है (और हम सभी अब और बार-बार करते हैं), तो आपको सबसे पहले जो करना होगा वह उसकी अब तक की सफलता का सबूत पेश करना है। क्या वह ऐसे कलाकार हैं जिन्होंने अतीत में कुछ महान गैलरी शो किए हैं? या एक धावक जिसने बोस्टन मैराथन पूरी की, लेकिन थोड़ी देर में फुटपाथ नहीं बढ़ाया? उसे याद दिलाएं कि पिछली उपलब्धियों के आधार पर वह कितना सक्षम और प्रतिभाशाली है और अगर उसने इसे पहले किया है - तो वह इसे फिर से कर सकता है।

2घबराओ मत

तारीफ लोगों को प्रेरित करने का एक शानदार तरीका है, लेकिन अगर आप केवल इस बात पर जोर दे रहे हैं कि वह कितने शानदार हैं, तो आप कपटी और अति-शीर्ष के रूप में सामने आएंगे। यदि वह एक दीवार से टकराता है जहाँ उसके करियर या लक्ष्यों का संबंध है, तो उसे व्यावहारिक सलाह की आवश्यकता है, न कि सामान्य प्रोत्साहन के शब्दों की। अपनी क्षमताओं को अधिक सामान्य बनाने के बजाय अपनी प्रशंसा (यानी उनके संगठनात्मक कौशल या दर्शकों को आदेश देने की क्षमता) के साथ विशिष्ट रहें।

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3छोटे कदम सुझाएं

बड़े चित्र लक्ष्यों के बारे में सोचना भारी पड़ सकता है, खासकर यदि आप आत्मविश्वास से कम महसूस कर रहे हैं। अपने आदमी को यह बताने के बजाय कि उसे अगले सप्ताह तक दुनिया को संभालने में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए, उसे अपने लक्ष्य तक पहुँचने के लिए कुछ छोटे कदम सुझाएँ। उदाहरण के लिए, उसे अपने लक्ष्य के रास्ते में खड़ी चीजों की एक सूची बनाने के लिए कहें, या इस बारे में बात करें कि वह मदद करने के लिए किससे संपर्क कर सकता है उसका सपना एक वास्तविकता है, और उसे उन लोगों की सूची बनाने के लिए कहें जो वह गेंद पाने के लिए अगले सप्ताह या महीने में पहुंचेंगे रोलिंग छोटे कदम बड़े कदमों की ओर ले जाते हैं - उसे बस कहीं से शुरुआत करनी होती है।

4धक्का-मुक्की करने से बचें

अपने आदमी पर बहुत अधिक दबाव डालना यदि वह पहले से ही अटका हुआ या अप्रचलित महसूस कर रहा है, तो वह किसी भी संभावित प्रगति में बाधा डालेगा। सहायक होने और धक्का-मुक्की करने के बीच एक महीन रेखा है, और यद्यपि आप चाहते हैं कि वह सफल हो, चीयरलीडर का बहुत अधिक होना उसे किनारे पर रख सकता है। सूक्ष्म समर्थन के पक्ष में, बनाम ऑल-आउट जयकार दस्ते।

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