जा रहा हूँ काम जब आप जिस व्यक्ति को रिपोर्ट करते हैं, उसके साथ आपके अच्छे कार्य संबंध होते हैं, तो यह बहुत अधिक सुखद होता है। उस कनेक्शन को बनाने में मदद करने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं।
यदि कोई एक व्यक्ति है जिसके साथ आप कार्यालय में अच्छे संबंध बनाना चाहते हैं, तो वह आपका बॉस है। जब आप अपने सप्ताह का इतना अधिक समय काम पर बिताते हैं, तो अपने वरिष्ठ के साथ एक खुशहाल कार्य संबंध आपके काम को और अधिक सुखद बना देता है। साथ ही, आपका हाथ है या नहीं, चाहे आपको वेतन वृद्धि मिले या पदोन्नति। यहां कुछ तरीके दिए गए हैं जिनसे आप अपने बॉस के साथ सकारात्मक संबंध विकसित कर सकते हैं।
संचार की एक खुली लाइन रखें
अपने बॉस को इस बात की अच्छी तरह से जानकारी देना कि आपका काम कहाँ है, उसके काम को आसान बनाने में मदद करेगा। उन्हें लूप में रखना महत्वपूर्ण है ताकि वे इस बात से अवगत हों कि आप किस पर काम कर रहे हैं, प्रोजेक्ट में कितना समय लगेगा और अगर रास्ते में कोई बाधा है। आपके वरिष्ठ को परियोजना के अन्य तत्वों का समन्वय करने की आवश्यकता हो सकती है, और इस बात से अवगत कराया जाता है कि आपके कार्य का घटक कहाँ है, उन्हें एक बेहतर प्रबंधक बनने में मदद करता है। जबकि उन्हें हर मिनट के विवरण को जानने की आवश्यकता नहीं है, उनके पास एक सामान्य विचार होना चाहिए ताकि वे बड़ी तस्वीर पर ध्यान केंद्रित कर सकें और सुनिश्चित कर सकें कि टीम निर्धारित लक्ष्य तक पहुंच जाए।
काम के अलावा अन्य क्षेत्रों से जुड़ें
जबकि आपको अपने बॉस के साथ सबसे अच्छे दोस्त बनने की ज़रूरत नहीं है (वास्तव में, यह एक बुरा विचार हो सकता है, क्योंकि आपके BFF से ऑर्डर लेना मुश्किल हो सकता है), यह मदद करता है अगर आप सिर्फ. के अलावा अन्य चीजों से जुड़ते हैं काम। यह फिल्में हो सकती हैं, आपके बच्चे हो सकते हैं, एक खेल हो सकता है - अधिक सामाजिक स्तर पर कुछ, इसलिए आप में से कोई भी यह नहीं भूलता कि आप दोनों कार्यालय के बाहर अन्य रुचियों वाले व्यक्ति हैं। अधिक व्यक्तिगत स्तर पर जुड़ने से आपके दृष्टिकोण को संतुलित रखने में भी मदद मिल सकती है - आखिरकार आप में से कोई भी रोबोट या मशीन में सिर्फ एक दल नहीं है।
अपना काम बेहतर तरीके से करने के तरीके खोजें
अपने काम को बेहतर तरीके से करने के तरीके सुझाना और जो आपके बॉस के काम को आसान बनाने के साथ-साथ उसकी मदद भी करें सामान्य तौर पर अच्छा दिखना, जैसा कि आप उम्मीद कर सकते हैं, आपके द्वारा अच्छी रोशनी में देखे जाने का एक शानदार तरीका है बेहतर। आप टीम में नकारात्मक या शैतान के वकील नहीं बनना चाहते हैं; इसके बजाय, आप चाहते हैं कि आपको ऐसे व्यक्ति के रूप में देखा जाए जो चीजों को बेहतर और अधिक कुशलता से काम कर सके।
प्रतिक्रिया के लिए पूछें
आपके बॉस आपके प्रदर्शन के बारे में कैसा महसूस करते हैं, इस पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए अपनी वार्षिक समीक्षा की प्रतीक्षा न करें। अपने वरिष्ठ से पूछें कि वे आपकी ताकत के रूप में क्या देखते हैं और किन क्षेत्रों में सुधार किया जा सकता है, और फिर उन कौशलों को विकसित करने पर काम करें।
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