आपके पास एक शानदार रेज़्यूमे और एक सुंदर कवर लेटर हो सकता है, लेकिन फिर भी आपको यह जानना होगा कि यदि आप वास्तव में नौकरी चाहते हैं तो एक निर्दोष नौकरी आवेदन कैसे भरें।
नौकरी आवेदन मायने रखता है
सिर्फ इसलिए कि आपने एक संपूर्ण रेज़्यूमे और कवर लेटर तैयार किया है, ऐसा नहीं लगता कि आप नौकरी के आवेदन को भरने के बारे में जानना भूल सकते हैं। याद रखें, साक्षात्कार में आप जो कुछ भी करते हैं वह आपका प्रतिनिधि है और आप क्या कर सकते हैं।
एक गुणवत्तापूर्ण नौकरी का आवेदन इस बात में अंतर कर सकता है कि आप साक्षात्कार के चरण तक पहुँचते हैं या नहीं। सुनिश्चित करें कि पूरा किया गया नौकरी आवेदन आपको सर्वोत्तम संभव प्रकाश में प्रस्तुत करता है। खराब तरीके से भरे गए आवेदन को नौकरी के लिए अपने अवसरों को बर्बाद न करने दें।
संभावित नियोक्ता को आपके द्वारा जमा की जाने वाली अंतिम प्रति बिल्कुल सही होनी चाहिए। हमारा सुझाव है कि एक मोटे मसौदे से शुरुआत करें जहां आप अंतिम प्रति पर जानकारी स्थानांतरित करने से पहले गलतियों को सुधार सकते हैं। हालांकि, यदि आप साक्षात्कार में आवेदन भर रहे हैं, तो आपके पास यह विकल्प नहीं होगा, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपका आवेदन त्रुटियों से मुक्त है।
नौकरी के लिए आवेदन भरते समय याद रखने योग्य 13 बातें।
निर्देशों को ध्यान से पढ़ें।
आवेदन पत्र भरने से पहले, इसे अच्छी तरह से पढ़ना सुनिश्चित करें! नौकरी के आवेदनों में कई समानताएं हैं, लेकिन विशेष कंपनी की जरूरतों के आधार पर रूप और सामग्री में भी भिन्न हो सकते हैं। यदि आप आवेदन को सही ढंग से नहीं भरेंगे, तो कंपनी कैसे भरोसा कर सकती है कि आप अपना काम ठीक से करेंगे?
नीटनेस मायने रखता है!
एक झुर्रीदार या मुड़ा हुआ नौकरी आवेदन स्याही के धब्बे और कॉफी के दाग के साथ काम करने की आदतों में ढिलाई का चिल्लाएगा और आवेदक की बुरी छाप छोड़ेगा। सुनिश्चित करें कि सभी लिखित कार्य साफ और सुपाठ्य हैं। जानकारी को काली स्याही से बड़े करीने से टाइप या प्रिंट करें। नौकरी के आवेदन को पेंसिल से भरने के बारे में भी न सोचें!
पूरी और सटीक जानकारी सबमिट करें।
यह महत्वपूर्ण है कि नौकरी के आवेदन की सभी जानकारी सटीक हो। दिनांक, नाम, पते, पिछले पर्यवेक्षक, संदर्भ, फोन नंबर और कोई अन्य आवश्यक जानकारी पूर्ण और सही होनी चाहिए। आपसे यह सारी जानकारी याद रखने की उम्मीद नहीं की जा सकती है, इसलिए साक्षात्कार में आपके पास एक चीट शीट के रूप में उपयोग करने के लिए एक तथ्य पत्रक है। एक परिप्रेक्ष्य नियोक्ता जानना चाहता है कि आप सटीकता और विस्तार के लिए एक स्टिकर होंगे।
रोजगार में अंतराल को दूर करें।
सक्रिय रहें और आपसे पूछे जाने से पहले अपने रोजगार इतिहास की तारीखों में अपना आवेदन पता अंतराल रखें। शायद आप सर्जरी से ठीक हो रहे थे या बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल कर रहे थे। आप जानते हैं कि यह साक्षात्कार में सामने आएगा। एप्लिकेशन पर इसे लिखने से पता चलता है कि आप हर चीज के साथ आगे रहना चाहते हैं।
रिक्त स्थान न छोड़ें।
रिक्त स्थान इस धारणा को जन्म दे सकते हैं कि आप उन क्षेत्रों को भरना भूल गए हैं। नौकरी के आवेदन पर विस्मृति एक विशेषता नहीं है। यदि कोई अनुभाग आप पर लागू नहीं होता है, तो "लागू नहीं होता", "लागू नहीं" या "n/a" में सरल लिखें।
“पूरा आवेदन भरें। केवल अपने रिज्यूमे से अपनी जानकारी प्राप्त करने के लिए रिक्रूटर पर निर्भर न रहें। आवेदन पर अनुरोधित जानकारी हो सकती है, जैसे वेतन इतिहास, जो आमतौर पर फिर से शुरू नहीं होता है। ”
- केमिली पॉवर्स, न्यूयॉर्क सिटी एचआर कंसल्टेंट
ईमानदार और सकारात्मक रहें।
यह बड़ा वाला है। झूठ में पकड़ा जाना लगभग गारंटी है कि उसे काम पर नहीं रखा जाएगा। आवेदन आमतौर पर पिछले रोजगार को छोड़ने का कारण पूछते हैं। यहां तक कि अगर आपको नौकरी से निकाल दिया गया था, तो ऐसे शब्द खोजने की कोशिश करें जो ईमानदार हों, फिर भी नकारात्मक न दिखें। "काम समाप्त" जितना आसान कुछ भी पर्याप्त हो सकता है। फिर, यदि साक्षात्कार में अधिक विवरण का अनुरोध किया जाता है, तो एक ईमानदार, फिर भी सकारात्मक शब्दों में व्याख्या करने के लिए तैयार रहें।
