यहां एक और सीईओ अपने कर्मचारियों के लिए बड़े पैमाने पर कदम बढ़ा रहा है।
पहले वहाँ था डैन प्राइस, जिन्होंने अपनी सिएटल स्थित कंपनी में अपने प्रत्येक कर्मचारी को प्रति वर्ष न्यूनतम $70,000 का भुगतान करने का वचन दिया। तब वहाँ था चीनी अरबपति सीईओ ली जिनयुआन, जिन्होंने अपने कर्मचारियों को एक महाकाव्य यात्रा के लिए फ्रांस ले जाया।
अब मिलते हैं Boxed. के सीईओ चिह हुआंग, बिग-बॉक्स आइटम के लिए एक ऑनलाइन रिटेलर। उन्होंने घोषणा की है कि वह अपने हर कर्मचारी के बच्चों को मुफ्त में कॉलेज भेजेंगे। कंपनी में वर्तमान में लगभग 100 कर्मचारी हैं।
चीह हुआंग/लिंक्डइन
"यदि आप बॉक्सिंग में काम करने वाले किसी व्यक्ति के बच्चे हैं, तो यह पैसे की कमी नहीं है जो आपको कॉलेज जाने से रोकती है," हुआंग कहते हैं। "हम एक दीर्घकालिक व्यवसाय का निर्माण कर रहे हैं, और यदि आप सवारी के लिए साथ हैं, तो हम आप में निवेश करने जा रहे हैं।"
ताइवान के अप्रवासियों के बेटे हुआंग ने कंपनी द्वारा अटलांटा में एक गोदाम पूर्ति केंद्र खोलने के बाद प्रस्ताव देने का फैसला किया। एक शाम, उन्होंने अपने कर्मचारियों को एक पार्टी के लिए आमंत्रित किया। जब कुछ दिखाई दिए, तो उन्होंने पूछा कि क्यों। उनके कई कर्मचारियों के पास अपनी कार नहीं थी।
इसलिए उसने सोचा कि वह मदद के लिए क्या कर सकता है। उन्हें कार खरीदें? हुआंग कुछ और सार्थक करना चाहता था।
"यह ज्यादा हल नहीं होगा," उन्होंने कहा फोर्ब्स. "मूल शिक्षा है।"
हुआंग पहले से जानता है। उनकी माँ ने बाल्टीमोर रेस्तरां में एक खजांची के रूप में काम किया और उन्हें सबसे ऊपर एक शिक्षा प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया। हुआंग ने अंततः जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय और फोर्डहम लॉ स्कूल से स्नातक किया। अब वह वही अवसर अपने कर्मचारियों के बच्चों को देना चाहते हैं - जिनमें से दो-तिहाई गोदाम की नौकरियों में काम करते हैं।
इसके लिए भुगतान करने के लिए, हुआंग एक गैर-लाभकारी संस्था की स्थापना कर रहा है और वह जो योगदान देता है वह बॉक्सिंग में अपनी हिस्सेदारी का "दोहरे अंक" प्रतिशत है - जो वह कहता है कि इसकी कीमत लगभग $ 1 मिलियन है। जैसे-जैसे उनकी 2 साल पुरानी कंपनी बढ़ती जा रही है, और इसके साथ कॉलेज ट्यूशन प्रोग्राम, हुआंग का कहना है कि वह मदद करने के इच्छुक निवेशकों की तलाश करेंगे।
बॉक्सिंग में वर्तमान में 12 बच्चे हैं जो मुफ्त कॉलेज ट्यूशन के लिए पात्र हो सकते हैं। बॉक्सिंग कार्यक्रम, हुआंग के अनुसार, उनकी पसंद के कॉलेज को ट्यूशन के लिए भुगतान करेगा। कार्यक्रम में किताबें, कमरा, बोर्ड और अन्य खर्च शामिल नहीं होंगे।
"सभी लोग समान रूप से भाग्यशाली नहीं होते हैं," हुआंग कहते हैं। "ऐसा क्यों है कि कोई एक घंटे में कुछ रुपये कमाता है और कुछ तकनीकी निष्पादन सैकड़ों मिलियन डॉलर कमाते हैं? अगर कुछ भी ज्यादा नहीं बदलता है, तो वे परिवार [गोदाम में काम करने वाले उनके कर्मचारी] अभी भी कम आय वाली नौकरियों में होंगे, जो अब से दो या तीन पीढ़ियों तक ऊपर की ओर गतिशीलता तक पहुंच के बिना होंगे।
हुआंग ने अपनी पत्नी, जो इस विचार से प्यार करती है, से परामर्श करने के बाद कार्यक्रम के साथ आया। दंपति की एक 1 साल की छोटी बच्ची है।
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