मातृत्व अवकाश? पैतृक अलगाव? क्या फर्क पड़ता है? आपके नए बच्चे के आने का समय होने से पहले, सुनिश्चित करें कि आप अपने संभावित लाभों के बारे में जानकारी प्राप्त कर लें। अधिक जानकारी के लिए आगे पढ़िए।
४० साल पहले, हममें से बहुत से लोग अपने पिता की आँखों में एक टिमटिमाते भी नहीं थे, कामकाजी महिलाओं को सरकारी मातृत्व लाभ मिलना शुरू हो गया था। 1971 में, एक कामकाजी माँ अपनी बीमा योग्य आय के आधार पर, 15 सप्ताह तक के मौद्रिक लाभ प्राप्त करने की पात्र थी। 1990 में तेजी से आगे बढ़ें, जब माता-पिता के लाभ जोड़े गए। १० सप्ताह के मुआवजे के रूप में जो शुरू हुआ वह २००० में ३५ सप्ताह का पैतृक अवकाश लाभ बन गया। तो आज हम कहाँ खड़े हैं? कनाडा में, रोजगार बीमा अधिनियम भुगतान किए गए मातृत्व और माता-पिता की छुट्टी के संयोजन के एक वर्ष तक की अनुमति देता है। यहाँ विवरण पर एक संक्षिप्त विवरण दिया गया है।
मातृत्व अवकाश
रोजगार बीमा मातृत्व लाभ केवल जैविक मां को दिया जाता है, लेकिन इसमें लागू होने पर सरोगेट मां शामिल होती है। कुल 15 सप्ताह का दावा किया जा सकता है, और यह नियत तारीख से आठ सप्ताह पहले शुरू हो सकता है और डिलीवरी की तारीख के 17 सप्ताह बाद तक समाप्त हो सकता है। अर्हता प्राप्त करने के लिए, कुछ मानदंडों को पूरा करने की आवश्यकता है, जैसे कि योग्यता अवधि के दौरान आवश्यक 600 घंटे का बीमा योग्य रोजगार और भुगतान किए गए ईआई प्रीमियम।
पैतृक अलगाव
माता-पिता की छुट्टी या तो माता-पिता द्वारा ली जा सकती है जो नवजात या गोद लिए गए बच्चे की देखभाल करने वाले का चयन करते हैं। पैंतीस सप्ताह के संभावित लाभ तब उपलब्ध होते हैं जब मानदंड पूरे हो जाते हैं। चूंकि यह लाभ दो माता-पिता के बीच साझा किया जा सकता है, इसलिए प्रत्येक को रोजगार बीमा की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। माता-पिता की छुट्टी का भुगतान बच्चे की जन्म तिथि से या गोद लिए गए बच्चे को माता-पिता के साथ रखे जाने की तारीख से किया जा सकता है।
अन्य सूचना
- ईआई मातृत्व या माता-पिता के भुगतान प्राप्त करने से पहले दो सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि अनिवार्य है। यह आम तौर पर लाभ अवधि की शुरुआत में होता है। जब दो माता-पिता माता-पिता की छुट्टी साझा करने का विकल्प चुनते हैं, तो दोनों दावों के लिए केवल एक प्रतीक्षा अवधि हो सकती है।
- क्यूबेक अपने स्वयं के क्यूबेक माता-पिता बीमा कार्यक्रम के माध्यम से मातृत्व लाभ प्रदान करता है।
- माता-पिता की छुट्टी के लाभ कर योग्य आय हैं।
- आपका भुगतान कितना हो सकता है, इसकी त्वरित, बुनियादी गणना के लिए, अपनी साप्ताहिक बीमा योग्य आय का 55 प्रतिशत वार्षिक अधिकतम बीमा योग्य आय $45,900 तक लें। यह केवल सूचना के उद्देश्यों के लिए है, और कागजी कार्रवाई पूरी होने के बाद ही आपको निश्चित रूप से पता चलेगा।
- देखो सेवा कनाडा मातृत्व और माता-पिता की छुट्टी के संबंध में सभी विशिष्ट विवरणों के लिए।
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