फेसबुक अब लगभग वर्षों से है। हम में से अधिकांश लोग इस बात से काफी परिचित हैं कि कैसे सामाजिक मीडिया काम करता है और विशेष रूप से जो हम ऑनलाइन कहते हैं वह हमारे व्यक्तिगत जीवन को कैसे प्रभावित कर सकता है। सीधे शब्दों में कहें - अगर आप परिणाम भुगतने के लिए तैयार नहीं हैं तो फेसबुक पर कुछ राजनीतिक, विवादास्पद और विशेष रूप से नस्लवादी पोस्ट न करें। एक अत्यधिक असंवेदनशील फेसबुक पोस्ट के कारण अपनी नौकरी खोने के बाद ह्यूस्टन की एक महिला ने यह सबक सीखा।
अगस्त में माइकल ब्राउन की दुखद मौत के बाद, एक महिला ने फर्ग्यूसन, मिसौरी में वर्तमान नस्लीय तनाव के बारे में अपनी शिकायतों को हवा देना चुना। 9, 2014. जाहिर है, जब भी कोई बड़ा सार्वजनिक कार्यक्रम होता है, तो सोशल मीडिया पर चर्चा होती है। तथापि, इस महिला ने अपने फेसबुक फीड पर क्या लिखा निंदनीय है।
उसके फेसबुक पोस्ट में कहा गया है, "पुलिस को मशीनगनों से उन्हें कुचलना शुरू करना चाहिए, उन्हें शुद्ध करना चाहिए।"
उनकी पोस्ट को "बहुत नस्लवादी" कहा गया है, और ठीक ही ऐसा है। एक पर्यवेक्षक, जो गुमनाम रहना चाहता है, ने कहा कि वह "बहुत आहत" था। फर्ग्यूसन पोस्ट के समय महिला ह्यूस्टन के मेमोरियल हरमन साउथईस्ट अस्पताल में कार्यरत थी। हालांकि अस्पताल के कर्मचारी ने अपने निजी फेसबुक पेज पर विवादास्पद टिप्पणी पोस्ट की, लेकिन सोशल मीडिया "गोपनीयता" का उल्लंघन हुआ क्योंकि उसके फेसबुक दोस्तों ने कई बार पोस्ट साझा किया।
किसी भी सोशल मीडिया उपयोगकर्ता के साथ होने वाले तीव्र डोमिनोज़ प्रभाव में, महिला के कार्यस्थल को जल्द ही उसकी आक्रामक राय के बारे में पता चला। जाहिर है, जिस अस्पताल में उसने काम किया, वह न केवल उसकी असंवेदनशीलता बल्कि उसके कार्यस्थल के प्रतिनिधित्व से नाराज था।
महिला की नौकरी चली गई। उनके पूर्व नियोक्ता, मेमोरियल हरमन ने अस्पताल की प्रतिष्ठा की रक्षा के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया। अस्पताल ने उसके कार्यों के लिए निम्नलिखित प्रतिक्रिया ट्वीट की: "एक गैर-नर्स कर्मचारी ने एक आपत्तिजनक टिप्पणी पोस्ट की। एमएच उस पोस्ट से बिल्कुल असहमत है। सभी की सेवा करने का हमारा 107 साल का इतिहास है। वह व्यक्ति अब मेमोरियल हरमन का कर्मचारी नहीं है।"
इस तरह की स्थिति में सोशल मीडिया यूजर्स के लिए चिल्लाना आसान हो जाता है, ''लेकिन बोलने की आजादी का क्या?'' अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता एक अद्भुत चीज है, लेकिन यह परिणाम के बिना नहीं आती है। इस महिला को अपने निजी फेसबुक पेज पर जो कुछ भी कहना है उसे कहने की अनुमति थी, चाहे वह कितना भी आपत्तिजनक क्यों न हो। उसके पूर्व नियोक्ता को भी अपने ब्रांड को गलत तरीके से प्रस्तुत करने के लिए उसे बर्खास्त करने की अनुमति है - एक ऐसा संगठन जो सभी लोगों को अनुकंपा देखभाल प्रदान करता है।
महिला के नस्लवादी फेसबुक पोस्ट को हटा दिया गया है, लेकिन बहुत देर हो चुकी है। जबकि सोशल मीडिया बहस और राजनीतिक विचारों को साझा करने के लिए सही जगह की तरह लग सकता है, आप निंदा से ऊपर नहीं हैं।
सोशल मीडिया पर अधिक
#ThrowBackThursday फ़ोटो के लिए आपका अंतिम मार्गदर्शक
क्या यह ऐप किशोरों को सेक्सटिंग से रोक सकता है?
विकिपीडिया के संस्थापक ने स्वीकार किया कि योगदानकर्ता ज्यादातर पुरुष हैं