आज काम का माहौल 50 साल पहले की तुलना में बहुत अलग है। एक व्यक्ति जो 1900 की शुरुआत में पैदा हुआ था, वह नौकरी पाने और सेवानिवृत्ति तक उसी नौकरी को रखने की उम्मीद कर सकता था। १९०० के दशक के मध्य में पैदा हुआ व्यक्ति अपने प्रमुख कार्य वर्षों के दौरान कम से कम दो अलग-अलग करियर की उम्मीद कर सकता है। यह अनुमान लगाया गया है कि १९०० के दशक के उत्तरार्ध में पैदा हुए लोगों के अपने प्रमुख कार्य वर्षों के दौरान तीन से चार अलग-अलग करियर होंगे। यहां बताया गया है कि कैसे निपटें आजीविका परिवर्तन।
यह अंतर कार्यबल की आवश्यकताओं में तेजी से बदलाव के कारण होता है जो हमारी वर्तमान अर्थव्यवस्था की मांग है। अक्सर जिस नौकरी से व्यक्ति अपना करियर शुरू करता है, वह 20 साल बाद भी नहीं होता।
जीवन एक शतरंज का खेल है
बहुत से लोगों को एक नौकरी के नुकसान का सामना करना पड़ा, "मैंने सेवानिवृत्त होने तक यहां काम करने की योजना बनाई थी!" जब नियोक्ता किसी कारखाने को बंद करने, या उसे किसी अन्य क्षेत्र में स्थानांतरित करने का निर्णय लेता है, तो वे आश्चर्य में पड़ जाते हैं।
इन दिनों, श्रमिक अपने नियोक्ताओं को अपने गारंटीकृत संरक्षक के रूप में नहीं देख सकते हैं। कार्यकर्ता अपने करियर को शतरंज के खेल के रूप में देखें तो बेहतर है। श्रमिकों को हमेशा योजना बनानी चाहिए कि उनकी चाल क्या होगी, जब उनकी वर्तमान नौकरियों में बदलाव आएगा।
नौकरी का खेल जीतना
अपने आप को लचीला रखते हुए, और व्यवसाय के माहौल से अवगत रखते हुए, आपको नौकरी से निकालने से पहले कदम उठाने की अनुमति मिलती है।
एक खेल के रूप में करियर की चाल को देखते हुए आपको निम्नलिखित कार्य करने होंगे:
- अपने आप को आगे बढ़ने में सक्षम बनाने के लिए हर संभव प्रयास करें। अगर आपकी कंपनी ट्रेनिंग दे रही है तो ले लीजिए। अगर कोई कर्मचारी आपको कुछ सिखा सकता है, तो उसे सीखें। आपकी कंपनी द्वारा उपयोग किए जाने वाले सभी कंप्यूटर प्रोग्रामों को संचालित करने का तरीका जानें। अपने विकल्पों को खुला रखने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप अपने आप को यथासंभव लचीला रखें।
- आप जहां रहते हैं वहां बदलने के लिए तैयार रहें। वास्तव में हिलना इतना बुरा नहीं है, लेकिन कुछ लोग अनिच्छुक हैं। वर्तमान में, उत्तरी विनिर्माण नौकरियों में उल्लेखनीय गिरावट है, लेकिन रेलमार्ग का कहना है कि उन्हें लोगों की जरूरत है। एकमात्र अड़चन यह है कि लोगों को स्थानांतरित करने की आवश्यकता है। एक जगह रहने और यह शिकायत करने का कोई मतलब नहीं है कि आपके पास नौकरी नहीं है, जबकि एक चाल के साथ नौकरी उपलब्ध है।
- आने वाले बदलावों से अवगत रहें। हमने एक इंजीनियर मित्र से पूछा कि उसने अभी-अभी नौकरी क्यों की, जब हमें ऐसा लगा कि उसे 10 साल से अधिक की अपनी नौकरी पसंद आई है। उन्होंने समझाया कि उन्हें एक समिति में बैठने के लिए कहा गया था जिसका मिशन यह निर्धारित करना था कि किसे बंद किया जाएगा। अपनी समिति के काम के आधार पर, उन्होंने फैसला किया कि यह केवल कुछ समय पहले की बात है जब तक कि उनकी खुद की स्थिति समाप्त नहीं हो जाती। इसलिए, उनके लिए नई नौकरी की तलाश करने का समय आ गया था।
अपने नींबू को नींबू पानी में बनाना
अधिकांश लोग जो अपने पूरे करियर के लिए एक ही नौकरी में रहते हैं, पिछले 5 से 10 वर्षों में नौकरी से वास्तविक ऊब की रिपोर्ट करते हैं।
हालांकि, बहुत से लोग जिन्हें या तो नौकरी से निकाल दिया जाता है, या उनके आने से पहले ही छलांग लगा दी जाती है, बाद में रिपोर्ट करते हैं कि वे खुश हैं कि ऐसा हुआ, क्योंकि उनकी नई नौकरी बेहतर थी और उन्हें अधिक भुगतान किया गया था।
अपने भाग्य को स्वीकार करने से आप चिंता करना बंद कर सकते हैं और समाधान खोजना शुरू कर सकते हैं।
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