आज हम बात कर रहे हैं कार्यक्षेत्र में आपको आहत करने वाली राजनीतिक मान्यताओं की।
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प्रश्न:
जब मैंने अपने सहकर्मियों से कहा कि मैंने ट्रम्प को वोट देने की योजना बनाई है, तो मुझे इसकी कीमत चुकानी पड़ी। मैं एक महिला कार्यालय में काम करती हूं। हर कोई हिलेरी को वोट दे रहा है क्योंकि ट्रम्प का 2005 हॉलीवुड तक पहुंचें वीडियो और महिला उत्पीड़कों पर मुकदमा करने की उसकी धमकी ने उन्हें क्रोधित कर दिया।
मुझे ट्रम्प पसंद नहीं है, लेकिन अपनी भावनाओं को अपने तक रखने के हफ्तों के बाद, मैंने अपने सहकर्मियों से कहा कि मैं ट्रम्प को पसंद नहीं करने से ज्यादा हिलेरी को नापसंद करता हूं। मैंने उनसे यह भी कहा कि क्योंकि मैं किसी तीसरे पक्ष के उम्मीदवार पर अपना वोट बर्बाद नहीं करना चाहता, इसलिए मैंने ट्रम्प को वोट देने की योजना बनाई।
तब से, मुझे छोड़ दिया गया है। कोई विचार?
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उत्तर:
तक पहुँच। अपने सहकर्मियों को याद दिलाएं कि आपके और उनके बीच समान आधार हैं - हम में से कई अपने उम्मीदवारों से एक हद तक निराश महसूस करते हैं।
अपने सहकर्मियों के उच्च मूल्यों के लिए अपील करें। उनसे पूछें कि क्या वे इस बात से सहमत हैं कि हमें राजनीतिक चर्चाओं में सभ्यता की ओर लौटने की जरूरत है। हम यह उम्मीद नहीं कर सकते कि राष्ट्रीय स्तर पर दो उम्मीदवारों के साथ ऐसा होगा जो एक-दूसरे से घृणा करते हैं, इसलिए हमें इसे अपने लिए करना होगा।
अपने कौशल को पोलिश करें। हमारे व्यक्तिगत जीवन में और कार्यस्थल पर हमारी सबसे अच्छी आशा कठिन व्यक्तिगत बातचीत को संभालना सीखने में निहित है।
ऐसे। रिश्ते की पुष्टि करने के लिए संदर्भ के साथ कोई भी कठिन बातचीत शुरू करें। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "मुझे आपके साथ काम करना पसंद है। मैं आपके विचारों और कामकाजी संबंधों को महत्व देता हूं। मैं तुम्हारी दोस्ती नहीं खोना चाहता।" जब भावनाएं उच्च स्तर पर चलती हैं तो प्रसंग चीजों को सुचारू बनाने में मदद करता है।
इसके बाद, सुनिश्चित करें कि आप प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से दूसरों की पसंद को देखते हुए जहरीली ऊर्जा नहीं छोड़ते हैं। यदि आप हिलेरी को झूठा या ट्रम्प को धमकाने वाला कहते हैं, तो आप किसी भी उम्मीदवार के लिए मतदान करने वालों का अपमान करते हैं। यदि आप अपने सहकर्मियों के ट्रिगर्स को जानते हैं, तो उनसे बचें।
अंत में, अपना ध्यान वास्तविकता पर रखें, और अपने सबसे दोषी सहयोगियों को बदलने का प्रयास न करें। जब आप अपने विचारों और तर्कों को उन लोगों को समझा सकते हैं जो आप जो कहते हैं उसे सुनने के लिए खुले हैं, तो उन लोगों के साथ बहस करना जो पूरी तरह से आश्वस्त हैं कि आप गलत हैं, केवल आपके बीच एक दरार पैदा करता है। इसके बजाय, यह महसूस करें कि जो लोग पूरी तरह से विरोधी विचार रखते हैं, उन्हें सुनने से आपको अंतर्दृष्टि मिल सकती है, जिसके लिए आपको हमारे तेजी से बढ़ते राजनीतिक रूप से विभाजित राष्ट्र को नेविगेट करने की आवश्यकता होगी।
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© 2016, लिन करी। अगर आपके पास एक है आजीविका जिन सवालों के जवाब आप लिन को देना चाहते हैं, उन्हें @ लिखें [email protected]. लिन एक कार्यकारी कोच और सॉल्यूशंस एंड बीटिंग द वर्कप्लेस बुली, एएमएसीओएम के लेखक हैं। आप लिन को उसके अन्य पोस्ट के माध्यम से sheknows.com पर फॉलो कर सकते हैं www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ या @ लिननेकुरी10 ट्विटर पे।
