मैं वर्जीनिया के 10वें कांग्रेस जिले के लिए कांग्रेस की पहली महिला सदस्य बनकर सम्मानित महसूस कर रही हूं। उस स्थिति में, मेरा मानना है कि कार्यबल में सभी व्यवसायों और क्षेत्रों में महिलाओं को सफल होने के लिए अधिक अवसर प्रदान करना महत्वपूर्ण है। जिन क्षेत्रों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है उनमें शामिल हैं: विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित - सामूहिक रूप से एसटीईएम क्षेत्रों के रूप में जाना जाता है। हालांकि अमेरिकी अर्थव्यवस्था में महिलाएं लगभग आधी नौकरियां भरती हैं, लेकिन उनके पास सभी एसटीईएम नौकरियों में से 25 प्रतिशत से भी कम है।
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यही कारण है कि मैंने एचआर 4755 प्रायोजित किया, नेक्स्ट स्पेस पायनियर्स, इनोवेटर्स, शोधकर्ताओं और खोजकर्ताओं को प्रेरित करना (प्रेरित करना) महिला अधिनियम, और सह-प्रायोजित एचआर 4742, उद्यमिता अधिनियम में महिलाओं को बढ़ावा देना, 21 में युवतियों को अधिक प्रतिस्पर्धी बनने में मदद करने के लिएअनुसूचित जनजाति
सदी की अर्थव्यवस्था और विशेष रूप से एसटीईएम क्षेत्रों में जहां हमें बढ़ते कार्यबल की आवश्यकता है। कांग्रेस ने पिछले सप्ताह इन दो द्विदलीय विधेयकों को भारी बहुमत से पारित किया।NS नेक्स्ट स्पेस पायनियर्स, इनोवेटर्स, शोधकर्ताओं और खोजकर्ताओं को प्रेरित करना (प्रेरित करना) महिला अधिनियम, NASA प्रशासक को अपने निपटान में उपकरणों का उपयोग करने के लिए अधिकृत करता है - जिसमें NASA GIRLS जैसी पहल शामिल हैं; प्रेरणा देने की चाहत; और समर इंस्टीट्यूट इन साइंस, टेक्नोलॉजी, इंजीनियरिंग एंड रिसर्च (SISTER) - युवा महिलाओं को प्रोत्साहित करने के लिए एसटीईएम क्षेत्रों में संलग्न हैं और करियर का पीछा करते हैं जो अमेरिका के अंतरिक्ष, विज्ञान और अन्वेषण को और आगे बढ़ाएंगे प्रयास।
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NASA GIRLS का लक्ष्य एक वर्चुअल मेंटरिंग प्रोजेक्ट बनाना है जो ऑनलाइन क्षमताओं का उपयोग करके मिडिल स्कूल-आयु वर्ग की महिला छात्रों को एक तरह का अनुभव प्रदान करता है। एस्पायर टू इंस्पायर के लिए नासा का दृष्टिकोण युवा लड़कियों को एसटीईएम कैरियर के अवसरों को पेश करना है, और उन्हें नासा में कैरियर की महिलाओं की जीवन कहानियों की व्याख्या करना है। SISTER प्रोग्राम को महिला मिडिल. की शुरुआत करके गैर-पारंपरिक करियर क्षेत्रों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है गोडार्ड स्पेस फ्लाइट में स्कूली छात्रों से लेकर महिला इंजीनियरों, गणितज्ञों, वैज्ञानिकों, तकनीशियनों और शोधकर्ताओं तक केंद्र।
अधिकांश अमेरिकी अंतरिक्ष में जाने वाली पहली अमेरिकी महिला सैली राइड से परिचित हैं। वह एक सच्ची पथप्रदर्शक हैं और उन्होंने 1983 में उपलब्धि के स्तर को नई ऊंचाइयों पर पहुंचाया। लेकिन कई अन्य महिलाएं भी हैं जो अमेरिका के अंतरिक्ष संबंधी प्रयासों में योगदान करती हैं। नासा के अनुसार, 58 अलग-अलग महिलाओं ने अंतरिक्ष में यात्रा की है, और उनमें से 49 ने नासा के साथ उड़ान भरी है। ये महिलाएं भौतिक विज्ञानी, रसायनज्ञ, पायलट, अंतरिक्ष यात्री, डॉक्टर और जीवविज्ञानी हैं - सूची आगे बढ़ती है। के अनुसार नासा की वेबसाइट पर महिलाएं, महिलाओं के लिए सितारों तक पहुंचने और अंतरिक्ष और एयरोस्पेस उद्योग में शामिल होने के राष्ट्रीय प्रयास में शामिल होने के लिए अब पहले से कहीं अधिक अवसर हैं।
विधान का दूसरा भाग, उद्यमिता अधिनियम में महिलाओं को बढ़ावा देना, राष्ट्रीय विज्ञान फाउंडेशन को महिलाओं की भर्ती के लिए अपने उद्यमशीलता कार्यक्रमों का उपयोग करने और प्रयोगशाला से परे और व्यापारिक दुनिया में अपना ध्यान केंद्रित करने के लिए अधिकृत करता है जो हमारी अर्थव्यवस्था को विकसित करेगा। बिल में एसटीईएम क्षेत्रों में महिलाओं के संबंध में कई निष्कर्ष भी शामिल हैं, जिसमें यह भी शामिल है कि एसटीईएम क्षेत्रों में डिग्री प्राप्त करने वाली केवल 26 प्रतिशत महिलाएं अंततः एसटीईएम नौकरियों में काम करती हैं। इस विधेयक का उद्देश्य महिलाओं को आवश्यक मार्गदर्शन देकर इस आंकड़े में सुधार करना है ताकि वे आगे बढ़ सकें और खुले और मुक्त बाजार में बाधाओं को तोड़ सकें।
महिलाएं देश के सभी निजी व्यवसायों में से केवल एक तिहाई से कम की मालिक हैं, लेकिन कार्यबल का 50 प्रतिशत से अधिक हिस्सा बनाती हैं। इन दोनों विधेयकों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि युवा महिलाओं को कार्यबल में, विशेष रूप से एसटीईएम क्षेत्रों में अग्रणी बनने के समान अवसर प्राप्त हों। एसटीईएम आधारित नौकरियों वाली महिलाएं आमतौर पर गैर-एसटीईएम नौकरियों में तुलनीय महिलाओं की तुलना में 33 प्रतिशत अधिक कमाती हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए तकनीकी नवाचार में सबसे आगे रहना जारी रखने के लिए, महिलाओं को एसटीईएम क्षेत्रों और करियर में शामिल होना चाहिए ताकि अमेरिका 21 वीं सदी की अर्थव्यवस्था में प्रतिस्पर्धा कर सके।
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