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प्रश्न:
हमारे ऑफिस में एक चोर है जो पर्स से पैसे चुरा रहा है। पिछले हफ्ते हम में से कुछ लोग बाहर खाना खा रहे थे और मैंने समूह को बताया कि मेरे पर्स से नकदी गायब है। मैंने सोचा था कि मेरी किशोर बेटी ने इसे स्वाइप किया था, लेकिन तब पता चला कि दोनों सहकर्मियों ने भी थोड़ी मात्रा में नकदी खो दी है। प्रत्येक ने अपनी चिंताओं को एक तरफ रख दिया था, यह सोचकर कि उसे शायद याद नहीं है कि उसके पास कितना पैसा था।
लंच के बाद हमने अपने बॉस को बताया। उन्होंने कहा कि अगर हम पुलिस के पास जाते हैं तो हमें बताया जाएगा कि जांच के लिए स्थिति बहुत छोटी है। उन्होंने सुझाव दिया कि हम अपने पर्स को फाइलिंग कैबिनेट में बंद कर दें। जब हमने उसे दबाया तो उसने कहा कि वह सभी से सवाल करेगा। उन्होंने स्पष्ट रूप से हमारे द्वारा घेर लिया और हम जानते हैं कि उन्हें संघर्ष से नफरत है। इसलिए उन्होंने सभी से 'सवाल' किया, लेकिन यह एक तमाशा था।
अब क्या करें और किस पर भरोसा करें, यह कोई नहीं जानता। हमारे सहकर्मी ही पैसे ले सकते थे। मैं अपने बॉस के पास वापस गया और उन्होंने कहा कि उनके पास "इसे जाने दो" के अलावा मेरे लिए कोई जवाब नहीं है।
मैं नहीं कर सकता। मुझे आश्चर्य होता है कि मेरे किस सहकर्मी ने मुझसे चुराया है। इसलिए मैं ऑनलाइन गया और पाया कि मेरा प्रबंधक एक सौ डॉलर से भी कम में पॉलीग्राफ टेस्ट खरीद सकता है। वह कहता है कि वह नहीं करेगा। मैं उसे इसे खरीदने के लिए कैसे मनाऊं?
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उत्तर:
अपने बॉस को बताएं कि आपको पर्स लॉक करने के लिए कहने पर आपको और टीम के अन्य सदस्यों को पैसे से ज्यादा खर्च करना पड़ता है। यह कार्य जीवन की गुणवत्ता को नष्ट कर देता है। उन सहकर्मियों के साथ कौन काम करना चाहता है जिन पर आप अपने पर्स से बाहर रहने के लिए भरोसा नहीं कर सकते हैं?
लाई डिटेक्टर आपका उत्तर या कानूनी भी नहीं हो सकता है। कर्मचारी पॉलीग्राफ संरक्षण अधिनियम (EPPA) अधिकांश निजी नियोक्ताओं पर लागू होता है और आम तौर पर नियोक्ताओं को रोजगार के दौरान लाई डिटेक्टर परीक्षणों का उपयोग करने से रोकता है। हालांकि EPPA में ऐसे कर्मचारियों के परीक्षण के लिए छूट शामिल है जिन पर उचित रूप से शामिल होने का संदेह है कार्यस्थल की चोरी या गबन के परिणामस्वरूप नियोक्ता को आर्थिक नुकसान होता है, केवल लाइसेंस प्राप्त परीक्षक ही आचरण कर सकते हैं कसौटी। यदि आपका प्रबंधक आपको कार्य समय पर अनौपचारिक रूप से पॉलीग्राफ का उपयोग करने देता है, तो वह EPPA उल्लंघनों के लिए दायित्व ग्रहण करता है।
हालाँकि, आप इसे जाने देने से कहीं अधिक कर सकते हैं। चोर अवसर, मकसद और इच्छा के माहौल में काम करते हैं और हमारे देश में कार्यस्थल की चोरी के साथ एक बड़ी समस्या है। आस-पास पूछें - आपके कितने सहकर्मियों ने किसी को कार्यालय डाक मशीन के माध्यम से व्यक्तिगत मेल चलाते हुए या घर कार्यालय की आपूर्ति लेते हुए देखा है?
यदि आप या अन्य इसे किसी सहकर्मी के बटुए से पैसे निकालने से अलग मानते हैं, तो आप या तो अपने सहकर्मी पर विश्वास करते हैं आपूर्ति या डाक का विनियोग आपको खर्च नहीं करता है या आपको लगता है कि जो लोग नियोक्ता से चोरी करते हैं वे चोरी नहीं करेंगे सहकर्मी
फिर से विचार करना। नियोक्ता के पास सीमित मात्रा में पैसा होता है। कर्मचारी की चोरी वेतन सहित अन्य कार्यस्थल खर्चों के लिए उपलब्ध धन को कम करती है। जिस तरह से किराना स्टोर ग्राहकों के लिए अंगूर को बिना खरीदे सभी दुकानदारों के लिए खर्च करते हैं, प्रत्येक कर्मचारी उन श्रमिकों को धन देता है जो बेईमानी से कार्यालय डाक मशीन का उपयोग करते हैं। इसके अलावा, कोई भी चोरी चोर को अन्य चोरी के प्रति संवेदनशील बना देती है।
जोड़? अपने सहकर्मियों के साथ उस दुनिया के बारे में बात करना जिसमें आप रहना चाहते हैं। चोरी किस प्रकार सभी को आहत करती है, इस बारे में गहन चर्चा। "यह ठीक है" कारक को हटा दें। दूसरे शब्दों में, किसी के लिए भी मानसिक अवसर को युक्तिसंगत बनाना या महसूस करना कठिन बना दें, और आप एक ऐसे कार्यस्थल पर वापस जाने में सक्षम हो सकते हैं जहाँ आपको अपने पर्स की रखवाली करने की आवश्यकता नहीं है।
© 2016, लिन करी। अगर आपके पास एक है आजीविका जिन सवालों के जवाब आप लिन को देना चाहते हैं, उन्हें @ लिखें [email protected]. लिन एक कार्यकारी कोच और के लेखक हैं कार्यस्थल धमकाने की पिटाई, अमाकॉम एंड सॉल्यूशंस। आप लिन को उसके अन्य पोस्ट के माध्यम से sheknows.com पर फॉलो कर सकते हैं www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ या @ लिननेकुरी10 ट्विटर पे।
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