सवाल:
मैं बच्चों की देखभाल के लिए हमारे साथ छुट्टी पर जाने के लिए एक नानी को किराए पर लेना चाहता हूं। अगर हम उसे एक अच्छी छुट्टी पर ले जा रहे हैं, तो क्या इससे लागत की भरपाई नहीं होनी चाहिए? और उसे कितना समय देना चाहिए?चाइल्डकैअर विशेषज्ञ उत्तर:
अब, आपको "अवकाश नानी" को क्या भुगतान करना चाहिए? ठीक है, आप उसका सारा भोजन, परिवहन, आवास प्रदान कर रहे हैं और, संभवतः, उसे मज़ेदार भ्रमण के लिए ले जा रहे हैं, इसलिए इस सब को मुआवजे के रूप में सोचना वास्तव में लुभावना है। हालाँकि, भले ही यह बहुत सारा पैसा आ सकता है, यह वेतन के लिए उतना महत्वपूर्ण नहीं है जितना आप उम्मीद कर सकते हैं। जब आप दर्शनीय स्थलों का आनंद ले रहे हों और किडी मेनू का उपयोग करने वाले लोगों के बिना कुछ मज़ेदार शामों के लिए बाहर निकल रहे हों, तब भी नानी आपके बच्चों (यानी अपना काम कर रही है) को ध्यान में रखने के लिए ज़िम्मेदार होगी। याद रखें कि सिर्फ इसलिए कि हर कोई स्नान सूट में है इसका मतलब यह नहीं है कि यह कड़ी मेहनत नहीं है। आखिर अगर नानी होती तो उसके छुट्टी, आप और आपके बच्चे नहीं होंगे!
यदि आपके पास एक लिव-इन नानी आपके साथ जुड़ रही है, तो मैं अनुशंसा करता हूं कि आप उसे नियमित साप्ताहिक वेतन का भुगतान करें - जब तक कि काम न करें छुट्टी के घंटे सामान्य से बहुत अधिक होते हैं, इस स्थिति में आपको वेतन को आनुपातिक रूप से ऊपर की ओर समायोजित करना चाहिए आधार। कृपया ध्यान दें कि अगर उसके घंटे कम हैं, तो भी मैं सद्भावना बनाए रखने के लिए उसे नियमित वेतन का भुगतान करने की सलाह देता हूं (यदि यह इशारा बैंक को तोड़ता है, तो सोचें कि क्या आप दूर जाने का जोखिम उठा सकते हैं)।
यदि नानी वह है जिसे आपने केवल इस छुट्टी के प्रयोजनों के लिए काम पर रखा है, तो आपका सबसे अच्छा दांव सहकर्मियों और दोस्तों से पूछना है कि उन्होंने समान परिस्थितियों में क्या भुगतान किया है। मैं वास्तव में आपको एक विशिष्ट डॉलर राशि नहीं बता सकता, क्योंकि यह क्षेत्र के अनुसार भिन्न हो सकती है। हालांकि, एक अच्छा दिशानिर्देश यह पता लगाना है कि आप एक दाई को अपने घर पर तुलनीय घंटों में काम करने के लिए कितना भुगतान करेंगे, इसे दिनों की संख्या से गुणा करें और वेतन के लिए उस राशि की पेशकश करें।
